【總結(jié)】 消防隊森林防火工作考核辦法 為認真貫徹落實泰山防火聯(lián)席會議和景區(qū)工作會議精神,扎實做好森林防火各項工作,經(jīng)支部研究決定,制定本辦法。 一、成立考核領導小組 為切實做好森林防火考核工作,成立森...
2024-11-17 22:11
【總結(jié)】第一篇:綜采一隊每日一題 Mnb 1、煤礦的“三大規(guī)程”是什么?答:《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》。 2、煤礦安全生產(chǎn)必須堅持的三并重是什么? 答:“管理、裝備、培訓...
2024-10-28 15:04
【總結(jié)】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標和方向,使員工了解自己的工作職責和目標績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結(jié)】地方課程、校本課程考核辦法姜集小學2014年9月一、校本課程的評價原則1、科學性原則。對課程的評價要運用科學的評價方法,提高評價的效度和信度。2、可操作性原則。評價方法要簡單可行,可操作性強。3、素質(zhì)培養(yǎng)的原則。對課程的評價要注重考察提高學生各方面的素質(zhì),培養(yǎng)學
2025-01-15 02:16
【總結(jié)】第一篇:綜采一隊先進黨支部材料 先進黨支部推薦材料 多年來,我們綜采一隊黨支部在公司黨委的正確領導下、礦黨委直接指導下、支部黨員和職工的共同努力下,緊緊圍繞黨的路線、方針、政策,強化黨員教育、管理...
2024-11-04 12:30
【總結(jié)】綜采一隊制度匯總綜采一隊管理干部責任范圍及考核制度為使區(qū)隊管理干部率先轉(zhuǎn)變觀念,適應礦井“內(nèi)部市場化”的發(fā)展要求,明確自己的職責,特制定管理干部績效考核標準。綜采一隊管理干部通用工作標準:一、安全管理:跟班、值班對安全、質(zhì)量隱患及時整改,凡發(fā)生安全及質(zhì)量事故給予30~100元罰款。二、工程質(zhì)量管理:(1)嚴格現(xiàn)場管理,認真落實礦、隊各項規(guī)章制度,使工作面處于良好的生產(chǎn)
2025-04-12 08:14
【總結(jié)】......辦公室崗位績效考核辦法一、考核的目的: 為了明確崗位的工作職責和工作目標,提高綜合部全體人員的工作積極性和主動性,增強責任感和使命感,不斷提升個人工作能力,提高工作效率。通過建立不斷完善的激勵
2025-04-17 07:44
【總結(jié)】1/331某知名企業(yè)部門職責、崗位設計和人力資源考核辦法2目錄目錄......................................................................................................................................................
2025-04-17 03:33
【總結(jié)】員工崗位考核辦法第一章總則第一條為科學、合理地評價公司員工的工作績效,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,提升員工個人業(yè)績和公司整體業(yè)績,本著公開、公平、公正的原則,結(jié)合公司情況,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于公司中層及員工。第二章組織機構(gòu)及職責第三條公司成立績效管理領導小組,總經(jīng)理任小組組長,分管綜合部、計財部、工程部、前期部、銷售部、成本部領導
2025-04-08 22:49
【總結(jié)】宏源財富中心項目部保安考核標準1、在小區(qū)內(nèi)打架斗毆、造謠生事的……………………………52、著裝不整,頭發(fā)臟亂,不佩戴工作證的……………………23、當班期間不穿制服的…………………………………………24、值班過程中身體歪斜,將手揣入衣兜,抱胸、背手,靠墻斜立、蹲,在小區(qū)院內(nèi)坐的…………………………………………….15、在值班室內(nèi)躺、靠的………………………………………
2025-08-05 03:18
【總結(jié)】XX高速公路運營管理處收費(監(jiān)控)崗位人員星級管理考核辦法為規(guī)范收費隊伍管理,充分調(diào)動收費一線職工的積極性,建立長效激勵約束機制,全面提高收費管理水平和服務質(zhì)量,實行收費崗位人員星級考核制,特制定本辦法。一、星級考核基本原則1、堅持實事求是,公正、公平、公開的原則;2、同崗同酬、優(yōu)績優(yōu)獎的原則;3、促進業(yè)務工作標準化、規(guī)范化的原則;4、便于量化、易于操作的原則;
2025-04-15 12:11
【總結(jié)】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務,加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務質(zhì)量、衛(wèi)生標準、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2025-08-24 11:51
【總結(jié)】第一篇:小學崗位目標督查考核辦法 XXX小學崗位目標督查考核辦法 為了加強教師隊伍建設,促進教育教學工作的發(fā)展,特制定考核獎懲制度如下:1、教師要積極參加政治理論學習,并認真記筆記,無故不參加的教...
2025-10-01 19:59
【總結(jié)】11/11廣東美的商用空調(diào)設備有限公司文件美冷商字[2001]036號簽發(fā)人:何少明倉庫管理崗位職責與考核辦法第一章總則第一條為明確倉庫管理各崗位的職責,提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系,特制定本辦法。第二條本辦法適用于商用空調(diào)公司
2025-04-07 12:10
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣東美的商用空調(diào)設備有限公司文件美冷商字[2001]036號簽發(fā)人:何少明倉庫管理崗位職責與考核辦法第一章總則第一條為明確倉庫管理各崗位的職責,提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系
2025-08-22 08:46