【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一操作。 12. 嚴(yán)格執(zhí)行車間所下休風(fēng)計(jì)劃，洗耳恭聽爐計(jì)劃和各項(xiàng)操作制度，如遇特殊情況應(yīng)及時(shí)與車間聯(lián)系，否則不能變動(dòng)。 13. 穩(wěn)定高爐操作，減少爐況波動(dòng)，以穩(wěn)定煤氣流，保證爐況順行和爐溫為提，嚴(yán)禁爐涼等惡性事故發(fā)生。看準(zhǔn)方向，適量適度、及時(shí)果斷的做好高爐調(diào)整。 14. 穩(wěn)定高爐長(zhǎng)期高堿度、低爐溫操作，遇堿度過(guò)高應(yīng)分析情況采取加螢石走酸料的操作。 15. 高爐坐料，應(yīng)把料線裝滿，嚴(yán)禁空料線坐料，爐涼懸料嚴(yán)禁撤風(fēng)溫。 16. 高爐嚴(yán)禁長(zhǎng)期低料線操作，趕料線可保證爐況順行。 17. 高爐休風(fēng)，開爐、停爐、封爐和復(fù)風(fēng)應(yīng)嚴(yán)格按照操作方針和程序以及領(lǐng)導(dǎo)小組的安排進(jìn)行正確操作，防止事故發(fā)生。 18. 高爐烘爐，應(yīng)嚴(yán)格遵守烘爐曲線的烘爐要求，安全達(dá)到烘爐標(biāo)準(zhǔn)。 19. 突發(fā)性事故和特殊事故，應(yīng)正確判斷和正確處理，嚴(yán)禁違章操作，擴(kuò)大事故。 20. 料線低于700mm嚴(yán)禁放料，不允許開大鐘，防止損壞大鐘拉桿等設(shè)備。 高爐爐前工藝考核制度 1. 爐前大溝什么時(shí)間需作墊，必須把殘?jiān)皻埩锨鍍?，如果因墊不好造成減壓，放風(fēng)堵口，一次扣當(dāng)班50—100元。墊好溝沒烤干，崩一次溝扣50元，并重新修墊。 2. 做泥套，必須在第四次鐵前做，泥套深度保持在50—100mm，如果發(fā)生最后一次，造成下一放第一次鐵燒爐門者扣30元。 3. 長(zhǎng)短鐵渣溝嘴，必須保持完整，如發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)班必須處理好再走，如燒壞溝嘴造成事故者，扣當(dāng)事人50元，后果嚴(yán)重者，按廠部考核執(zhí)行。 4. 泥炮工裝泥時(shí)，要檢查好泥炮質(zhì)量，不準(zhǔn)裝干泥、凍泥，太軟的泥及其它雜物，如發(fā)現(xiàn)扣30元，造成事故者按事故考核。 5. 爐況正常時(shí)，保持正常的出鐵時(shí)間及爐門角度和深度，按理論出鐵量出凈渣鐵。如因晚點(diǎn)造成下次鐵出不好及爐況不穩(wěn)者，扣當(dāng)事人30—50元。 6. 非因設(shè)備原因造成放風(fēng)堵口，扣當(dāng)班100元。 7. 高爐休風(fēng)后必須聽從工長(zhǎng)指揮，方可工作，不聽指揮者扣30元。 8. 每班開天車時(shí)，天車工必須集中精力，嚴(yán)格按照天車操作規(guī)程操作，因操作不當(dāng)造成損壞，按損壞程度大小扣30—50元。鋼絲繩脫槽，當(dāng)班必須處理好方可下班，否則扣20元。 9. 因爐前非設(shè)備和外圍原因造成高爐減壓1小時(shí)以上扣100元，造成休風(fēng)的扣200元。 10. 嚴(yán)格執(zhí)行爐前出鐵確認(rèn)制，因責(zé)任心不強(qiáng)造成跑鐵、跑渣、坐渣罐、燒渣罐等重大事故，按廠部考核執(zhí)行。 11. 定期維護(hù)好爐前小坑，做好修補(bǔ)和檢查，如因小坑不合格造成少一次鐵扣200元，造成事故和小坑放炮，燒漏及凍結(jié)小坑的按廠部規(guī)定考核。 12. 出鐵時(shí)，小坑必須具有很好渣鐵分離能力，嚴(yán)禁渣罐過(guò)鐵或鐵罐過(guò)渣，違者視情節(jié)扣30—50元。 13. 更換風(fēng)口、吹管應(yīng)按照正常操作程序，保證送風(fēng)后不跑風(fēng)，如跑風(fēng)造成二次休風(fēng)扣100元。 14. 維護(hù)好液壓泥炮，退炮后，必須立即進(jìn)行清洗，退泥柄時(shí)必須在裝泥孔外留10—20mm以防泥柄卡住，裝好泥后，泥柄必須開過(guò)泥孔搗干泥，再將泥孔蓋好，炮頭用水冷卻，液壓炮倒泥孔，每班必須清理一次。 15. 高爐開爐、停爐、悶爐、封爐要嚴(yán)格各專項(xiàng)操作規(guī)程，違者視情況加倍考核。 地溝工種工藝考核制度 1. 