生產(chǎn)技術(shù)部管理制度崗位職責(zé)工作流程匯編(編輯修改稿)
2025-05-05 00:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評分分值在60以下的，停發(fā)當(dāng)月績效工資，有嚴(yán)重違反工作制度的，按規(guī)公司定給予相應(yīng)處分。評分形式采用主管經(jīng)理給部長打分，部長給員工評分的制度。生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部部長在主管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。參與制定、修訂公司生產(chǎn)技術(shù)等方面的規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。根據(jù)甲方的年度、季度生產(chǎn)任務(wù)，組織編制月、周、日的生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，對在生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中存在的問題，及時解決并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。負(fù)責(zé)采掘工程的設(shè)計及監(jiān)督、檢查各采區(qū)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作，組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。配合公司技術(shù)總工程師組織有關(guān)工程技術(shù)人員對施工過程的采掘、測量、地質(zhì)等專業(yè)工作的討論、優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作、組織技術(shù)部人員進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)。協(xié)助主管副經(jīng)理做好本公司對資源公司的業(yè)務(wù)銜接和業(yè)務(wù)往來工作。做好生產(chǎn)成本的控制與管理工作。按要求做好生產(chǎn)信息傳遞工作。1負(fù)責(zé)為績效考核部門提供在生產(chǎn)技術(shù)管理方面的考核信息。1負(fù)責(zé)本部門的目標(biāo)管理與績效考核工作。1嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。1及時傳達(dá)場礦、公司各項會議精神和方針政策。1履行兼職安全員的職責(zé)，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發(fā)生，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。生產(chǎn)技術(shù)部副部長崗位職責(zé)協(xié)助部長搞好安全、生產(chǎn)、計劃、技術(shù)工作的協(xié)調(diào)管理，努力完成公司的各項任務(wù)。監(jiān)督指導(dǎo)炮孔測量及驗收工作，做好境界管理。指導(dǎo)采礦設(shè)計及爆破設(shè)計工作。指導(dǎo)爆破工作控制炸藥單耗，做好爆破安全管理工作。檢查生產(chǎn)現(xiàn)場與計劃的實施情況，及時排除生產(chǎn)中不安全因素，生產(chǎn)中出現(xiàn)緊急問題應(yīng)及時處理并上報。要有高度的責(zé)任心，深入工作現(xiàn)場，密切關(guān)注現(xiàn)場生產(chǎn)狀況，并指導(dǎo)現(xiàn)場工作人員，按生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定完成各項生產(chǎn)任務(wù)。推行全面質(zhì)量管理，開發(fā)新技術(shù)、新工藝，對重大科技問題和科研項目提出建議，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。負(fù)責(zé)本部門的人員日?？记诠ぷ?。完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交與的各項工作任務(wù)。計劃統(tǒng)計員崗位職責(zé)按資源公司制定的年度、季度生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制月、周、日的生產(chǎn)作業(yè)計劃，做到有說明、有指標(biāo)、有措施、內(nèi)容要全。檢查、審閱、平衡調(diào)整施工部門或車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成計劃編制任務(wù)，并做好技術(shù)交底工作，督促、落實計劃執(zhí)行情況，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，保證計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握計劃執(zhí)行情況，并對存在的問題督促整改，及時解決，并針對上月計劃執(zhí)行情況，充分預(yù)測，根據(jù)日保周、周保月的原則，提出下月生產(chǎn)計劃和建議。負(fù)責(zé)采剝生產(chǎn)作業(yè)指標(biāo)完成情況考核工作，月生產(chǎn)分析總結(jié)，設(shè)備能力計算驗證工作。檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源依據(jù)，真實可靠性，按時編制各類報表，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)采剝工程的驗工計算工作，經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后按時上報，并建立工程驗收臺帳；指導(dǎo)技術(shù)人員打印圖紙和整理工作；做好日?；A(chǔ)工作，做到資料臺帳齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，裝訂成冊，及時歸檔保管；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。采礦技術(shù)員崗位職責(zé)及時了解國內(nèi)
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