質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度b0版(編輯修改稿)
2025-05-05 04:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)現(xiàn)則必然發(fā)生的；或是事故已在廠內(nèi)造成但產(chǎn)品尚未出廠被發(fā)現(xiàn)而避免了出廠的產(chǎn)品質(zhì)量隱患或不合格；2. 當(dāng)事人所避免的事故須是與本崗位或工序職責(zé)無直接責(zé)任的，即非自身工作失職造成；3. 經(jīng)公司組織質(zhì)量部部門核實(shí)認(rèn)可的；4. 同時(shí)依據(jù)本文第六條對(duì)造成不合格或隱患的責(zé)任人提報(bào)處罰。 六. 質(zhì)量處罰內(nèi)容序事故分級(jí)責(zé)任人處 罰行政處罰經(jīng)濟(jì)處罰1嚴(yán)重質(zhì)量事故直接責(zé)任人辭退/記大過罰金300元2連帶責(zé)任人記大過/記過/警告 罰金100元3分管責(zé)任人記過 罰金50元4主管責(zé)任人記過罰金50元5一般質(zhì)量事故直接責(zé)任人記大過/記過 罰金200元6連帶責(zé)任人記過/警告 罰金50元7分管責(zé)任人記過/警告 罰金50元8主管責(zé)任人警告 罰金50元9輕微質(zhì)量事故直接責(zé)任人記過/警告 罰金100元10連帶責(zé)任人警告 罰金50元11分管責(zé)任人/罰金50元12A類質(zhì)量問題直接責(zé)任人內(nèi)部查實(shí)扣10分，市場(chǎng)投訴扣30分。13連帶責(zé)任人內(nèi)部查實(shí)扣5分，市場(chǎng)投訴扣20分。14分管責(zé)任人內(nèi)部查實(shí)扣3分，市場(chǎng)投訴扣10分。15B類質(zhì)量問題直接責(zé)任人內(nèi)部查實(shí)扣5分，市場(chǎng)投訴扣20分。16連帶責(zé)任人內(nèi)部查實(shí)扣3分，市場(chǎng)投訴扣10分。17分管責(zé)任人內(nèi)部查實(shí)扣2分，市場(chǎng)投訴扣5分。備注1） 本表僅按事故嚴(yán)重程度確定了各類事件處罰范圍，具體處罰方式在本制度第七條《質(zhì)量問題分類細(xì)則》中按常規(guī)質(zhì)量問題羅列，若量上已構(gòu)成質(zhì)量事故，則按質(zhì)量事故處罰條款實(shí)施處罰；2） 《細(xì)則》中所列不祥或未提及的，可按本表相似條款實(shí)施處罰；3） 具體質(zhì)量事故或質(zhì)量問題中可視情況只追究直接責(zé)任人責(zé)任；4） 若屬于顧客投訴引起的，處罰時(shí)可超過本表規(guī)定處罰范圍。 七. 質(zhì)量問題分類細(xì)則 分類序內(nèi) 容直接責(zé)任人連帶責(zé)任人分管責(zé)任人主管責(zé)任人其它說明A類1因制造造成產(chǎn)品嚴(yán)重臟污、膠團(tuán)、雜質(zhì)等該工段操作工裝包工（只對(duì)小包外觀上的負(fù)責(zé)）車間主任生產(chǎn)部經(jīng)理2因包裝造成產(chǎn)品嚴(yán)重臟污包裝人員/帶班主任生產(chǎn)部經(jīng)理3蠅蟲、頭發(fā)、材料接頭等影響衛(wèi)生健康的異物進(jìn)入產(chǎn)品由制造引起該工段操作工機(jī)長(zhǎng)帶班主任生產(chǎn)部經(jīng)理
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