車燈公司設備部部長職位說明書(編輯修改稿)
2025-04-19 14:35 本頁面
【文章內容簡介】 間接下屬人數(shù)：10下屬員工的種類：直接控制的預算額： / 其他指標：/四、主要應負責任：請描述該職位48相應負責任，包括主要活動和要達到的結果，每一應負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質量、成本、時間、人員反映等等，應盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應負責任衡量標準1根據(jù)公司的經營計劃、生產需要及設備現(xiàn)狀，制定本部門的工作計劃并組織實施計劃的可行性、計劃完成情況2根據(jù)國家有關政策、法規(guī)，擬訂和修訂
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