企業(yè)管理部職責條例(編輯修改稿)
2025-05-05 11:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各項管理工作的開展，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營績效的不斷提高。企業(yè)管理部隸屬總經(jīng)理管理，對總經(jīng)理負責。3職責內(nèi)容與要求、貫徹工作，并組織實施綜合管理體系的認證和監(jiān)督評審工作。，構(gòu)建公司組織機構(gòu)框架，科學(xué)、合理地劃分各職能單位的職責和權(quán)限，確保符合體系運作要求和公司內(nèi)部實際運作要求。，對存在的問題及時實施糾正與預(yù)防措施，對違規(guī)行為進行查處和通報。 負責對相關(guān)考核職能部門的監(jiān)督考核工作進行監(jiān)督，對內(nèi)部管理投訴及考核申訴事件進行調(diào)查和處理，每月月底負責統(tǒng)計匯總分廠和部門月度考核情況，并向全公司發(fā)布考核內(nèi)容，交財務(wù)部、行政部進行經(jīng)濟考核。，收集、提供各種信息數(shù)據(jù)，組織、落實并跟進整改項目的完成情況，確?？刂颇繕说膶?
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