無(wú)故虧料線，一次扣20元，虧料線嚴(yán)重者加倍考核。 2. 不按裝料制度裝料，一次扣50元。造成嚴(yán)重后果者，按事故分析扣款。 3. 不按規(guī)定拉焦粉，一次扣20元。 4. 不按設(shè)定值拉料，多次造成稱量值波動(dòng)者，一次扣20元。燒結(jié)≤10kg、熔劑≤5kg。 5. 閘板誤操作，跑料一車扣50元。造成兩車以上跑料，并影響高爐正常生產(chǎn)的，扣一個(gè)月獎(jiǎng)金。（其它跑料扣此項(xiàng)） 6. 設(shè)備有故障時(shí)，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)交接班。未查明原因時(shí)不得交班。未按上述規(guī)定交接班的，扣交班人員50元，扣接班人員20元。 7. 裝料制度、料批與報(bào)表、微機(jī)、值班工長(zhǎng)變料單不相符的，不得交班，并扣交班人員50元。 8. 焦炭罐不滿，兩次以上每次扣20元。 9. 誤操作埋料線扣30元。 10. 無(wú)故跑空罐，每次扣50元，造成嚴(yán)重后果者扣全月獎(jiǎng)金。 11. 生礦稱不回零，造成少拉或不拉生礦的一次扣30元。 12. 在操作中要集中精力注意來(lái)鈴信號(hào)及儀表指示，明確各位信號(hào)燈的含義，開車時(shí)注意聯(lián)系好，注意電機(jī)停電流聲音是否正常，否則視后果加以考核。 13. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作制度，發(fā)現(xiàn)特殊情況正確處理，不得違章操作，造成事故擴(kuò)大者加倍考核。 熱風(fēng)爐工藝考核制度 1. 燒爐時(shí)，爐頂及煙道溫度按規(guī)程，頂溫≤1300℃、煙道≤480℃。如發(fā)現(xiàn)爐頂溫度超過(guò)1320℃、煙道超過(guò)500℃，時(shí)間超過(guò)5分鐘，將考核燒爐者，一次扣20元。 2. 在處理信號(hào)及換爐過(guò)程 中，造成閥門誤動(dòng)作，造成高爐放風(fēng)者，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及造成的危害，給予不同程度的考核。即風(fēng)壓下降20—60KPa，扣20元；風(fēng)壓下除60 KPa以上，扣50—100元，如果造成閥門燒壞，直至發(fā)生爆炸，扣發(fā)一個(gè)月以上的獎(jiǎng)金。 3. 在燒爐、換爐過(guò)程中，由于操作不精心而引起著火、爆炸，引發(fā)設(shè)備事故者，扣發(fā)半月至半年獎(jiǎng)金。 4. 遇到突發(fā)事故，判斷不清、操作失誤者，扣50元至三個(gè)月獎(jiǎng)金（所扣50元用于獎(jiǎng)勵(lì)避免操作失誤者）。 5. 對(duì)正常點(diǎn)檢、加油，一次不到位者，扣10元；對(duì)于別人查出問題，自己只管記錄而不知問題所在者，一次扣30元。 6. 對(duì)報(bào)表記錄亂涂亂畫，一次扣10元；亂撕，一張扣20元。 7. 冷卻水壓控制在260Kpa以上，水壓低于260Kpa（含260Kpa），倒過(guò)濾器，不倒者扣50元，用于獎(jiǎng)勵(lì)倒換者。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一次扣100元。 8. 助燃風(fēng)機(jī)、油泵每周二倒用一次，一次不倒者，扣50元。 9. 工具實(shí)行交接班制，哪個(gè)班丟失，哪個(gè)班負(fù)責(zé)賠償。 10. 及時(shí)正確判斷冷卻設(shè)備是否漏水，發(fā)現(xiàn)異常果斷采取措施，造成事故視事故大小給予處理。 11. 嚴(yán)格遵守?zé)隣t原則，保證高爐高風(fēng)溫需要。 12. 嚴(yán)格遵守?zé)犸L(fēng)爐停爐、烘爐和煤氣操作程序，違者扣50元至全月獎(jiǎng)金。 配管工種工藝考核制度 1. 水溫的測(cè)量，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一次扣50元。 2. 風(fēng)口窺視鏡應(yīng)保持明亮，損壞或不亮?xí)r，應(yīng)及時(shí)更換，不換者一個(gè)窺視鏡扣10元。 3. ，低于時(shí)要及時(shí)清倒，并疏通內(nèi)壁孔道。凡本班未及進(jìn)清理不準(zhǔn)下班，清理干凈后方可下班。