總監(jiān)辦監(jiān)理管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按規(guī)定的頻率完成監(jiān)理抽檢資料，原則上：誰監(jiān)理、誰負(fù)責(zé)，誰完成、誰整理，做到與施工同步進行，這是監(jiān)理本職工作之一。監(jiān)理抽檢資料在抽檢工作完成之后，必須及時完善抽檢資料，不得滯后施工工程，避免事后補資料。監(jiān)理抽檢資料要完整齊全、真實可靠，特別是隱蔽工程、關(guān)鍵控制點或重要工程部位，做到及時準(zhǔn)確。監(jiān)理抽檢資料用語要規(guī)范、準(zhǔn)確，簽名要及時完整。對資料專項檢查時指出的存在問題，要及時改正、完善。監(jiān)理抽檢資料關(guān)系到試驗、測量和現(xiàn)場施工情況，各專業(yè)監(jiān)理人員要互相配合，尤其是現(xiàn)場資料需試驗、測量監(jiān)理提供的，要及時提供，完成本項工程抽檢資料，不得擱置，互相推諉，拖延完成抽檢資料日期。各專業(yè)監(jiān)理人員要熟悉設(shè)計施工圖，技術(shù)規(guī)范，以及工程質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，以便熟練完成抽檢資料。抽檢資料的交接：當(dāng)有監(jiān)理人員工作變動時，交接資料要認(rèn)真核查其完整性及簽字情況，做好交接記錄并簽字；如接手人員不認(rèn)真核查而出現(xiàn)資料不完整的，由接手人員負(fù)責(zé)完成。五、監(jiān)理人員退場制度監(jiān)理員、試驗員及文員等人員要求退場，必須提前10天以書面形式向本駐地或部門負(fù)責(zé)人提出申請，上報總監(jiān)辦重新安排好人員后方可離開。專業(yè)監(jiān)理工程師及以上人員要求退場的，需提前一個月以書面形式向部門負(fù)責(zé)人提出申請，待總監(jiān)辦安排人員辦理好工作及生活交接手續(xù)后方可離開。凡經(jīng)總監(jiān)辦批準(zhǔn)離開的，工資按批準(zhǔn)退場日期截止時間支付，可留下本人帳號或匯款地址，統(tǒng)一開工資時由總監(jiān)辦安排人員郵寄。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開或給工作造成損失的，凡未支付的工資、加班費及獎金均予以扣除。六、辦公用計算機使用管理制度各辦公室配備的計算機為辦公設(shè)備，上班時間不準(zhǔn)打游戲，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天和放音樂；不準(zhǔn)安裝和使用黑客軟件；不準(zhǔn)隨意打開不明來歷郵件和網(wǎng)址；不準(zhǔn)隨意下載與工作無關(guān)的軟件；計算機本著誰使用誰管理的原則：每臺計算機均設(shè)開機密碼，主管人員不得把密碼告訴他人，如確需使用的，電腦主管人員開機后再使用；由于主管人員不負(fù)責(zé)任，使計算機系統(tǒng)遭到破壞的，維修費用均由主管人員支付。對工作造成嚴(yán)重影響的，總監(jiān)辦將給予行政處罰；所有人員要自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)使用的有關(guān)規(guī)定，否則后果自負(fù)。七、員工勞動紀(jì)律管理制度所有員工要自覺遵守總監(jiān)辦的作息制度，按時上下班, 凡無故遲到早退處以日工資30%的罰款，一個月內(nèi)遲到5次的清除出場。 所有員工有事、有病不能上班的，必須以請假條的形式親自向部門領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)請假，批準(zhǔn)后方可離開。 監(jiān)理人員在工作期間若有事需要離開，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，不得擅自離開。 在工作中，員工必
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