【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，超越現(xiàn)有的答案和已有的解決辦法進(jìn)行推斷，創(chuàng)造新的方法、技術(shù)/流程。關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核內(nèi)容 相關(guān)設(shè)備輔料、備件消耗金額是否符合要求； 現(xiàn)場(chǎng)、安全工作是否達(dá)到公司、車間要求。 動(dòng)力設(shè)備的關(guān)鍵設(shè)備故障率與設(shè)備完好率是否達(dá)到部門要求。崗前培訓(xùn)期所需時(shí)間 6 月工作環(huán)境執(zhí)行工時(shí)8h工作地點(diǎn)注塑電房、空壓站、注塑設(shè)備夾層、液氮、液氧和注塑樓頂工作環(huán)境電站、氣站補(bǔ)充信息崗位說(shuō)明書崗位代碼：ZZSBBZ05 崗位名稱：公共設(shè)施保全員上級(jí)主管：公共設(shè)施維修組長(zhǎng) 單位/部門：設(shè)備管理部管理幅度： 0人 編制日期：2011414崗位概述負(fù)責(zé)成品庫(kù)電氣設(shè)備、廠區(qū)路燈、廠區(qū)水管和閥門表計(jì)、廠區(qū)各類氣體主管道閥門表計(jì)的維修保養(yǎng)，設(shè)備的日常保養(yǎng)、檢修、維護(hù)的實(shí)施工作，并兼顧對(duì)動(dòng)力設(shè)備的配合維修工作。工作關(guān)系圖公共設(shè)施維修組長(zhǎng)單位外部基建科 公司各部門公司各分廠 精信注塑車間單位內(nèi)部綜合管理科設(shè)備管理科總裝保全科公共設(shè)施保全員崗位主要工作內(nèi)容（職責(zé)） 8) 負(fù)責(zé)所管轄設(shè)備的巡查點(diǎn)檢。9) 負(fù)責(zé)所管轄設(shè)備的日常檢查、維修、并定期檢查試機(jī)保養(yǎng)工作。10) 負(fù)責(zé)所管轄設(shè)備的維護(hù)管理，以保證其完好性和可靠性。11) 負(fù)責(zé)所需要的備件進(jìn)行上報(bào)。12) 負(fù)責(zé)將所管轄范圍每天的維修故障上報(bào)。13) 負(fù)責(zé)對(duì)所管轄設(shè)備區(qū)域衛(wèi)生的監(jiān)督、整改。14) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職權(quán)范圍有權(quán)對(duì)相關(guān)設(shè)備的使用、保養(yǎng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督；有權(quán)對(duì)相應(yīng)保全組及設(shè)備操作工進(jìn)行培訓(xùn)；有權(quán)對(duì)存在故障隱患的設(shè)備提出停止生產(chǎn)申請(qǐng)；對(duì)大、精、稀、關(guān)鍵設(shè)備，因使用、維護(hù)不當(dāng)，影響設(shè)備精度和使用壽命，有權(quán)停止操作。任職資格（一）學(xué)歷—相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)替代表 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn) 中專以下中專/高中大專本科碩士外部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（≥ X年） 3或等同于：內(nèi)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(≥ Y年)1注：其他條件優(yōu)秀或在特殊環(huán)境下，工作經(jīng)驗(yàn)要求可適當(dāng)放寬。（二）崗位知識(shí)掌握程度：1—了解；2—掌握完整概念；3—掌握原理能實(shí)踐運(yùn)用；4—精通并自如運(yùn)用；5—專家項(xiàng)目?jī)?nèi)容掌握程度√專業(yè)知識(shí)（在學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)習(xí)得的知識(shí)）機(jī)械制圖1 √ 3 4 5電氣自動(dòng)化1 2 √ 4 5電機(jī)拖動(dòng)1 2 √ 4 5電子信息技術(shù)1 2 √ 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5技術(shù)知識(shí) （在工作中習(xí)得的知識(shí)）熟悉設(shè)備申購(gòu)、安裝、驗(yàn)收、改造的業(yè)務(wù)流程1 √ 3 4 5熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備制動(dòng)原理與易發(fā)故障點(diǎn)1 √ 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5專業(yè)機(jī)電職業(yè)資格證書中級(jí)焊工技能證 焊工操作證 電工操作證（三）基本能力項(xiàng)目描述選擇√外語(yǔ)能力工作中不需要或很少需要使用外語(yǔ)來(lái)解決問(wèn)題?！坦ぷ髦胁糠謨?nèi)容需要通過(guò)外語(yǔ)才能解決，包括簡(jiǎn)單的外語(yǔ)會(huì)話或電話溝通、外文郵件來(lái)往、閱讀簡(jiǎn)單外文資料等。工作中半數(shù)以上工作內(nèi)容需通過(guò)外語(yǔ)才能解決，有較強(qiáng)的聽、說(shuō)、讀、寫能力等，溝通無(wú)障礙。 