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正文內(nèi)容

新員工入職三級(jí)教育培訓(xùn)管理規(guī)定(編輯修改稿)

2025-05-04 23:11 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 培訓(xùn)由相應(yīng)部門、班組承擔(dān)。部門應(yīng)當(dāng)督促、檢查班組級(jí)培訓(xùn)工作。人力資源部對(duì)班組培訓(xùn)進(jìn)行檢查若發(fā)現(xiàn)班組級(jí)培訓(xùn)未符合本規(guī)定的要求,則部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。新員工培訓(xùn)流程:見附件一。六、檔案管理人力資源部、各業(yè)務(wù)部門按照以下規(guī)定建立和保存檔案: 本規(guī)定由人力資源部解釋和修改,由公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后發(fā)布實(shí)施。 自本規(guī)定發(fā)布日起,原《新員工三級(jí)安全培訓(xùn)教育規(guī)定》同時(shí)終止。七、 附件:《三級(jí)培訓(xùn)程序》、《培訓(xùn)簽到表》、《學(xué)習(xí)計(jì)劃表》、《三級(jí)培訓(xùn)記錄表》。附件一:三級(jí)培訓(xùn)流程第頁(yè)共7頁(yè) 2東莞玖龍紙業(yè)有限公司人力資源部業(yè)務(wù)部門班組附件二:培訓(xùn)簽到表3新員工報(bào)到公司級(jí)培訓(xùn)部門級(jí)培訓(xùn)考核不合格部門級(jí)培訓(xùn)考核考核合格班組級(jí)培訓(xùn)不合格班組級(jí)培訓(xùn)考核安全消防管理部辦理入職手續(xù)通知公司級(jí)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)制定新員工培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)需要組織編寫公司級(jí)培訓(xùn)教材于新員工報(bào)到第二個(gè)工作日開展培訓(xùn)建立新員工培訓(xùn)檔案對(duì)部門、班組級(jí)培訓(xùn)進(jìn)行檢查組織新員工轉(zhuǎn)正考核制定部門級(jí)新員工培訓(xùn)計(jì)劃編寫部門級(jí)培訓(xùn)教材公司級(jí)培訓(xùn)結(jié)束后開展部門級(jí)培訓(xùn)建立新員工培訓(xùn)檔案組織部門級(jí)培訓(xùn)考核對(duì)班組培訓(xùn)進(jìn)行檢查監(jiān)督針以每個(gè)崗位輔導(dǎo)新員工制定學(xué)習(xí)計(jì)劃(每月一次)制定新員工培訓(xùn)計(jì)劃部門級(jí)培訓(xùn)結(jié)束
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