如未清理強(qiáng)行下班，扣當(dāng)班人員一個(gè)月獎(jiǎng)金。 4. 風(fēng)口、渣口大、中、小套水溫應(yīng)按操作規(guī)程進(jìn)行測(cè)量，發(fā)現(xiàn)弄虛作假一次扣半個(gè)月獎(jiǎng)金。同發(fā)生超出規(guī)定溫度上限時(shí)，應(yīng)查明原因并做處理，認(rèn)真填寫在原始記錄上，凡未查明原因、未做處理者，扣50元，嚴(yán)重者扣全月獎(jiǎng)金5. 冷卻壁超出水溫的規(guī)定值時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，未做處理者，一次扣50元。 6. 每周沖放分水器排污閥一次，未沖放者，一次扣10元。 7. 休風(fēng)后，應(yīng)及時(shí)將爐皮噴水及漏水冷卻器的水關(guān)閉，防止向爐內(nèi)漏水，凡未做到者扣50元。 8. 凡因風(fēng)口套發(fā)生誤判而造成休風(fēng)者，一次扣當(dāng)班50元 9. 凡發(fā)生爐皮燒紅，考核50元。造成休風(fēng)處理的扣全月獎(jiǎng)金。 10. 冷卻壁水溫升高，按規(guī)定操作，凡未做處理者，一次扣全月獎(jiǎng)金。 11. 凡噴淋管堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，應(yīng)保證正常使用，當(dāng)班事當(dāng)班處理，凡未做處理者，一次扣20元。 12. 爐體水槽每一季度的最后一周的星期三，由白班負(fù)責(zé)清理，凡未清理者，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。因其它原因，當(dāng)班應(yīng)及時(shí)處理，并通知大組長(zhǎng)。 13. 操作人員必須熟記管路，不準(zhǔn)搞錯(cuò)閥門，凡發(fā)生誤操作者，一次扣20元。（不含風(fēng)口、渣口） 14. 處理爐腹以上水箱時(shí)，必須兩個(gè)人進(jìn)行工作，并攜帶煤氣報(bào)警器，凡未做到者，扣當(dāng)班50元。 15. 更換風(fēng)、渣口時(shí)進(jìn)水管必須綁兩股鐵絲。 16. 及時(shí)正確判斷各冷卻設(shè)備是否漏水，發(fā)現(xiàn)異常果斷采取措施。如造成事故視情節(jié)輕重，分別給予處理。 17. 遇到突發(fā)事故，判斷不清、操作失誤扣50元至三個(gè)月獎(jiǎng)金。 干法除塵工藝考核制度 一、檢漏操作： 1. 對(duì)于在崗人員，要求確保本班箱體無(wú)漏灰，如發(fā)現(xiàn)有漏灰現(xiàn)象，做到及時(shí)停運(yùn)，班組獎(jiǎng)當(dāng)班每人10元。 2. 對(duì)于在交接班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有漏灰現(xiàn)象，扣上班每人30元，并獎(jiǎng)勵(lì)接班人員每人20元，情節(jié)嚴(yán)重者，要加倍考核。 3. 對(duì)于在檢漏過(guò)程中判斷失誤，未及時(shí)停運(yùn)箱體而造成箱體灰量過(guò)大時(shí)，扣當(dāng)班人員每人50元。 4. 停運(yùn)箱體要及進(jìn)報(bào)告班組、值班工長(zhǎng)，以便聯(lián)系翻盲板并做好記錄。 5. 班中定點(diǎn)檢漏時(shí)間為： 白班：10：13：30 中班：17：20：30 夜班： 2： 5：30 如無(wú)特殊情況，定點(diǎn)不檢漏，扣帶班每次30元，組員每人次20元。 6. 本班發(fā)現(xiàn)問題未處理完，不準(zhǔn)交班，并認(rèn)真填寫交接班記錄，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，按車間規(guī)定扣款50元。 二、卸灰操作： 1. 要求每次卸灰確?；覀}(cāng)卸空后方可反吹，如未按操作規(guī)程檢查，扣帶班30元，組員10元。 2. 卸灰前，要點(diǎn)檢刮板機(jī)、電機(jī)等運(yùn)行情況，及時(shí)排除隱患。卸灰時(shí)，為單箱體操作，嚴(yán)禁多箱體同時(shí)卸灰。如因灰量過(guò)大，造成刮板機(jī)等設(shè)備損壞，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。 