【總結】一、組織手冊說明合理的部門設置及職能劃分、清晰規(guī)范的崗位職責是科學管理的基礎。組織手冊從“公司結構-部門-崗位”三個層面描述了公司的職權體系。組織手冊說明為對部門職能說明書和崗位職責說明書的使用進行說明。1、部門職能說明書的使用部門職能說明書包括部門基本信息、部門職能描述、主要責任、部門權力、部門內的崗位設置和關鍵績效指標。(1)基本信息分管上級對部門進行定位,明確它
2025-06-23 03:15
【總結】17/18新恒基集團員工手冊(試行稿)前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個公司都有一些行為準則來指導員工的日常工作和行動,這是使我們的事業(yè)順利進行的必要保障。每一位員工在履行職責的同時享有公司賦予的一定權利?,F在你已經成為新恒基集團的成員了,為了幫助你更有效地開展工作。我們準備了這本員工手冊。請每一位新員工仔細地閱讀本手冊,以便明了公司要求你確實遵守的行為守則,也明了你
2025-06-23 08:35
【總結】xxx服裝有限公司質量手冊(包含所有程序文件)文件編號:QM—2020文件版本:A分發(fā)號:2020年元月05日發(fā)布2020年元月10日實施編制/日期
2024-10-21 20:27
【總結】***集團1***集團營銷總部銷售系統工作手冊年月目錄一、店面管理部工作手冊…………………………………………1二、經銷商管理部工作手冊………………………………………….30三、集團消
2024-07-22 15:57
【總結】(酒店)員工手冊第一章總則1、編制目的我們熱誠歡迎您加入xxxx大酒店工作,為了造就一流的酒店從業(yè)人員,保持本酒店系統化的管理水平,特編制此本《員工手冊》。冊中所有條文已經酒店總經理批準,各位員工務必全面了解并切實遵守。忠于職守,熱心勤勉及禮貌主動是本酒店提倡的精神,深盼大家能充分投入,發(fā)揮一技之長,彼此真誠合作,共為xxxx酒店帶來光輝業(yè)績。2、
2025-06-17 07:12
【總結】***店長管理手冊一、零售語錄1.管理者的管理就是讓別人做你想做的事。2.知道與做到是兩碼事,知道并不等于做到。3.社會最稀缺的資源是人的新觀念。4.企業(yè)的生存就是靠怎么去跟社會的資源搭配,要學會利用現有的平臺提升自己。5.我們不創(chuàng)新就會死亡,不自信就會完蛋,所以自信比一切都重要,他是創(chuàng)新的開始。6.
2024-07-22 15:51
【總結】XX大型超市生鮮管理手冊目錄第一章生鮮經營的基本概念 3一、生鮮商品定義和經營范圍 3二、生鮮經營在超市中重要作用 4三、超市生鮮經營的競爭優(yōu)勢 5四、超市生鮮區(qū)吸引顧客的關鍵 5第二章超市生鮮管理部門 6一、生鮮管理部門 7二、生鮮管理部門崗位工作職責 12三、與各相關單位
2025-04-12 13:41
【總結】XXXXXXXXXXXXXXX公司員工手冊第一章總則第一條為搞好企業(yè)現代化管理、健全公司各項規(guī)章制度、完善公司經營機制、提高企業(yè)效益,特依據國家勞動法規(guī)、條例及公司法相關規(guī)定制定本公司員工手冊。第二條本手冊所稱公司員工,系指本公司正式錄用員工及試用期員工、實習期間的大
2025-06-23 08:34
【總結】版本修訂歷史記錄序號修訂內容修訂人修訂日期版本生效日期分發(fā)號備注1新版下發(fā)A/02004.
2025-06-17 17:38
【總結】本報告僅供客戶內部使用,在獲得星輝傳媒書面許可之前,本報告的任何部分都不可被擅自引用、復制和傳播。星輝傳媒“情滿贛鄱,大愛無疆”大型公益演出晚會策劃案Codeofthisreport|2?CopyrightCentalineGroup,2023▲助飛百靈鳥情系贛鄱愛▲一、活動源起
2025-02-12 20:10
【總結】““禮儀禮儀””一詞的來源一詞的來源很久以前,凡爾賽宮有一個美很久以前,凡爾賽宮有一個美麗的花園。但是,不愛護花園的人們踐踏麗的花園。但是,不愛護花園的人們踐踏花園,使眾多花朵全被毀壞了?;▓@,使眾多花朵全被毀壞了。于是,宮殿的人們就豎起了于是,宮殿的人們就豎起了““嚴嚴禁入內禁入內””的招牌
2025-03-01 05:38
【總結】第一章銀行信貸制度審查審查人員應當根據工商銀行現行的各項信貸制度、辦法的規(guī)定對信貸業(yè)務進行審查,保證信貸業(yè)務符合客戶評級與分類、授權、授信、貸款定價、業(yè)務流程等基本制度規(guī)定和單項業(yè)務辦法要求,防范制度風險。一、授權管理審查(一)信貸業(yè)務授權制度執(zhí)行情況審查的基本要求1、各級行必須在權限范圍內辦理信貸業(yè)務,不得超權限辦理信貸業(yè)務。審查人員在審查時應當對照上級行頒發(fā)的本年
【總結】30/30摩登COM銷售工作手冊1.銷售人員基本要求禮儀服飾●服飾◇銷售人員的服裝應該落落大方。具體而言,不穿無袖服裝,不穿奇裝異服,不穿拖鞋(無帶之鞋),不穿鞋跟過高之鞋等等。◇銷售人員打扮應該符合自己身份。不涂抹指甲,不濃妝艷抹;經常剪修自己的指甲和頭發(fā)。不佩帶引人爭議的首飾?!罂傊瑖栏癜凑瞻最I身份要求自己?!裱哉勁e止◇
2025-06-23 03:14
【總結】某大型工業(yè)電氣集團員工手冊公司概述(略)一、聘用就業(yè)機會均等公司的政策是,不分種族、膚色、宗教信仰、性別或資歷地挑選、雇傭、培訓、酬報、提升和調動員工,并在符合各種法律、法規(guī)以及合同要求的情況下采取積極措施實現這些目標。錄用欲求職申請者,應從向人力資源部申請。該部的職能是促進錄用程序的實施。公司也歡迎和鼓勵員工推薦候選人。為了促進每一個員
【總結】某某公司人力手冊編寫:某某公司人力資源部審核:簽發(fā):第二部分人力管理第一章思想篇一、人力管理發(fā)展歷程奴力資源管理------客戶價值最大化------師傅經濟------樹狀結構勞力資源管理------員工價值最大化------家族經濟------金字塔結構人力資源管理------企