工作中絕大部分工作內(nèi)容需通過(guò)外語(yǔ)溝通才能解決，外語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫、譯能力強(qiáng)，溝通流暢而準(zhǔn)確。文字運(yùn)用能力很少進(jìn)行公文寫作，只需讀懂一般公文；需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的公文寫作；√熟悉各類公文寫作，文章符合行文要求，無(wú)語(yǔ)病；文字能力強(qiáng)，熟悉各類文體的寫作，行文流暢，文筆優(yōu)美。√數(shù)學(xué)能力不需要或只需簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)運(yùn)算；需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分類、統(tǒng)計(jì)；√需要建立數(shù)學(xué)模型，運(yùn)用數(shù)學(xué)方法分析問(wèn)題。計(jì)算機(jī)水平不需要或很少使用計(jì)算機(jī)；√能使用辦公軟件（word、excel、powerpoint、access等）的一般功能；需熟練使用專業(yè)軟件、編寫簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)程序或要熟練使用辦公室軟件的高級(jí)功能；需要編寫較復(fù)雜的計(jì)算機(jī)程序。（四）綜合能力崗位要求具備的能力等級(jí)：1—弱；2—一般；3—較強(qiáng)；4—強(qiáng)；5—很強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容等級(jí) √溝通能力準(zhǔn)確表達(dá)意思，根據(jù)不同對(duì)象有技巧進(jìn)行交流，以促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。1 2 3√ 4 5計(jì)劃能力需要圍繞目標(biāo)安排所需的各項(xiàng)事宜，并按進(jìn)度實(shí)施推進(jìn)。1 2 3 √ 4 5學(xué)習(xí)能力善于接受新知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吸取他人長(zhǎng)處，注重自我提升。1 2 3 4√ 5適應(yīng)能力可以根據(jù)不同的環(huán)境調(diào)整心態(tài)和工作方法，較快適應(yīng)新環(huán)境。1 2 3√ 4 5協(xié)調(diào)能力能與人融洽相處，在交往中隨和大度，能堅(jiān)持立場(chǎng)，有效化解沖突。1 2 3 √ 4 5應(yīng)變能力崗位需要面對(duì)快速變化或突發(fā)事件，要求迅速準(zhǔn)確判斷和果決處理。1 2 3 √ 4 5組織能力能有效組織和調(diào)動(dòng)各種資源，促進(jìn)他人共同參與，有效達(dá)成目標(biāo)。1 2 3 √ 4 5創(chuàng)新能力不斷提出新設(shè)想，注重工作方式及工作流程的改進(jìn)。1 2 √ 3 4 5決策能力需要掌握科學(xué)的決策方法，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題準(zhǔn)確、迅速做出決策。1 2 3 √ 4 5其他能力解決問(wèn)題的難度項(xiàng)目描述選擇√工作任務(wù)的性質(zhì)A、大多屬于日常的事務(wù)性工作/簡(jiǎn)單的操作；B、有一定的方法和程序，需要一定的經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)（3個(gè)月以上）；√C、有較復(fù)雜的方法和程序，需要運(yùn)用專業(yè)知識(shí)；√D、經(jīng)常遇到不確定的復(fù)雜問(wèn)題，需要按照較復(fù)雜的規(guī)則進(jìn)行處理；√E、工作中接觸大量、大范圍的人、財(cái)、物，需要綜合協(xié)調(diào)。√工作方法A、依從程序，做重復(fù)的工作或活動(dòng)；B、可依照既定的流程和方法，但有一定的不確定性；√C、工作方法和規(guī)則有一半的不確定性。D、工作方法和規(guī)則大多數(shù)不確定。思考的難度A、按照指令進(jìn)行，無(wú)需思考；或需簡(jiǎn)單判斷就可解決；B、根據(jù)既定的程序，經(jīng)過(guò)一定思考，檢查現(xiàn)有流程或系統(tǒng)中的問(wèn)題；√C、需要綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更新和改善工作方法；√D、需要辨別問(wèn)題，運(yùn)用創(chuàng)新性思維，超越現(xiàn)有的答案和已有的解決辦法進(jìn)行推斷，創(chuàng)造新的方法、技術(shù)/流程。關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核內(nèi)容 對(duì)所管轄范圍設(shè)備巡查與維修故障情況每天定時(shí)上報(bào)。 對(duì)所管轄公共設(shè)施衛(wèi)生區(qū)域6S情況的監(jiān)督、整改。 對(duì)于設(shè)備配件庫(kù)存管理是否標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)關(guān)鍵設(shè)備故障率是否達(dá)標(biāo)與是否影響使用單位生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)。