【總結(jié)】陜西省中小企業(yè)“十三五”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃??“十三五”是我省實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要時(shí)期,是全面建成小康社會(huì),推進(jìn)“三個(gè)陜西”建設(shè)邁上更高水平的關(guān)鍵時(shí)期,加快中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是我省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手。根據(jù)《陜西省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》和《全國(guó)中小企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》,結(jié)合省情實(shí)際,編制本規(guī)劃。??第一章
2025-08-05 17:52
【總結(jié)】企業(yè)管理學(xué)蔡世剛宜昌移動(dòng)分公司三峽大學(xué)科技學(xué)院1我國(guó)中小企業(yè)融資難與政府政策我國(guó)中小企業(yè)融資難與政府政策第五章中小企業(yè)融資國(guó)外政府扶持中小企業(yè)融資方法比較國(guó)外政府扶持中小企業(yè)融資方法比較2中小企業(yè)融資手段及特點(diǎn)中小企業(yè)融資手段及特點(diǎn)中小企業(yè)融資方式的選擇中小企業(yè)融資方式的選擇3一、企業(yè)融資的概念
2025-01-10 23:55
【總結(jié)】《中小企業(yè)管理》教學(xué)要求第一部分教學(xué)要求說(shuō)明一、本教學(xué)要求制定的依據(jù)大專(zhuān)起點(diǎn)的工商管理專(zhuān)業(yè)本科教育是中央廣播電視大學(xué)與東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院聯(lián)合開(kāi)辦的。《中小企業(yè)管理》是本科開(kāi)放教育的一門(mén)必修課。本課程4學(xué)分,課內(nèi)學(xué)時(shí)72,一學(xué)期開(kāi)設(shè)。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì)對(duì)本課程的教學(xué)要求,我們選用了美國(guó)小企業(yè)管理協(xié)會(huì)
2025-04-18 07:45
2025-01-11 00:03
【總結(jié)】中小企業(yè)論文中小企業(yè)管理論文中小企業(yè)成長(zhǎng)性理論探析[摘要]本文在闡述中小企業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)理論相關(guān)的研究成果進(jìn)行梳理和綜述,并據(jù)此分析中小企業(yè)成長(zhǎng)理論的實(shí)踐意義。[關(guān)鍵詞]中小企業(yè)成長(zhǎng)理論實(shí)踐意義一、引言企業(yè)的成長(zhǎng)性是指企業(yè)在自身發(fā)展過(guò)程中,通過(guò)生產(chǎn)要素與生產(chǎn)成果變動(dòng)速度間的優(yōu)化
2025-11-07 16:57
【總結(jié)】浙江省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)認(rèn)定管理辦法(試行)第一章???總則?第一條為了推動(dòng)浙江省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)中小微企業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)《國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)認(rèn)定的管理辦法》(工信部企業(yè)〔〕號(hào)),結(jié)合本省實(shí)際,特制定本辦法。 第二條?本辦法所指的浙江省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“示范平臺(tái)
2025-04-07 23:16
【總結(jié)】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國(guó)對(duì)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定?三、中小企業(yè)的特點(diǎn)(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類(lèi)?五、我國(guó)目前中小企業(yè)的類(lèi)型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)?七、中小企業(yè)的特殊貢獻(xiàn)一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-21 00:31
