【文章內(nèi)容簡介】 動，開好月例會，不定期進行認真整改、清除隱患。3貫徹“安全第一、預(yù)防為主”。4按規(guī)定穿戴好勞保用品，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)。5嚴禁禁止在廠區(qū)黃色警戒線內(nèi)吸煙。6未轉(zhuǎn)正員工及其他崗位人員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo)，不得獨立操作。7對生產(chǎn)記錄及時填寫，下班時認真檢查，清理現(xiàn)場，對各材料要嚴加管理以免丟失。8非本工種人員或非本機人員不準操作設(shè)備。消防器材要確保安全可靠，定期檢查更換，有效期限標志明顯。10加強事故管理，出現(xiàn)事故及時匯報處理。對重大未遂事故堅持不放過。八、獎懲，按上述要求（詳情見附件）進行打分、評比，進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分，且是第一名的班組給予每人100元的獎勵。連續(xù)三月獲獎的，獎金翻倍。，少于60分的，扣績效考核10分。附件：評分小組人員：車間衛(wèi)生班組：霧化班組、還原班組、研磨班組、機修班組、倉庫班組 班組崗位區(qū)域：霧化班組包括霧化區(qū)、離心區(qū)還原班組包括還原爐、回轉(zhuǎn)窯、破碎區(qū)研磨班組包括真空干燥機、研磨機及研磨下料區(qū)、篩分區(qū)域 合批機為車間所有班組（考慮到所有人員均有可能使用，以最近一次使用人員作為衛(wèi)生負責(zé)班組）機修班組包括機修工作場地、水泵房 倉庫班組包括倉庫、車間占用場地檢 查 時 間： 每周不定期檢查每周生產(chǎn)檢查時以下列項目作為評分標準：車間通道內(nèi)無任何物料、器具、料斗，通道兩旁和倉庫物品是擺放整齊有序。違規(guī)擺放的物品以最近一道工序操作人員作為違規(guī)人員。（10分）倉庫、車間地面不存在灑落生產(chǎn)物料、積水、積油、塵垢，線路亂拉亂放（計量稱）現(xiàn)象。（10分）設(shè)備每日進行巡檢，設(shè)備每次使用完后進行清理、清掃工作。（10分）設(shè)備清理粉、地面垃圾粉、收塵器粉末是否分類整理完，是否倒入指定區(qū)域。（10分）不存在設(shè)備違規(guī)操作現(xiàn)象，嚴禁設(shè)備空機運轉(zhuǎn)。（10分）生產(chǎn)記錄、報表數(shù)據(jù)、設(shè)備維修記錄填寫及時、準確、無遺漏。（10分）嚴格按工作指令單要求進行生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中勤檢查，出現(xiàn)質(zhì)量問題及時匯報。（10分）車間人員勞保用品穿戴齊全，無在廠區(qū)禁止煙區(qū)內(nèi)吸煙記錄。（10分）因工作人員怠工、粗心造成的生產(chǎn)不及時、返工、質(zhì)量問題。（10分）生產(chǎn)過程中不需用到的器具、工具返回原處或退回倉庫，料桶勿亂堆亂放。（10分）第三篇：車間管理制度生產(chǎn)車間管理制度目的：為了維持良好的食品生產(chǎn)，提高生產(chǎn)勞動率，保證生產(chǎn)工作的順利進行。范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。一、考勤制度各車間人員須按規(guī)定的時間到達生產(chǎn)車間，不到的根據(jù)情況，按遲到或曠工處理，工作完成后下班，如有變動另行通知。處罰如下：遲到10分鐘—20分鐘罰款10元；遲到20分鐘—30分鐘罰款20元；早退10分鐘—20分鐘罰款10元（當日下班時間）；早退20分鐘—30分鐘罰款20元（當日下班時間為準）。二、請假制度如特殊事情必須請假，應(yīng)用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假，事后必須交醫(yī)生證明方可)，否則按曠工處理。杜絕非上班時間私下請假或批假。員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。員工請假核準權(quán)限：（同公司規(guī)定一致）（1）一天以內(nèi)由車間主管批準；(3)兩天由生產(chǎn)部經(jīng)理批準，并報主管副總經(jīng)理同意；三天以上須經(jīng)總經(jīng)理簽字同意；(4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。請假未經(jīng)生產(chǎn)主管人員簽字同意的，按曠工一天處理，扣兩天工資。三、車間生產(chǎn)秩序管理制度，不準穿奇裝異服，進入車間必須正確佩帶工作卡,穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機、MP手袋、食品等。所有員工必須服從上級的工作安排；盡職盡責(zé)做好本崗位工作，接受車間主管檢查、監(jiān)督，不得頂撞、辱罵。上班時，加工程序或產(chǎn)品有問題，員工應(yīng)積極向車間主管人員反映，主管人員不能解決的，由主管人員層層上報，嚴禁越級上報；工作時間內(nèi)，除車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系可在車間走動，其它人員不得離開工作崗位，相互竄崗，禁止在車間飲食、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、私自離崗、竄崗等行為；車間內(nèi)所有員工應(yīng)相互學(xué)習(xí)，和睦相處，愛護公司財物，禁止拉幫結(jié)派、吵架、摔東西等不文明行為；如有發(fā)現(xiàn)員工偷竊公司產(chǎn)品和財物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司以解聘處理，并上報公安部門處理。四、車間衛(wèi)生管理制度車間工作人員每年至少進行一次健康檢查，并取得健康合格證后方可上崗；車間工作人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，勤洗澡、換衣、理發(fā)，不得留長指甲和涂指甲油；進入車間必須穿戴工作服、工作帽、工作鞋，頭發(fā)不得外露，工作服和工作帽必須保持清潔。不得將生產(chǎn)無關(guān)的個人用品和飾品（如手表、首飾等）帶入車間；進入車間應(yīng)洗手消毒，工作過程中按規(guī)定洗手，車間內(nèi)嚴禁存放個人生活用品和生產(chǎn)無關(guān)的雜物；保持車間衛(wèi)生，每天清掃，定期沖洗地面。食物加工工具、容器、設(shè)備必須經(jīng)常擦洗，保持清潔。生產(chǎn)部對員工進行不定期的衛(wèi)生檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，班組長負主要責(zé)任。五、安全生產(chǎn)管理制度認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞保用品，正確使用和妥善保管各種防護用品；上班要集中精力，搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種記錄。認真執(zhí)行本崗位責(zé)任，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令；積極參加安全活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。六、員工議容議表規(guī)定員工上班必須穿公司定制的服裝，并著裝整潔，大方，不得有臟污。不得穿拖鞋上班。男，女員工上班均應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊。形象，議容端莊，熱