南寧市鳳嶺兒童公園安保管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-05 22:10 本頁面
【文章內容簡介】 職工作外，還能及時完成突擊性任務和突發(fā)事件的處理。 （二）嚴格上下班制度，統(tǒng)一著裝上崗，有事請假，并安排好代班人員；堅守崗位嚴禁遲到、早退，離崗、串崗、聊天及其做與工作無關的事。（三）在工作范圍內，嚴格按南寧市鳳嶺兒童公園安保檢查考評細則的標準執(zhí)行，做到辦公室、廣場，道路，公廁，綠地及亭廊園林設施等公共設施的保護和巡查，并按時完成本職的安保任務。（四）安保人員在崗時，要服從管理人員工作分配，配合管理人員的調度和執(zhí)行相關的安保任務，對于游客不文明行為在制止過程中不得與游客發(fā)生爭吵，更不應該發(fā)生肢體上的沖突。（五）加強安全意識，規(guī)范操作，確保游客及自身安全，違者責任自負。（六）服從工作的分配，接受公園管理人員的監(jiān)督。 南寧市鳳嶺兒童公園2016年8月24日16 / 16附件二南寧市鳳嶺兒童公園安保檢查考評細則一、保安領班工作規(guī)范及檢查考評細則序號考核內容評分標準第一條檢查、考核本班次保安人員的出勤、儀容儀表及工作態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。（20分）遲到10分鐘扣1分，錯過1030分鐘扣2分，無故缺勤扣5分，每天應有檢查記錄，如沒有，每次扣2分，沒有對員工的出勤做考核記錄，每次扣2分，有員工儀容儀表不符合現(xiàn)象，每人次扣2分第二條如發(fā)現(xiàn)突發(fā)性事件及急性案件，應設法采取應急措施，制止事態(tài)的擴大，并注意保護現(xiàn)場，及時向上級報告。（10分）發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件/事故沒有阻止事態(tài)擴大的措施，每次扣3分，沒有及時報告公園管理人員，每次扣3分，沒有采取保護現(xiàn)場的有效措施，每次扣3分。第三條每天巡視本班組員工行為形象的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)員工有違反員工行為形象要求的現(xiàn)象，按違紀處理。（20分）沒有巡視檢查記錄，每次扣3分，不能及時發(fā)現(xiàn)員工違紀現(xiàn)象，每人次扣3分，發(fā)現(xiàn)員工有違紀現(xiàn)象不能及時處理，每人次扣3分。第四條負責做好保安人員巡邏等輪轉崗位時的協(xié)調工作。（15分）沒有合理安排員工巡邏及有脫崗現(xiàn)象，每次扣3分；根據(jù)實際情況，合理調配崗位，并將調整情況及時通知公園方；無故調崗，或是調崗未通知公園方的，每次扣2分，由此造成其他嚴重后果的，加扣5分。第五條保持保安各崗位的通訊聯(lián)系和協(xié)調工作。（10分）服從并配合公園方安保調配工作，對公園提出的安保方面的問題不及時協(xié)調處理的，或是執(zhí)行不到位的，每次扣3分；不能保持保安對講機暢通，每次扣3分。第六條檢查記錄表：保安當值、交接班記錄表、來訪登記表、入園車輛登記表及入園車輛通行證（10分）未按要求認真檢查記錄的，出現(xiàn)不規(guī)范，遺漏，字跡不清楚，每次扣3分；表中無任何記錄內容的，領班未提醒和糾正的，每次扣5分。第七條保安領班的個人素質、管理能力、組織能力、處理問題能力和協(xié)調應急處置等綜合能力（15分）保安領班綜合能力達不到公園管理要求的，公園方有權要求物
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