【總結(jié)】中小企業(yè)薪酬管理是“薪酬”,還是“心愁”?中小企業(yè)正遭受薪酬問(wèn)題的困擾。如何解決這些困擾?如何運(yùn)籌你手中的資金,是否需要建立科學(xué)的薪酬體系,怎樣發(fā)揮薪酬的最佳激勵(lì)效果,則是肩重任的薪酬管理人員不斷探索的目標(biāo)與面臨的巨大挑戰(zhàn)。薪酬管理作為一種職能管理活動(dòng),它必須服從于組織戰(zhàn)略管理的需要。戰(zhàn)略薪酬的設(shè)計(jì)應(yīng)有利于強(qiáng)化組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有利于組織宗旨的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),戰(zhàn)略薪酬的設(shè)計(jì)又受到宏觀(guān)環(huán)境、行
2025-04-15 02:54
【總結(jié)】?jī)?nèi)容摘要:在中國(guó)令人矚目的現(xiàn)代化進(jìn)程之中,百業(yè)俱興,百?gòu)U皆舉,但金融業(yè)卻曾經(jīng)長(zhǎng)久地徘徊在邊緣,使得中國(guó)的許多企業(yè)——尤其是中小企業(yè)——不得不獨(dú)自?huà)暝谌鄙購(gòu)椝幍睦Ь?,與特權(quán)、關(guān)系和交易交織的泥潭之中。尤其隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻,全球的金融業(yè)遭受到嚴(yán)重打擊,交易量日益萎縮,這無(wú)疑使原本就融資艱難的中小企業(yè)雪上加霜。無(wú)數(shù)中小企業(yè)進(jìn)一步陷入了資金鏈斷裂、民間高利借貸、破產(chǎn)的水深火熱之中。如何才
2025-06-29 00:15
【總結(jié)】中小企業(yè)論文薪酬管理論文:試論中小企業(yè)薪酬管理【摘要】薪酬管理,作為企業(yè)人力資源管理和財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,不僅涉及企業(yè)發(fā)展的管理目標(biāo),而且與員工切身利益息息相關(guān)。本文分析了中小民營(yíng)企業(yè)在薪酬管理方面存在的問(wèn)題及原因,提出了相應(yīng)的完善對(duì)策?!娟P(guān)鍵詞】中小企業(yè)薪酬管理問(wèn)題原因?qū)Σ咧行∶駹I(yíng)企業(yè)在迅猛發(fā)展的過(guò)程中,普遍存在薪酬管理
2025-01-21 10:59
【總結(jié)】對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院2010-2011學(xué)年第二學(xué)期《中小企業(yè)管理》期末考試復(fù)習(xí)大綱一、判斷題12008年我國(guó)工商注冊(cè)的中小企業(yè)超過(guò)4000萬(wàn)家,%以上。(×)2中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的重要保障(√)3中小企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量(√)4中小企業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)就是通過(guò)提供新的崗位來(lái)創(chuàng)造就業(yè)能力。(√)5在治理結(jié)
2025-08-05 01:32
【總結(jié)】 我國(guó)中小企業(yè)質(zhì)量管理問(wèn)題與對(duì)策 摘要。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。目前,絕大多數(shù)的市場(chǎng)是買(mǎi)方市場(chǎng),在買(mǎi)方市場(chǎng)的情況下,顧客是產(chǎn)品是否被接受的最終決定者,而顧客注重的是質(zhì)量。...
2025-09-16 19:42
【總結(jié)】00畢業(yè)論文2021屆題目浙江省中小企業(yè)國(guó)際化的戰(zhàn)略研究專(zhuān)業(yè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)生姓名邵炎蕊學(xué)號(hào)11012117指導(dǎo)教
2025-06-04 05:26
【總結(jié)】中小企業(yè)預(yù)算管理——體系建立和全程實(shí)戰(zhàn)2011年01月08-09日上海2011年01月08-09日深圳【主辦單位】百喬羅管理咨詢(xún)(上海)有限公司【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制的相關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層、中層管理人員、企業(yè)財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等【證書(shū)頒發(fā)】頒發(fā)《“全面預(yù)算管理與
2025-04-07 22:52
【總結(jié)】1中小企業(yè)運(yùn)營(yíng)與控制之質(zhì)量管理沒(méi)有質(zhì)量,等于死亡杰克·韋爾奇2?“100-1=0”?日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助曾說(shuō):“對(duì)產(chǎn)品來(lái)說(shuō),不是100分就是0分”。任何產(chǎn)品,只要存在一絲一毫的質(zhì)量問(wèn)題,都意味著失敗。?“100-1=0”這個(gè)不
2025-01-21 00:50