萊蒙地產開發(fā)類項目跟投管理制度(編輯修改稿)
2025-05-06 06:29 本頁面
【文章內容簡介】 投人資格，最終認定資格方案由執(zhí)董會確認。 對于自愿跟投人員，如在規(guī)定期限內資金不能到位，視自動放棄投資機會。 跟投資金繳納時間：原則上為項目啟動會后30個自然日內。具體按每個項目的操作方案執(zhí)行。 項目收益分配模式 當項目結算時項目年化收益率小于等于0時：集團高管以下員工執(zhí)行保本原則，由集團確保對跟投人所投入資金支付本金；集團高管則按風險共擔、共負盈虧原則（不保本），跟投人年化收益率按項目年化收益率執(zhí)行。 當項目結算時項目年化收益率大于0%小于等于8%時：所有跟投人年化收益率均按項目年化收益率執(zhí)行。 當項目結算時項目年化收益率大于8%時：為了更好的激勵跟投人員為項目創(chuàng)造超額收益，在跟投人按股權比例所應獲的收益外，對超出8%的超額收益部分集團將給與額外激勵。對集團高管和高管以下員工的跟投人收益分別按以下公式執(zhí)行：（1） 集團高管以下員工收益：跟投人收益率 = 項目年化收益率 +（項目年化收益率 8%）* 1集團高管以下員工收益率（示例表）項目年化收益率（靜態(tài)）1%2%3%8%9%10%11%12%跟投人年化收益率（靜態(tài)）1%2%3%8%10%12%14%16%（2） 集團高管收益：跟投人收益率 = 項目年化收益率 +（項目年化收益率 8%）* 2集
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