【總結(jié)】某啤酒企業(yè)設(shè)備管理崗崗位說明書崗位名稱設(shè)備管理崗崗位編號(hào)所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員1直接上級(jí)設(shè)備副科長崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)設(shè)備管理、技術(shù)改造更新等方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備各項(xiàng)計(jì)劃、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的編寫工作工作時(shí)間百分比:15%
2025-04-09 00:53
【總結(jié)】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:設(shè)備管理兼安全隸屬部門:設(shè)備環(huán)??茘徫痪幋a:直接上級(jí):設(shè)備環(huán)保科科長工資等級(jí):直接下級(jí):車間設(shè)備管理員及維修人員可輪換崗位:無
2025-04-12 13:31
【總結(jié)】/崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:機(jī)械維修專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備主管工資等級(jí):直接下級(jí):維修全員可輪換崗位:行政維修分析日期:二、崗位工作概述全部設(shè)備維護(hù)工作的安
2025-07-22 10:03
【總結(jié)】營銷管理中心管理手冊2004年3月目錄第一部分營銷管理中心機(jī)構(gòu)設(shè)置-----------------第3頁一、背景及目的--------------------------------第3頁二、部門職能------
2025-07-18 07:56
【總結(jié)】信息管理中心職責(zé)及崗位說明書部門/組別組織結(jié)構(gòu)圖:系統(tǒng)管理部經(jīng)理開發(fā)部經(jīng)理信息管理中心總監(jiān)資產(chǎn)管理服務(wù)管理基礎(chǔ)設(shè)施管理應(yīng)用系統(tǒng)管理軟件開發(fā)管理資產(chǎn)管理崗熱線服務(wù)崗運(yùn)行調(diào)度崗數(shù)據(jù)庫維護(hù)崗網(wǎng)絡(luò)管理崗系統(tǒng)管理崗應(yīng)用架構(gòu)崗應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)崗基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)崗軟件開發(fā)崗專家小組分、子公司應(yīng)用
2025-07-17 13:11
【總結(jié)】/保險(xiǎn)福利管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:保險(xiǎn)福利管理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體承辦公司員工各類保險(xiǎn)、住房公積金的辦理、繳費(fèi)基數(shù)及比例的確定、調(diào)整;員工福利的確定與發(fā)放等有關(guān)工作,規(guī)范人力資源管理。工作關(guān)系:直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理同
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】/職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:預(yù)算管理員簽字日期:部門:財(cái)務(wù)審計(jì)部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)師外語水平:經(jīng)歷:財(cái)務(wù)工作5年專業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度業(yè)務(wù)了解范圍:國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)管理知識(shí)、企業(yè)規(guī)章
2025-04-09 00:48
【總結(jié)】/后勤副院長崗位說明書崗位名稱后勤副院長崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)院長工資等級(jí)直接下級(jí)后勤服務(wù)中心主任、物資供應(yīng)中心主任、中山分院院長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助院長工作,分管后勤服務(wù)中心、物資供應(yīng)中心、中山分院的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與醫(yī)院重大
2025-04-08 22:16
【總結(jié)】3/3IT室副主任職務(wù)說明書崗位名稱IT室副主任崗位編號(hào)WG-31所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級(jí)IT室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)上級(jí)的要求,統(tǒng)籌安排網(wǎng)管系統(tǒng)方面的各項(xiàng)事宜,協(xié)助主任完成IT室的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-18 15:16
【總結(jié)】信息臺(tái)SP結(jié)算職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心信息臺(tái)SP結(jié)算崗位編號(hào)JF-18所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司與各合作商簽定增值業(yè)務(wù)協(xié)議(合同)的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行代收信息費(fèi)結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-08-04 05:57
【總結(jié)】3/3AssistantManager,Operations職位描述職位識(shí)別信息職位名稱AssistantManager,Operations所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,Opera
2025-05-13 18:19
【總結(jié)】/信用管理員職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:信用管理員2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):C職系四等5、工資水平:6、分析日期:7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:?二、工作內(nèi)容1、工作概要
2025-04-08 05:19
【總結(jié)】/工程技術(shù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部部長崗位編號(hào)所在部門工程技術(shù)部崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)的實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)配
2025-06-17 13:42
【總結(jié)】/新業(yè)務(wù)主管崗位說明書崗位名稱新業(yè)務(wù)主管崗位編號(hào)WL-10所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析;負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作;負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理;負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職
2025-07-18 15:48
【總結(jié)】/信息中心文史編輯職務(wù)說明書崗位名稱文史編輯崗位編號(hào)XX-04所在部門信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本
2025-07-18 15:34