3. 交接班時(shí)，保證下灰倉(cāng)卸凈，如發(fā)現(xiàn)一次有堵塞情況，扣帶班30元，組員10元。 4. 在卸灰時(shí)，發(fā)現(xiàn)上灰倉(cāng)被堵時(shí)，要及時(shí)采取措施進(jìn)行卸灰，如隱瞞不報(bào)，給下班操作帶來(lái)困難者，扣帶班50元，組員30元。同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)處理堵灰倉(cāng)人員，帶班30元，組員20元。各班視灰量大小參考被堵時(shí)間。 5. 卸灰后，要求平臺(tái)保持干凈，一次不打掃，扣每人20元。 6. 注意檢查灰倉(cāng)貯灰情況，如無(wú)卸灰空間，要扒出空間，避免損壞設(shè)備。 7. 每日白班負(fù)責(zé)檢查灰倉(cāng)情況，如拉灰不及時(shí)應(yīng)及時(shí)向值班室報(bào)告，保證中、夜班有足夠的卸灰空間，如中、夜班因灰倉(cāng)過(guò)滿不能卸灰，發(fā)現(xiàn)一次扣白班帶班30元，組員20元。 三、反吹操作： 1. 嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，如發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)操作，扣操作人員50元。如發(fā)現(xiàn)重大或影響操作事故進(jìn)根據(jù)情況給予嚴(yán)厲考核。 2. 在操作過(guò)程中，如遇到影響正常操作的事故，應(yīng)及時(shí)處理，處理不及時(shí)，要報(bào)告值班工長(zhǎng)，否則扣帶班20元。 3. 反吹時(shí)間定為：根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行操作。 如沒反吹或某箱體運(yùn)行不正常，要求有詳細(xì)記錄，否則扣當(dāng)班100元。如無(wú)特殊情況，不按時(shí)反吹，扣當(dāng)班40元。 四、點(diǎn)檢制度： 1. 每周二白班負(fù)責(zé)點(diǎn)檢脈沖閥運(yùn)行情況，有問題及時(shí)處理，并報(bào)告班長(zhǎng)， 16如不點(diǎn)檢，扣帶班30元，組員20元。 2. 每周二白班負(fù)責(zé)給刮板機(jī)加油，給油霧器加油并打掃衛(wèi)生。 3. 每班負(fù)責(zé)點(diǎn)檢有無(wú)跑煤氣地方，做到有問題及時(shí)處理，如無(wú)能力處理，及時(shí)報(bào)告值班工長(zhǎng)，并詳細(xì)做好記錄，否則扣帶班30元，組員10元。 4. 常白班按質(zhì)按量完成當(dāng)日安排的各項(xiàng)工作，如因消極怠工沒有完成，每人每次扣20元。 5. 做好每日點(diǎn)檢工作，點(diǎn)檢逃避勞動(dòng)，對(duì)點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)，扣責(zé)任人每次100元。如因此造成嚴(yán)重后果者，將嚴(yán)重處理。（此項(xiàng)指常白班） 6. 嚴(yán)格操作，杜絕各種誤操作，在操作中如出現(xiàn)意外事故，應(yīng)采取有效措施，如處理不當(dāng)，影響高爐生產(chǎn)，扣責(zé)任人50元。如造成后果特別嚴(yán)重，由廠部處理。 17六車間設(shè)備管理制度為加強(qiáng)煉鐵廠六車間設(shè)備管理，深化細(xì)化設(shè)備基礎(chǔ)管理，理順管理環(huán)節(jié)。減少設(shè)備事故造成高爐休慢風(fēng)，確保高爐正常生產(chǎn)，真正做到設(shè)備圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)，管理圍繞設(shè)備轉(zhuǎn)，物制定六車間設(shè)備管理制度。 六車間設(shè)備網(wǎng)絡(luò)圖 車間主任：張曉亮 車間書記：索之運(yùn) ↓ 設(shè)備主任： 薛占興 ↓ 設(shè)備員： 祁貴全 值班室： 爐前： 地溝： 熱風(fēng)爐： 配管： 干法除塵：張全喜 王迎光 張海周 王著德 郭 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 甲 乙 丙 丁 甲 乙 丙 丁 甲 乙