研發(fā)人員工作交接管理規(guī)范(編輯修改稿)
2025-05-05 01:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件、文檔轉(zhuǎn)交接替 工作人員；如暫無人員接替工作，則將相關(guān)資料移交技術(shù)主管、經(jīng)理或行 政部門。主要內(nèi)容如下：在職期間的工作報告。包括進(jìn)入部門以來所從事的所有工作，每項(xiàng)工作所承擔(dān)的工作內(nèi)容，完成情況；工作報告中涉及的本人所承擔(dān)工作的技術(shù)報告包括：設(shè)計方案、體系結(jié)構(gòu)、工作原理、關(guān)鍵問題、解決措施、實(shí)施手段、獲得效果、注意事項(xiàng)等。必要時配以圖、表、公式、代碼等可以充分說明的內(nèi)容；相關(guān)技術(shù)資料包括：上述技術(shù)報告中所涉及的所有裝配圖、零件圖、原理圖、布線圖、流程圖、框圖、源代
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