美的分廠月度績效考核管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-06 06:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 …專項工作N（三） 柜機分廠指標項目權(quán)重目標值實際值得分備注經(jīng)營管理指標作業(yè)計劃按時完成率40%90%100%制造部月度考核成品抽檢合格率20%99%工程部月度考核全員勞動生產(chǎn)率20%見附頁管理部月度考核考核取月度累計值基礎(chǔ)管理10%制造部月度考核工作內(nèi)容重要度系數(shù)權(quán)重目標完成時間得分專項工作指標專項工作一10%每月專項工作包括月度計劃工作、各職能部安排的重點工作。 專項工作二…專項工作N（四） 部裝分廠指標項目權(quán)重目標值實際值得分備注經(jīng)營管理指標作業(yè)計劃按時完成率40%90%100%制造部月度考核配管在總裝的下線率10%900PPM工程部月度考核兩器在總裝的下線率10%見下表工程部月度考核考核取月度平均值全員勞動生產(chǎn)率20%見附頁管理部月度考核考核取月度累計值基礎(chǔ)管理10%
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1