【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定期向安全部門匯報(bào)工作，按時(shí)參加安全部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。 參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)協(xié)助車間主任落實(shí)各項(xiàng)安全措施。 班組長(zhǎng)安全職責(zé) 對(duì)本班組安全生產(chǎn)和員工人身安全、健康負(fù)責(zé)。 發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)。 組織安全日活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全生產(chǎn)工作。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。 發(fā)生事故立即報(bào)告，并采取積極有效措施，制止事故擴(kuò)大，組織員工分析事故原因。 對(duì)從事有明顯危險(xiǎn)或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的員工有權(quán)停止操作，并安排好崗位操作人員，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 有權(quán)制止未經(jīng)三級(jí)安全教育和安全考核不合格員工獨(dú)立操作。 搞好安全設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查員工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。 工人的安全職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程。 上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，正酶使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材。 上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，認(rèn)真做好各種紀(jì)錄，不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情，對(duì)他人違章操作加以勸阻和制止。 認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即越級(jí)向上級(jí)匯報(bào)。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 加強(qiáng)巡回檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報(bào)告。 積極參加安全活動(dòng)，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。 5 附則 本制度由碎礦車間起草并負(fù)責(zé)解釋。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原相關(guān)制度或辦法同時(shí)廢止。格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司質(zhì)量管理體系文件 管理制度匯編 第 B版 第0次修改格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司破碎車間班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全教育學(xué)習(xí)制度1 目的為加強(qiáng)班組學(xué)習(xí)教育工作，通過(guò)車間和班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及安全教育使員工更多地了解設(shè)備及生產(chǎn)工藝，保證員工崗位安全，不斷提升自身素質(zhì)和安全自我防范意識(shí)，特制定本制度。2 適用范圍本制度適用于格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司肯德可克鐵礦碎礦車間。3 職責(zé)使員工更多地了解設(shè)備及生產(chǎn)工藝，保證員工崗位安全，不斷提升自身素質(zhì)和安全自我防范意識(shí)。4 管理內(nèi)容與要求 新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)后方可上崗。 新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料在使用前，必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門的培訓(xùn)取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。 建立培訓(xùn)檔案，實(shí)行登記存檔制度。要建立培訓(xùn)臺(tái)帳，培訓(xùn)結(jié)束培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)名單、課程表等有關(guān)資料存入培訓(xùn)檔案。 根據(jù)本單位制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃，由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)制定半年、季度、月培訓(xùn)計(jì)劃；各車間、班組根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。 每周五晚上17：30分，以班組為單位，組織安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記錄安全學(xué)習(xí)會(huì)議內(nèi)容。 有車間安全員不定期抽查班組安全學(xué)習(xí)情況和安全建設(shè)進(jìn)展情況。 做好班前、班后安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)會(huì)議。 班與班之間相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、多多交流溝通。 車間、班組培訓(xùn)以安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業(yè)人員培訓(xùn)以特種設(shè)備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識(shí)為主。5 附則 本制度由碎礦車間起草并負(fù)責(zé)解釋。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原相關(guān)制度或辦法同時(shí)廢止。格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司質(zhì)量管理體系文件 管理制度匯編 第 B版 第0次修改格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司肯德可克鐵礦碎礦車間崗位交接班制度 1 目的為了加強(qiáng)倒班員工崗位交接班管理，清晰、明確交接班的方法和交接班內(nèi)容，明確交接班雙方的責(zé)任和權(quán)利，提高員工的工作完成效率和責(zé)任心，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，確保工作的連續(xù)性和工作責(zé)任的落實(shí)，特制定本制度。2 適用范圍本制度適用于格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司肯德可克鐵礦碎礦車間。3 職責(zé)崗位交接班必須做到嚴(yán)謹(jǐn)、周密、上下銜接。交接班雙方應(yīng)本著“相互創(chuàng)造條件，主動(dòng)協(xié)作配合”的原則，不準(zhǔn)拖諉扯皮，建立良好的交接班秩序。4 管理內(nèi)容與要求 交工藝。當(dāng)班人員應(yīng)對(duì)管理范圍內(nèi)的工藝現(xiàn)狀負(fù)責(zé)，交接時(shí)應(yīng)保持正確的工藝流程，并向接班人員交待清楚。設(shè)備或工藝有問(wèn)題，搞不清楚不交。 交設(shè)備。當(dāng)班人員應(yīng)嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程認(rèn)真操作，對(duì)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備狀況負(fù)責(zé)，交接時(shí)應(yīng)向接班人員移交完好的設(shè)備。 交衛(wèi)生。當(dāng)班人員應(yīng)做好設(shè)備、管線、儀表、廠房、辦公室、走廊、庫(kù)房、工具的清潔衛(wèi)生，衛(wèi)生臟、亂、差不交。 交工具。交接班時(shí)，工具應(yīng)擺放整齊，無(wú)油污、無(wú)損壞、無(wú)遺失。工具丟失、不干凈、隨便擺放不交。 交交接記錄班。設(shè)備運(yùn)行記錄、工藝操作記錄、巡檢記錄、維修記錄等應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、整潔。記錄不清、不齊、不準(zhǔn)不交。 交本班生產(chǎn)情況和任務(wù)完成情況。 交儀表、設(shè)備運(yùn)行和使用情況。 交不安全因素，采取的預(yù)防措施和事故的處理情況。 交設(shè)備潤(rùn)滑三級(jí)過(guò)濾和工具數(shù)量及缺損情況。 交上級(jí)指示、要求和注意事項(xiàng)。 生產(chǎn)不正常、事故未處理完不交。5 附則 本制度由碎礦車間起草并負(fù)責(zé)解釋。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原相關(guān)制度或辦法同時(shí)廢止。格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司質(zhì)量管理體系文件 管理制度匯編 第 B版 第0次修改格爾木慶