【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱生產(chǎn)協(xié)調(diào)主管職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的協(xié)調(diào)權(quán)屬公司生產(chǎn),高效配置公共生產(chǎn)資源工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度2.負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)方案,保證集團(tuán)生產(chǎn)順暢進(jìn)行工作內(nèi)容1.審核、協(xié)調(diào)和匯總各權(quán)屬公司的生
2025-04-09 06:00
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理,計量管理,質(zhì)量管理,設(shè)備管理職位設(shè)置目的高效配置公共生產(chǎn)資源,仲裁糾紛,提高集團(tuán)產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門全面工作2.建立和完善集團(tuán)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度3.建立和完善集團(tuán)設(shè)備管理制度4.負(fù)責(zé)
2025-04-09 05:50
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632車燈公司設(shè)備部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:設(shè)備部部長所屬部門:設(shè)備部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:生產(chǎn)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織開展設(shè)備管理工作,滿足生產(chǎn)發(fā)展的需要
2025-03-23 14:35
【總結(jié)】3/4 設(shè)備能源部經(jīng)理職位說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門設(shè)備能源部直接上級生產(chǎn)中心副總經(jīng)理直接下屬設(shè)備管理員、能源管理員、電氣員、特種設(shè)備員、修理技術(shù)員、設(shè)備使用與維護(hù)管理員。職責(zé)1.貫徹執(zhí)行相關(guān)設(shè)備、能源管理與維修的政策法規(guī),實現(xiàn)企業(yè)設(shè)備、能源管理與維修各項指標(biāo)。、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、定額及設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程。
2025-07-26 02:11
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱生產(chǎn)協(xié)調(diào)主管、質(zhì)量管理主管、綜合管理主管、安全環(huán)保主管職位設(shè)置目的高效配置公共生產(chǎn)資源,仲裁糾紛,提高集團(tuán)經(jīng)營效率、產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作2.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度3.負(fù)責(zé)建立和完善
【總結(jié)】11/11設(shè)備管理崗崗位說明書崗位名稱設(shè)備管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)全公司的設(shè)備管理、能源管理、環(huán)境保護(hù)、計量管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一用時:32工作時間百分比:5%工作任務(wù)
2025-04-12 08:34
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱質(zhì)量管理主管職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的組織、推動質(zhì)量管理體系建設(shè)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)工作2.負(fù)責(zé)完善集團(tuán)質(zhì)量管理體系3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)權(quán)屬公司做好質(zhì)量管理工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長審核權(quán)屬公司
【總結(jié)】一、運營管理部職責(zé)說明書部門名稱運營管理部直接上級總經(jīng)理助理主要崗位經(jīng)理、市場主管、安全主管、環(huán)境主管、客服主管部門目標(biāo)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,系統(tǒng)、整體性地負(fù)責(zé)各個項目前期介入、招投標(biāo)、制定物業(yè)管理方案、籌建前期物業(yè)管理處、人員招聘選聘、人員崗位培訓(xùn)安排等,同時通過對各項目進(jìn)行集中統(tǒng)一管理,實現(xiàn)資源共享。主要職責(zé)1、在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部
2025-04-08 05:12
【總結(jié)】7/7職位說明書基本信息職位名稱:賣場管理部經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部賣場管理部直接上級:分部業(yè)務(wù)部副總、總部營運部編制日期:職位目的配合總部營運工作,統(tǒng)籌管理賣場各項工作,確保賣場符合規(guī)范和便利營業(yè)的需要崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的工作指導(dǎo)及招聘、培訓(xùn)、考核等2、
2025-04-08 22:09
【總結(jié)】職位說明書部門經(jīng)營管理部日期2004-12-22職位經(jīng)營管理部長主管職位經(jīng)管副總裁存在目的根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,組織集團(tuán)統(tǒng)一的市場、企劃、信息和物流管理工作;為企業(yè)投資提供可行性調(diào)研報告和投資后評估。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)績評估 無 建議√ 決定 升職/降
2025-04-08 02:54
【總結(jié)】南寧市寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司工程部主管崗位職位說明書職務(wù)概況職務(wù)名稱主管所屬部門工程部定編人數(shù)直接上級品質(zhì)總監(jiān)薪酬制度獎金系數(shù)直接下級領(lǐng)班薪酬序列薪酬級別工作概述負(fù)責(zé)工程部具體日常工作的實施。工作權(quán)限①有權(quán)要求品質(zhì)總監(jiān)與本職開展本職工作有關(guān)的必要資源和協(xié)調(diào)。②有權(quán)按工作規(guī)范中的管理程序文件開展本職
2025-06-16 01:50
【總結(jié)】4、工程管理部工作職責(zé):負(fù)責(zé)制定項目經(jīng)理的考核與監(jiān)控辦法;負(fù)責(zé)制定項目建設(shè)的質(zhì)量與工藝標(biāo)準(zhǔn);文明施工及安全管理;負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)各項目施工計劃;巡視、檢查在建項目的施工組織及現(xiàn)場管理;負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督項目建設(shè)管理;負(fù)責(zé)核查合同執(zhí)行情況;參與招投標(biāo)及勞務(wù)分包隊伍選定;負(fù)責(zé)工程檔案及工期管理;歸口管理項目的規(guī)劃設(shè)計和施工圖審核報批。職位設(shè)置:部長、副部長、協(xié)調(diào)管理、成本分析、計劃管理、項目經(jīng)理、土建
2025-01-16 01:04
【總結(jié)】本資料是工程部提供的,在此貢獻(xiàn)出來,與大家一起分享!成本管理部職位說明書目錄一、 部門結(jié)構(gòu)圖 3二、 職位說明書 31) 成本管理部經(jīng)理 32) 項目成本主管 33) 項目成本專員 34) 部門助理 3成本管理部職位說明書編制說明:1.本職位說明書由員工本人和主管上級共同擬制,經(jīng)員工確認(rèn)、主管上級審核、公司人力資源部審批
2025-04-07 21:34
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱生產(chǎn)協(xié)調(diào)職位設(shè)置目的協(xié)調(diào)權(quán)屬公司生產(chǎn),高效配置公共生產(chǎn)資源工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.根據(jù)權(quán)屬公司生產(chǎn)計劃和公共資源,協(xié)調(diào)權(quán)屬公司生產(chǎn)3.建立和完善集團(tuán)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理制度4.5.6.7.
2025-04-09 06:19
【總結(jié)】職位說明書編號:ZT—QA--003日期:1職位名稱:計量工程師2所屬部門:QA部3
2025-07-26 08:43