崗前培訓(xùn)期所需時(shí)間 3 6 月工作環(huán)境執(zhí)行工時(shí)8h工作地點(diǎn)各車間設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)及公司有關(guān)公用設(shè)備工作現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)。補(bǔ)充信息崗位說(shuō)明書崗位代碼：ZZSBBZ06 崗位名稱：動(dòng)力保全員上級(jí)主管：動(dòng)力組長(zhǎng) 單位/部門：設(shè)備管理部管理幅度： 0人 編制日期：2011414崗位概述負(fù)責(zé)公司電房、空壓站設(shè)備、注塑設(shè)備夾層和液氮、液氧的日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修和按規(guī)定時(shí)間對(duì)設(shè)備做相應(yīng)的運(yùn)行記錄并確保所管轄區(qū)域的衛(wèi)生情況。工作關(guān)系圖動(dòng)力組長(zhǎng)單位內(nèi)部單位外部采購(gòu)部各生產(chǎn)分廠世紀(jì)精信公司綜合管理科生產(chǎn)設(shè)備管理科總裝保全科動(dòng)力保全員崗位主要工作內(nèi)容（職責(zé)） 11) 負(fù)責(zé)對(duì)所轄的設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)保養(yǎng)；12) 負(fù)責(zé)填寫設(shè)備日常運(yùn)行記錄、故障維修記錄、維修保養(yǎng)記錄；13) 負(fù)責(zé)每月電、氣的統(tǒng)計(jì)和信息傳達(dá)工作；14) 每月定期報(bào)告液氧、液氮的使用量；對(duì)外協(xié)廠家的設(shè)備（液氧液氮泵站、儲(chǔ)液罐），出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)第一時(shí)間向班長(zhǎng)和組長(zhǎng)匯報(bào)；15) 按照《設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書》的要求，對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，并做好記錄；16) 保證公司電、氣的穩(wěn)定供應(yīng)；17) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；18) 負(fù)責(zé)所需要的備件進(jìn)行上報(bào)；19) 負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域衛(wèi)生、6S的監(jiān)督整改；20) 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的防盜工作。職權(quán)范圍有權(quán)對(duì)相關(guān)設(shè)備的使用、保養(yǎng)進(jìn)行檢查；有權(quán)對(duì)相應(yīng)設(shè)備操作工進(jìn)行培訓(xùn)；有權(quán)對(duì)存在故障隱患的設(shè)備提出停止生產(chǎn)申請(qǐng)；對(duì)大、精、稀、關(guān)鍵設(shè)備，因使用、維護(hù)不當(dāng)，影響設(shè)備精度和使用壽命，有權(quán)停止操作。任職資格（一）學(xué)歷—相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)替代表 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn) 中專以下中專/高中大專本科碩士外部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（≥ X年） 2或等同于：內(nèi)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(≥ Y年)1注：其他條件優(yōu)秀或在特殊環(huán)境下，工作經(jīng)驗(yàn)要求可適當(dāng)放寬。（二）崗位知識(shí)掌握程度：1—了解；2—掌握完整概念；3—掌握原理能實(shí)踐運(yùn)用；4—精通并自如運(yùn)用；5—專家項(xiàng)目?jī)?nèi)容掌握程度√專業(yè)知識(shí)（在學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)習(xí)得的知識(shí)）機(jī)械制圖1 √ 3 4 5電氣自動(dòng)化1 2 √ 4 5電機(jī)拖動(dòng)1 2 √ 4 5電子信息技術(shù)1 2 √ 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5技術(shù)知識(shí) （在工作中習(xí)得的知識(shí)）熟悉設(shè)備申購(gòu)、安裝、驗(yàn)收、改造的業(yè)務(wù)流程1 √ 3 4 5熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備制動(dòng)原理與易發(fā)故障點(diǎn)1 √ 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5專業(yè)機(jī)電一體化職業(yè)資格證書技工證、電工證、高壓進(jìn)網(wǎng)證、壓力容器證（三）基本能力項(xiàng)目描述選擇√外語(yǔ)能力工作中不需要或很少需要使用外語(yǔ)來(lái)解決問(wèn)題?！