旅行社員工制度(編輯修改稿)
2025-05-05 23:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準(zhǔn)后須報財務(wù)部存檔?！ ?、電話請假，若情況特殊，須先以口頭方式請假，事后補(bǔ)填“請假單”，按請假程序辦理?！ 〉谌陋剳凸芾磙k法 一、總則：為保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，建立有效的激勵與約束機(jī)制，營造積極進(jìn)取的環(huán)境，懲處違規(guī)違紀(jì)的行為，特制訂本辦法?！ 《?、適用范圍：對公司員工日常行為綜合管理的獎懲，其它單項(xiàng)獎懲規(guī)定如與本辦法有相抵觸之處，則按本辦法執(zhí)行?！ 。邯勄诹P懶、獎優(yōu)罰劣、鼓勵爭先、鞭策后進(jìn)?！ ??！ ?，每月超過______次每次罰款______元?！ ?、中途離崗每次罰______元，無故曠工每次罰______元，每半個工作日按一次計算，每月曠工______次以上予以辭退?！ ?，無請假條按曠工計算?！ ?、打掃衛(wèi)生不負(fù)責(zé)任者每次罰款______元?！ ⑺饕≠M(fèi)、私拿回扣、私自接團(tuán)帶團(tuán)、泄露公司機(jī)密、損害公司利益者，每次罰款______元______元，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任?！ 。杂嬚{(diào)部記錄為準(zhǔn)。第一信息費(fèi)按團(tuán)隊毛利潤______%提成。業(yè)務(wù)費(fèi)用按團(tuán)隊毛利潤______%提成。如不匯報者每次罰款______元。 ，無證每天補(bǔ)助______元。不含餐團(tuán)隊每人每天補(bǔ)助______元。游客寫感謝信到公司，每次獎勵該帶團(tuán)導(dǎo)游______元現(xiàn)金。導(dǎo)游所有索道費(fèi)一律不給予報銷。 ，消極推違或公開抵抗者每次罰款______元。在公司爭吵不聽勸阻者，爭吵雙方均罰款______元?！ ?，余額年終根據(jù)任務(wù)完成比例結(jié)算，超額完成任務(wù)者獎勵超額部分的______%，全年完成任務(wù)______%以下者予以辭退，財務(wù)，計調(diào)每月工資領(lǐng)取______%。出差赴縣城(必須有總經(jīng)理簽字)報銷交通費(fèi)，每人每天補(bǔ)助住宿費(fèi)______元、餐費(fèi)______元。因公務(wù)到外地出差(必須有總經(jīng)理簽字)每人每天補(bǔ)助住宿費(fèi)______元、餐費(fèi)______元?！ 。惊剟頮_____元現(xiàn)金。每年業(yè)務(wù)額第二名且毛利潤超過______萬元，公司獎勵______元現(xiàn)金。每月除管理人員以外的員工業(yè)務(wù)毛利潤最高且完成任務(wù)者，公司獎勵______元現(xiàn)金?！ ?，每次獎勵______元現(xiàn)金?！ ?，不合格者予以辭退。任勞任怨，不計得失，表現(xiàn)優(yōu)秀者年終給予獎勵，根據(jù)工齡工作每滿一年在原工資的基礎(chǔ)上漲______%______%?！ 〉谒恼聦?dǎo)游員管理制
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1