【總結(jié)】/某通訊職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:質(zhì)量管理所屬單位:中國某通訊分公司部門:綜合部所屬職類職種:工作地點:省市職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作,提高公司質(zhì)量運營管理水平。工作關(guān)系:直接上級:綜合部經(jīng)理同僚:秘書綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管
2025-04-08 02:17
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師職系管理職系直接下級質(zhì)量主管,審核主管所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-04-19 00:38
【總結(jié)】質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)制定并實施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作,全面負責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作,提高客戶滿意度,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。1.質(zhì)量管理體制的建設(shè)和組織實施??(1)全面負責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略??(2)組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)
2025-04-07 04:28
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)
2025-04-08 04:47
【總結(jié)】崗位職責(zé)質(zhì)量管理部主講人:康美規(guī)章制度質(zhì)量管理部一、質(zhì)量管理部經(jīng)理二、質(zhì)檢主管三、管理主管四、質(zhì)量抽檢員
2025-03-07 13:47
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱工裝鉗工職位編號所屬部門質(zhì)量管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.定期檢查考核全廠的工裝夾具2.負責(zé)新產(chǎn)品的試制工作3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1.對工裝夾具在
2025-04-08 05:15
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評價集團權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評價制度與流程2.負責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評價指標(biāo)的目標(biāo)值3.負責(zé)組
2025-04-19 00:39
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營計劃與預(yù)算管理制度和流程2.負責(zé)管理集團公司整體年度經(jīng)營計劃和預(yù)算3.負責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營
2025-07-20 07:52
【總結(jié)】/質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號QK-09-04所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:為質(zhì)量管理工作提供技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗標(biāo)準(zhǔn);
2025-06-25 03:56
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(大全) 質(zhì)安部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、崗位職責(zé) ,負責(zé)公司質(zhì)量管理和衛(wèi)生等政府部門的協(xié)調(diào)工作。 、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相法律、法規(guī),完成部門各項目...
2024-10-28 21:51
【總結(jié)】第一篇:質(zhì)量管理部崗位職責(zé)及權(quán)限 質(zhì)量管理部職責(zé) 1、負責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施運行過程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作; 2、負責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的策劃、管理目...
2024-11-14 23:03
【總結(jié)】/科教及質(zhì)量管理崗崗位說明書崗位名稱科教及質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門檢驗部崗位定員直接上級檢驗部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責(zé)檢驗部的科教及質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)科研工作工作任務(wù)制定科室的年度科
2025-04-09 01:59
【總結(jié)】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部部長直接下級崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)負責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、國家軍用標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊、程序
2025-04-12 08:46
【總結(jié)】/酒店業(yè)務(wù)部收益管理主管職位描述職位識別信息職位名稱收益管理部主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位收益管理部高級副經(jīng)理匯報職位收益管理部主管直接下級職位收益管理部專員人員管理權(quán)限薪酬□無
2025-04-07 23:10
【總結(jié)】-1-/25目錄1主要領(lǐng)導(dǎo)、部門和人員質(zhì)量職責(zé)及權(quán)限......................-1-場長質(zhì)量職責(zé)及權(quán)限.....................................-1-副場長質(zhì)量職責(zé)及權(quán)限...................................-2-梁場總工程師質(zhì)量職責(zé)及權(quán)限..
2025-06-29 05:48