江蘇省第五期“333高層次人才培養(yǎng)工程”專項(xiàng)資金管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-06 02:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 科研項(xiàng)目資助；對(duì)列入第二層次的培養(yǎng)對(duì)象，省財(cái)政擇優(yōu)給予20100萬(wàn)元的科研項(xiàng)目資助；對(duì)列入第三層次的培養(yǎng)對(duì)象，省財(cái)政對(duì)不超過1000名的培養(yǎng)對(duì)象擇優(yōu)給予320萬(wàn)元的科研項(xiàng)目資助。（二）培養(yǎng)期內(nèi)，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象發(fā)放一定補(bǔ)助。對(duì)列入第一、二層次的培養(yǎng)對(duì)象，每人每月分別發(fā)放補(bǔ)助1萬(wàn)元、3000元，由省財(cái)政負(fù)擔(dān)；對(duì)列入第三層次的培養(yǎng)對(duì)象，每人每年發(fā)放補(bǔ)助6000元，省有關(guān)部門的培養(yǎng)對(duì)象由省財(cái)政負(fù)擔(dān)，各市的培養(yǎng)對(duì)象由所在地負(fù)擔(dān)。補(bǔ)助主要用于資助培養(yǎng)對(duì)象購(gòu)置圖書資料等。（三）組織培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)修、培訓(xùn)等，包括：1．組織高級(jí)訪問學(xué)者進(jìn)修。選派培養(yǎng)對(duì)象到世界知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、跨國(guó)公司擔(dān)任高級(jí)訪問學(xué)者，或到國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等學(xué)習(xí)進(jìn)修。高級(jí)訪問學(xué)者進(jìn)修時(shí)間為半年，資助金額為37萬(wàn)元；2．組織培養(yǎng)對(duì)象參加境內(nèi)外培訓(xùn)；3．組織培養(yǎng)對(duì)象健康檢查和考察休養(yǎng)。第四章 申報(bào)、審批和執(zhí)行第九條 培養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)科研項(xiàng)目資助，須按規(guī)定的內(nèi)容與要求認(rèn)真填寫江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)書，并提交有關(guān)材料，經(jīng)所在單位審核同意，分別報(bào)各省轄市人才辦、財(cái)政局及省主管部門。各省轄市人才辦、財(cái)政局及省主管部門初審后，報(bào)省人才辦。省人才辦組織專家評(píng)審，經(jīng)“江蘇省333高層次人才培養(yǎng)工程”專家委員會(huì)審議后，提出資金資助人選及金額，報(bào)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。根據(jù)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意
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