【總結】第一篇:員工管理制度及處罰措施 員工管理制度及處罰措施 ,穿工服上下班,如不符合儀容、儀表要求的,例如:工作服不整潔、有污垢、有異味、留長指甲、不穿統(tǒng)一鞋襪,染或剪怪異頭發(fā)的等有關事項者:第一次口...
2024-10-13 11:42
【總結】招商部工作流程及管理制度XXXXXXXX公司目錄一、招商部管理制度……………………………………….....1二、招商部客戶管理制度…………………………………….8三、市場管理制度…………………………………………….13四、商戶租賃流程……………………………………………19五、商戶轉租流程…
2025-04-18 05:38
【總結】湖州市大都匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司差旅接待管理制度1、出差管理制度為規(guī)范管理,減少公司不必要的費用支出,特擬訂本規(guī)定如下:(一)出差審批(1)國內出差出差者事前需填寫《出差申請單》,部門經(jīng)理審核后報分管副總/總監(jiān)審核,后報執(zhí)行總經(jīng)理批準。(2)國外、港澳臺出差出差者事前需填寫《出差申請單》,部門經(jīng)理審核后報分管副總/總監(jiān)審核,后分別報執(zhí)行總經(jīng)理、
2025-04-07 23:09
【總結】編制日期審核日期批準日期招商營銷部部門管理制度修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內容修改人審核人批準人
【總結】xxxx公司網(wǎng)絡管理制度及處罰規(guī)定第一章總則一、目的為了有效、充分發(fā)揮和利用xxxx鋼鐵(集團)股份有限公司(以下簡稱公司)網(wǎng)絡資源,保障公司管理信息化網(wǎng)絡系統(tǒng)(以下簡稱內部網(wǎng))正常、安全、可靠地運行,保證公司日常生產(chǎn)、經(jīng)營和辦公的順利進行,規(guī)范公司網(wǎng)絡建設工作,發(fā)揮計算機網(wǎng)絡的作用,提高辦公效率,改善管理方法,提高管理水平。特制定本制度。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。二
2025-04-17 03:09
【總結】獎勵處罰管理制度(試行)一、目的:鼓勵員工奮發(fā)向上,做出更大成績,防止和糾正員工的違紀失職行為;保障集團公司工作秩序正常運行,保證公司各項經(jīng)營目標的順利完成。二、基本原則:1、獎懲分明:有功必獎,有過必罰,執(zhí)法公正嚴明。2、獎懲適當:執(zhí)行獎罰中,要做到功獎相稱,處罰相當。3、注重時效:獎勵和懲罰必須及時有效;獎勵的目的是通過表彰先進,激
2025-04-15 00:51
【總結】收銀部規(guī)章制度及處罰條例第一篇:收銀部規(guī)章制度及處罰條例收銀部規(guī)章制度及處罰條例一、崗位責任制1.2.3.4.5.6.7.8.提前15分鐘到崗。清理款臺衛(wèi)生,做好開班前準備,查看交接本。上班前收銀員到財務室領取當天所需備用金。不允許給外部門人員換取零錢。及時對款臺所缺物品進行補充。保證
2025-03-18 15:19
【總結】獎勵處罰管理制度(試行)一、目的:鼓勵員工奮發(fā)向上,做出更大成績,防止和糾正員工的違紀失職行為;保障集團公司工作秩序正常運行,保證公司各項經(jīng)營目標的順利完成。二、基本原則:1、獎懲分明:有功必獎,有過必罰,執(zhí)法公正嚴明。2、獎懲適當:執(zhí)行獎罰中,要做到功獎相稱,處罰相當。3、注重時效:獎勵和懲罰必須及時有
2025-01-15 21:34
【總結】第一篇:員工處罰管理制度 第七章 員工處罰管理制度 為強化員工遵紀守法和自我約束的意識,增強員工的積極性和創(chuàng)造性,同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度得到執(zhí)行,維護正常的工作秩序,特制定本制度。處罰方式包括...
2024-11-05 17:00
【總結】第一篇:日常處罰管理制度 日常處罰管理制度 為加強公司的日常管理,嚴肅廠紀廠規(guī),特制定本條例: 1、對有損公司形象,損壞公司名譽,破壞公司財產(chǎn)的人和事,視損失大 小處以相應的罰款,開除等處理。...
2024-11-09 06:03
【總結】招商部工作流程及管理制度常州經(jīng)發(fā)置業(yè)有限公司資料目錄一,招商部管理制度二,招商部客戶管理制度三,客戶資料管理流程四,招商部每日計劃制定流程五,周工作報告流程六,每日電話聯(lián)系洽談表七,招商外出申請表八,招商外出登記表九,日工作報告十,每周匯總表十一,招商部付款表十二,
2025-04-09 01:23
【總結】......招商部工作流程及管理制度常州經(jīng)發(fā)置業(yè)有限公司資料目錄一,招商部管理制度二,招商部客戶管理制度三,客戶資料管理流程四,招商部每日計劃制定流程五,周工作報告流程六,每日電話聯(lián)系洽談表七,招商外出申請表八,招商外出登記表
【總結】招商部客戶管理制度建立本客戶管理制度,目的是使招商專員按一定的規(guī)范進行工作,以保證招商工作有條不紊的進行。一、現(xiàn)場接待原則1、現(xiàn)場接待要遵從保證大多數(shù)人利益的原則,并調動大家的積極性。2、招商專員有相互協(xié)助的義務和責任。當同事的客戶來到售樓處,而同事不在時,其
2025-05-13 21:53
【總結】女式西服顏色要協(xié)調,穿西裙時不宜穿花襪子,襪子不要露在褲子或裙子外,穿著行政高鞋;女性:裝飾1、女員工要化淡妝,要求粉底不能打得太厚,且要保持均勻,與其皮膚底色協(xié)調;2、眼影以不易有察覺為宜,眼線不要色度太重,眼眉形中以輕描為主;3、涂胭脂以較淡和彌補臉型不足為基本標準,并能使人體現(xiàn)出精神飽滿和肯有表春朝氣;4、指甲不可留得過長,不可涂有色甲油在指甲上;5、忌用過多
【總結】第一章招商部工作職責描述第一節(jié)招商部工作目標與職能一、招商部工作目標(一)總體目標招商部通過制定各種招商原則和招商方案,擬定標準的招商工作流程,協(xié)調好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,為以經(jīng)銷商為代表的中間商提供各種招商優(yōu)惠政策,從而多渠道、寬領域地為企業(yè)引進資金,促進企業(yè)的迅速發(fā)展。(二)目標分解1、根據(jù)招商部組織的結
2025-07-20 01:17