酒吧人員薪酬制度(編輯修改稿)
2025-11-29 23:09 本頁面
【文章內容簡介】 獎金 基本工資：是薪酬的基本組成部分，根據相應的職級和職位予以核定。正常出勤即可享受，無出勤不享受。 業(yè)績 提成： 酒吧 相關業(yè)務人員享受業(yè)務提成，按 酒吧 業(yè)務提成管理規(guī)定執(zhí)行。 各類補貼：是指 酒吧 對高級管理崗位人員協(xié)議確定的薪酬部分 ， 包括手機補貼、 公交 補貼等 個人相關 獎罰 ： 根據獎罰制度的獎罰款。 獎金：獎金是 酒吧 為了完成專項工作或對做出突出貢獻的等員工的一種獎勵，包括專項獎、突出貢獻獎等。 薪酬的支付 薪酬支付時間計算 A、執(zhí)行月薪制的員工，日工資標準統(tǒng)一按國家規(guī)定的當年月平均上班天數(shù)計算。 B、薪酬支付時間：當月工資為下月 10 日。遇到雙休日及假期， 提前至休息日的前一個工作日發(fā)放 下列各款項須直接從薪酬中扣除： A、員工工資個人所得稅； B、與
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