【總結(jié)】區(qū)隊(duì)安全“雙基”建設(shè)考核辦法為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè),持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平,有效推進(jìn)主動(dòng)預(yù)防和自主管理,努力構(gòu)建理念先進(jìn)、機(jī)制科學(xué)、抓手有力、基礎(chǔ)扎實(shí)、效果顯著的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,使我隊(duì)在安全的前提下順利完成礦每月下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),保證我隊(duì)安全生產(chǎn)“雙基”工作及安全生產(chǎn)管理制度落到實(shí)處,經(jīng)隊(duì)委會(huì)研究特制定本制度。一、成立“雙基”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:崔玉攀副組長:袁雷
2025-04-19 03:06
【總結(jié)】 崗位HSE職責(zé)管理考核辦法 第一章總則第一條根據(jù)公司要求,為落實(shí)崗位HSE職責(zé)(HSE“一崗一責(zé)制”),制定本辦法。第二條安全生產(chǎn)、人人有責(zé),每個(gè)崗位都要根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點(diǎn),制定出崗位HSE職...
2024-11-18 22:50
【總結(jié)】XX高速公路運(yùn)營管理處收費(fèi)(監(jiān)控)崗位人員星級(jí)管理考核辦法為規(guī)范收費(fèi)隊(duì)伍管理,充分調(diào)動(dòng)收費(fèi)一線職工的積極性,建立長效激勵(lì)約束機(jī)制,全面提高收費(fèi)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)行收費(fèi)崗位人員星級(jí)考核制,特制定本辦法。一、星級(jí)考核基本原則1、堅(jiān)持實(shí)事求是,公正、公平、公開的原則;2、同崗?fù)?、?yōu)績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)的原則;3、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的原則;4、便于量化、易于操作的原則;
2025-04-15 08:35
【總結(jié)】員工崗位考核辦法第一章總則第一條為科學(xué)、合理地評(píng)價(jià)公司員工的工作績(jī)效,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,提升員工個(gè)人業(yè)績(jī)和公司整體業(yè)績(jī),本著公開、公平、公正的原則,結(jié)合公司情況,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于公司中層及員工。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第三條公司成立績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任小組組長,分管綜合部、計(jì)財(cái)部、工程部、前期部、銷售部、成本部領(lǐng)導(dǎo)
2025-04-08 22:49
【總結(jié)】福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位工作管理考核辦法(暫行)教學(xué)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要任務(wù),教學(xué)質(zhì)量的高低直接取決于學(xué)院師資隊(duì)伍綜合實(shí)力的強(qiáng)弱,為激發(fā)廣大教師的工作熱情與內(nèi)在活力,茲結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本辦法。本辦法分兩個(gè)部分,第一部分為《教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法》,第二部分為“學(xué)年度教師評(píng)價(jià)體系及考核辦法”?!皩W(xué)年度教師工作量評(píng)價(jià)體系及考核辦法”由“學(xué)年度教師工作量評(píng)價(jià)總表”(附
2025-04-09 06:38
【總結(jié)】綜采一隊(duì)各工種崗位標(biāo)準(zhǔn)制度井下采煤機(jī)司機(jī)崗位工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)崗位標(biāo)準(zhǔn)安全要點(diǎn)。,考試合格,并獲得《安全資格證》、《操作資格證》、《特種作業(yè)操作資格證》,,考試合格,方可獨(dú)立工作。《井下工種通用標(biāo)準(zhǔn)》。、副司機(jī),必須了解滾筒采煤機(jī)的性能及構(gòu)造原理,懂得本操作規(guī)程,了解回采基礎(chǔ)知識(shí)和本工作面作業(yè)規(guī)程。,否則不準(zhǔn)開工。,停機(jī)時(shí)至少有一名司機(jī)堅(jiān)守工作崗位。、維護(hù)和
2025-07-15 04:51
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺(tái)對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實(shí)、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺(tái)了對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實(shí)工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2024-10-28 14:25
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 工程部員工績(jī)效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實(shí)際狀況,制定本績(jī)效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項(xiàng)管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54
【總結(jié)】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
【總結(jié)】第一篇:綜采一隊(duì)青工思想分析 進(jìn)入暑期以來,我團(tuán)支部為了能夠及時(shí)的掌握?qǐng)F(tuán)員、青年的思想活動(dòng)狀態(tài),積極深入的行動(dòng)起來,深入的做好團(tuán)員青年暑期的安全思想教育工作,使廣大團(tuán)員青年認(rèn)到安全工作尤為重要,為防...
2024-10-26 05:39
【總結(jié)】第一篇:綜采一隊(duì)先進(jìn)班組材料 綜采一隊(duì)采煤三班先進(jìn)班組事跡材料 顧橋礦煤礦綜采一隊(duì)采煤三班有職工36人,黨員五名,與其它生產(chǎn)班組一起擔(dān)負(fù)著全礦的生產(chǎn)重任。多年來,在班長李保付帶領(lǐng)下,該班組緊緊圍繞...
2024-11-09 12:08
【總結(jié)】第一篇:綜掘二隊(duì)績(jī)效考核辦法 綜掘二隊(duì)績(jī)效考核辦法 績(jī)效考核為生產(chǎn)管理的調(diào)節(jié)杠桿,在管理實(shí)踐中占非常重要的位置,若使用得當(dāng),會(huì)有提高生產(chǎn)效率、促進(jìn)一線管理向健康方向發(fā)展。為使我隊(duì)管理水平再上新臺(tái)階...
2024-11-09 22:40
【總結(jié)】 消防隊(duì)森林防火工作考核辦法 為認(rèn)真貫徹落實(shí)泰山防火聯(lián)席會(huì)議和景區(qū)工作會(huì)議精神,扎實(shí)做好森林防火各項(xiàng)工作,經(jīng)支部研究決定,制定本辦法。 一、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組 為切實(shí)做好森林防火考核工作,成立森...
2024-11-17 22:11
【總結(jié)】第一篇:綜采一隊(duì)每日一題 Mnb 1、煤礦的“三大規(guī)程”是什么?答:《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》。 2、煤礦安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持的三并重是什么? 答:“管理、裝備、培訓(xùn)...
2024-10-28 15:04
【總結(jié)】模具部績(jī)效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績(jī)效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績(jī)效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績(jī)效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績(jī)效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46