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正文內(nèi)容

酒吧舞臺部規(guī)章制度(編輯修改稿)

2024-11-29 23:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 注:以上工作人員在做好自律的基礎上必需密切配合,團結一致,積極向上,并能服從公司管理及其他的各項規(guī)章制度。 因舞臺部門各崗位的工作標準很多方面是注重感覺處理,也因為每個人的自身素質(zhì)和思想有著不同程度的差異,所以特別強調(diào)的就是排練和磨合,舞臺上的完美效果來源與整體的配合和自身的專業(yè)素質(zhì)。 篇 二:舞臺部規(guī)章制度 舞臺部規(guī)章制度 公司所有演藝人員,應忠于職守,服從總監(jiān)的指揮,不得有陽奉陰違或敷衍塞責。如有意見,下班后可直接向總監(jiān)反映。(如有違反扣工資 200元) 所有藝人應認真用心工作,愛惜公司財物(燈光,音響,電視,電腦等),盡量應減少損耗,對外應嚴格保守公司一切經(jīng)營業(yè)務或職務上的機密(如有違反扣 200元) 上班時間精神渙散會影響整個團隊,很輕易將大 家的努力不道德的催毀。 藝人在工作崗位上,應保持形象干凈,整潔。服裝要時尚前衛(wèi)。美麗的外表會讓你倍感自信。(如有違反扣 50元) 所有舞臺部工作人員上班時間為晚 20:00,到場時需向總監(jiān)報告簽到。 DS 和歌手 (本文來自: 博 旭 范文 網(wǎng) :酒吧舞臺部規(guī)章制度 )下班時間待定, DJ, MC 以及燈光師至酒吧營業(yè)結束后方可下班。 藝人如有遲到,早退,曠工等情形,依下列規(guī)定處分: 上班時間或會議開始前十分鐘以內(nèi),未到者為遲到(扣工資 50元) 上班時間或會議開始后十分鐘以內(nèi),未到者為曠工半日論(扣工資 100元) 下班時間前十分鐘,提前下班為早退(扣 50 元) 下班時間前十分鐘以上,均為曠工半日論(扣 100元) 當月內(nèi)每遲到或早退三次,做為曠工一日論(扣 200元) 未經(jīng)請假,不到者,均以曠工論(扣三天工資) 連續(xù)曠工三天以上,或全月累計曠工三天以上者(扣 200,并按每天的 3倍工資扣除) 所有藝人特殊情況請假直接電話聯(lián)系總監(jiān),申請獲批。 公司安排藝人宿舍,所有藝人不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,吵鬧,應保持安靜,保持宿舍干凈,如發(fā)現(xiàn)鄰居 投訴或報警 2次以上者,公司將責令藝人搬出宿舍(如有違反扣工資 100元) 藝人無論在工作中或生活中都應該相互尊重,相互幫助,不得有勾心斗角,拉小幫派之舉(如發(fā)現(xiàn)扣工資 200 元,情節(jié)嚴重導致工作失誤,公司將與其本人解除合約)。 所有藝人在工作場所內(nèi)不得舉行吵架和拳擊比賽,禁止在場所內(nèi)進行違法活動,以上高手(如發(fā)現(xiàn)扣 200 元,情節(jié)嚴重可直接送公安機關處理)或另謀高就。 所有舞臺部員工如有任何工作上困難和疑問,可隨時找總監(jiān)聯(lián)系解決。 演出時用你們的激情與認真告訴大家你是專業(yè)的,用效果告訴大家我們是有 實力的,公司的業(yè)績需要每個人用意識與行動去創(chuàng)造,它將是我們收入與榮譽的生命線。 讓我們的酒吧充滿關懷,尊重,配合,熱情,團結,成功就離我們不遠啦。 篇三:舞臺部管理制度 駐場舞臺縱隊管理制度 一、日常行為規(guī)范 嚴格服從上級安排,保質(zhì)保量完成工作。對不服從管理的人員視情節(jié)輕重給予降級、解聘或開除的處理決定; 請假需提前三天申請,經(jīng)主管協(xié)調(diào),場所執(zhí)總批準,報備舞臺總部,扣當日工資,遲到誤場視情節(jié)給予 100— 500元罰款,情節(jié)惡劣者可以考慮解聘; 所有演藝人員均需注意演出儀表 和服裝,經(jīng)多次提醒仍不符
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