某啤酒企業(yè)設(shè)備管理崗崗位說明書(編輯修改稿)
2025-05-06 00:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任務(wù)協(xié)助科長完成設(shè)備的技術(shù)改造、更新工作頻次：1次/月用時：15小時負(fù)責(zé)改造工程資料的收集、整理、歸檔、管理頻次：2次/月用時：負(fù)責(zé)設(shè)備更新、技術(shù)改造工程的組織、實施、驗收、工作量的審核工作負(fù)責(zé)工程量的審核工作頻次：1次/月 用時：15小時負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、技術(shù)改造等工程預(yù)算的審計工作頻次：2次/月 用時：10小時職責(zé)五職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)本部門文件及檔案管理工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門文件的發(fā)放、回收、借閱、存檔、銷毀等頻次：5次/月 用時：負(fù)責(zé)本部門相關(guān)記錄的填寫、保存、銷毀等頻次：5次/月 用時：職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)組織設(shè)備QC會議工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)下達(dá)會議通知，聯(lián)系會場并布置會場頻次：1次/月 用時：3小時負(fù)責(zé)QC會議紀(jì)要的填寫、發(fā)放、管理等頻次：1次/月 用時：7小時職責(zé)七職
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