新員工入職三級教育培訓(xùn)管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-04 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)由相應(yīng)部門、班組承擔(dān)。部門應(yīng)當(dāng)督促、檢查班組級培訓(xùn)工作。人力資源部對班組培訓(xùn)進行檢查若發(fā)現(xiàn)班組級培訓(xùn)未符合本規(guī)定的要求，則部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。新員工培訓(xùn)流程：見附件一。六、檔案管理人力資源部、各業(yè)務(wù)部門按照以下規(guī)定建立和保存檔案： 本規(guī)定由人力資源部解釋和修改，由公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后發(fā)布實施。 自本規(guī)定發(fā)布日起，原《新員工三級安全培訓(xùn)教育規(guī)定》同時終止。七、 附件：《三級培訓(xùn)程序》、《培訓(xùn)簽到表》、《學(xué)習(xí)計劃表》、《三級培訓(xùn)記錄表》。附件一：三級培訓(xùn)流程第頁共7頁 2東莞玖龍紙業(yè)有限公司人力資源部業(yè)務(wù)部門班組附件二：培訓(xùn)簽到表3新員工報到公司級培訓(xùn)部門級培訓(xùn)考核不合格部門級培訓(xùn)考核考核合格班組級培訓(xùn)不合格班組級培訓(xùn)考核安全消防管理部辦理入職手續(xù)通知公司級培訓(xùn)時間、地點制定新員工培訓(xùn)計劃根據(jù)需要組織編寫公司級培訓(xùn)教材于新員工報到第二個工作日開展培訓(xùn)建立新員工培訓(xùn)檔案對部門、班組級培訓(xùn)進行檢查組織新員工轉(zhuǎn)正考核制定部門級新員工培訓(xùn)計劃編寫部門級培訓(xùn)教材公司級培訓(xùn)結(jié)束后開展部門級培訓(xùn)建立新員工培訓(xùn)檔案組織部門級培訓(xùn)考核對班組培訓(xùn)進行檢查監(jiān)督針以每個崗位輔導(dǎo)新員工制定學(xué)習(xí)計劃（每月一次）制定新員工培訓(xùn)計劃部門級培訓(xùn)結(jié)束
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