【總結(jié)】人事行政管理制度第一章國內(nèi)出差制度1.公司員工出差分為:當(dāng)日出差:出差當(dāng)日可能返回者;遠(yuǎn)途出差:出差必須在外住宿者。2.出差前應(yīng)填寫《出差計劃表》,出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,事前予以核定。3.出差人憑核準(zhǔn)的《出差計劃表》向財務(wù)部暫支相應(yīng)數(shù)額的差旅費。返回后一周內(nèi)填具差旅費報銷單,結(jié)清暫支款。因特殊情況未能提前辦理《出差計劃表》者需事后補(bǔ)辦(出差回
2025-04-12 11:37
【總結(jié)】辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)及各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制度。第二條總公司辦公室負(fù)責(zé)本制度的組織實施和管理監(jiān)督。
2025-04-19 02:08
【總結(jié)】行政管理制度(草案)行政部2011年目錄一、日常事務(wù)管理規(guī)定l考勤制度l辦公環(huán)境及著裝管理規(guī)定l公關(guān)事務(wù)管理制度l接待費用的管理二、辦公物品管理制度l辦公物品的購買l辦公用品的申報及領(lǐng)用l辦公用品的報廢
2025-04-19 02:17
【總結(jié)】-1-企業(yè)行政管理制度細(xì)則(供參考)一、職業(yè)道德忠誠、正派、守紀(jì)、勤勉、盡職、敬業(yè)。二、禮貌儀表1、禮貌服務(wù):尊重客商,禮貌待人,文明用語,熱情服務(wù)。2、儀表舉止:職員工作時間應(yīng)穿著職業(yè)裝。男職員應(yīng)穿職業(yè)裝,系領(lǐng)帶,穿皮鞋,夏天不穿無領(lǐng)襯衫和短褲;女職員應(yīng)穿職業(yè)裙裝或褲裝,穿皮鞋,夏天不穿緊身服裝、超短裙、涼拖鞋
2025-01-22 10:46
【總結(jié)】目的為使宿舍管理規(guī)范化、程序化,創(chuàng)造良好的休息環(huán)境,提高員工生活質(zhì)量。范圍公司全體員工。職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)宿舍的租賃、分配、調(diào)整和管理。定義:無作業(yè)流程: N/A作業(yè)內(nèi)容:宿舍標(biāo)識:宿舍由人力資源部統(tǒng)一劃分區(qū)域,各樓層房間以標(biāo)識牌區(qū)分,并登記造冊。分配標(biāo)準(zhǔn):等級分配標(biāo)
2025-04-08 05:11
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)管理制度目錄部門:人力資源部序號制度名稱已審定制度未審定制度擬增訂制度預(yù)備制度備注人事制度√1-1員工錄用制度√1-2勞動合同、勞動合同實施細(xì)則√
2024-08-25 13:24
【總結(jié)】高校招聘高校招聘是指我公司為了提高我公司的知名度和美譽(yù)讀,滿足我公司用人的需要,每年特定時間段在部分高校進(jìn)行招聘和宣傳的活動。1、招聘計劃制定(1)目的①滿足公司的用人需求;②公司對外宣傳,提高公司對外的知名度和美譽(yù)度。(2)招聘時間:當(dāng)年8月——次年4月;(3)總負(fù)責(zé)人:分公司人力資源部人事部長;(1)招聘校區(qū)定位選擇;(2)相關(guān)校區(qū)的接洽,填制《高
2025-05-10 18:22
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632某科學(xué)工業(yè)有限公司績效管理規(guī)定目錄1績效考核總則 1 1 1 12.績效考核周期 2 2 2 2 3 3 3 3 46附則 4規(guī)定實施與修改 4:考核用表 41績效考核總則¨通過對組織、個人績效的管理和評估
2024-08-25 13:29
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632為了公司運作及發(fā)展的需要,有計劃地對公司各類和各級人員進(jìn)行培訓(xùn),使其滿足公司工作有效運行的要求,特制定本管理制度.適用于公司各類和各級層人員的培訓(xùn).,實施監(jiān)督及歸口管理,負(fù)責(zé)《年度培訓(xùn)計劃》的制訂..,還可根據(jù)下列情況提出相應(yīng)的人力資源培訓(xùn)申請,并報總經(jīng)理批準(zhǔn).
2024-08-25 13:28
【總結(jié)】人事管理制度匯編第一章總則一、為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)等的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。二、本規(guī)章制度所稱的公司是指湖北東峻工貿(mào)有限公司;員工是指湖北東峻工貿(mào)有限公司招用的所有人員(包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工)。三、本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;包括
2025-04-12 08:52
【總結(jié)】 項目案場管理制度_銷售案場管理制度(適用于銷售部的所有員工) 銷售案場管理制度(適用于銷售部的所有員工)目錄第一章、日常行為管理規(guī)范…………………………………………第二章、新人培訓(xùn)制度……...
2025-01-17 02:47
【總結(jié)】計劃管理程序版本換版/修訂記錄編制/修訂人批準(zhǔn)人生效日期依據(jù)ISO9000要求編寫11/16前言本程序明確了計劃的制訂、跟蹤、更新、修訂和評審的過程,以確保計劃的有效實施。本程序由總經(jīng)理辦公室提出并歸口。本程序由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)起草。
2024-08-13 05:59
【總結(jié)】西安每一天便利超市連鎖有限公司行政管理制度本制度最終解釋權(quán)歸西安每一天便利超市連鎖有限公司所有制定單位:行政管理部制定時間:二〇一四年九月十五日目錄辦公室行為規(guī)范 2-3公司衛(wèi)生管理規(guī)定 4-5空調(diào)使用管理規(guī)定 6工服管理規(guī)定 7-8員工建議管理辦法
2025-04-18 01:45
【總結(jié)】公司人事行政管理制度第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理制度化,根據(jù)《勞動法》及國家和北京市有關(guān)政策、法規(guī),以及公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況,特制定本制度。第二條公司要建立規(guī)范的人力資源管理與開發(fā)運作體系,以科學(xué)的方法、規(guī)范
2025-04-19 01:56
【總結(jié)】 第1頁共5頁 企業(yè)行政管理制度 (一) 為了提高公司辦事效率,節(jié)約辦公經(jīng)費,保證通訊聯(lián)絡(luò),結(jié) 合公司實際,特制定本規(guī)定: 一、公司電話主要用于辦公業(yè)務(wù)。使用電話通話要言簡意賅, 禁止在...
2024-09-11 18:33