坦ぷ髦胁糠謨?nèi)容需要通過(guò)外語(yǔ)才能解決，包括簡(jiǎn)單的外語(yǔ)會(huì)話或電話溝通、外文郵件來(lái)往、閱讀簡(jiǎn)單外文資料等。工作中半數(shù)以上工作內(nèi)容需通過(guò)外語(yǔ)才能解決，有較強(qiáng)的聽、說(shuō)、讀、寫能力等，溝通無(wú)障礙。 工作中絕大部分工作內(nèi)容需通過(guò)外語(yǔ)溝通才能解決，外語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫、譯能力強(qiáng)，溝通流暢而準(zhǔn)確。文字運(yùn)用能力很少進(jìn)行公文寫作，只需讀懂一般公文；√需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的公文寫作；熟悉各類公文寫作，文章符合行文要求，無(wú)語(yǔ)??；文字能力強(qiáng)，熟悉各類文體的寫作，行文流暢，文筆優(yōu)美。數(shù)學(xué)能力不需要或只需簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)運(yùn)算；√需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分類、統(tǒng)計(jì)；需要建立數(shù)學(xué)模型，運(yùn)用數(shù)學(xué)方法分析問(wèn)題。計(jì)算機(jī)水平不需要或很少使用計(jì)算機(jī)；√能使用辦公軟件（word、excel、powerpoint、access等）的一般功能；需熟練使用專業(yè)軟件、編寫簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)程序或要熟練使用辦公室軟件的高級(jí)功能；需要編寫較復(fù)雜的計(jì)算機(jī)程序。（四）綜合能力崗位要求具備的能力等級(jí)：1—弱；2—一般；3—較強(qiáng)；4—強(qiáng)；5—很強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容等級(jí) √溝通能力準(zhǔn)確表達(dá)意思，根據(jù)不同對(duì)象有技巧進(jìn)行交流，以促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。1 2 √ 4 5計(jì)劃能力需要圍繞目標(biāo)安排所需的各項(xiàng)事宜，并按進(jìn)度實(shí)施推進(jìn)。1 2 √ 4 5學(xué)習(xí)能力善于接受新知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吸取他人長(zhǎng)處，注重自我提升。1 2 √ 4 5適應(yīng)能力可以根據(jù)不同的環(huán)境調(diào)整心態(tài)和工作方法，較快適應(yīng)新環(huán)境。1 2 √ 4 5協(xié)調(diào)能力能與人融洽相處，在交往中隨和大度，能堅(jiān)持立場(chǎng)，有效化解沖突。1 2 √ 4 5應(yīng)變能力崗位需要面對(duì)快速變化或突發(fā)事件，要求迅速準(zhǔn)確判斷和果決處理。1 2 √ 4 5組織能力能有效組織和調(diào)動(dòng)各種資源，促進(jìn)他人共同參與，有效達(dá)成目標(biāo)。1 √ 3 4 5創(chuàng)新能力不斷提出新設(shè)想，注重工作方式及工作流程的改進(jìn)。1 2 √ 4 5決策能力需要掌握科學(xué)的決策方法，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題準(zhǔn)確、迅速做出決策。1 √ 3 4 5其他能力解決問(wèn)題的難度項(xiàng)目描述選擇√工作任務(wù)的性質(zhì)A、大多屬于日常的事務(wù)性工作/簡(jiǎn)單的操作；√B、有一定的方法和程序，需要一定的經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)（3個(gè)月以上）；C、有較復(fù)雜的方法和程序，需要運(yùn)用專業(yè)知識(shí)；D、經(jīng)常遇到不確定的復(fù)雜問(wèn)題，需要按照較復(fù)雜的規(guī)則進(jìn)行處理；E、工作中接觸大量、大范圍的人、財(cái)、物，需要綜合協(xié)調(diào)。工作方法A、依從程序，做重復(fù)的工作或活動(dòng)；B、可依照既定的流程和方法，但有一定的不確定性；√C、工作方法和規(guī)則有一半的不確定性。D、工作方法和規(guī)則大多數(shù)不確定。思考的難度A、按照指令進(jìn)行，無(wú)需思考；或需簡(jiǎn)單判斷就可解決；B、根據(jù)既定的程序，經(jīng)過(guò)一定思考，檢查現(xiàn)有流程或系統(tǒng)中的問(wèn)題；√C、需要綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更新和改善工作方法；D、需要辨別問(wèn)題，運(yùn)用創(chuàng)新性思維，超越現(xiàn)有的答案和已有的解決辦法進(jìn)行推斷，創(chuàng)造新的方法、技術(shù)/流程。關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核內(nèi)容 相關(guān)設(shè)備配件庫(kù)存管理是否符合要求；現(xiàn)場(chǎng)、安全工作是否達(dá)到公司、車間要求；動(dòng)力設(shè)備的故障率是否達(dá)標(biāo)部門要