【總結(jié)】人員考評管理規(guī)范文件編號:NW609104生效日期:受控編號:密級:秘密版次:Ver修改狀態(tài):總頁數(shù)16正文4附錄12編制:張璐審核:榮新杰、賈斌批準:孟莉
2025-04-12 11:35
【總結(jié)】績效考評制度試行稿一、總則第一條績效管理的目的1.保證企業(yè)愿景及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)2.促進組織和個人績效的改善3.作為激勵的評判標準第二條績效管理的原則1.公開性原則2.客觀性原則3.開放溝通原則4.差別性原則第三條績效管理的組織1.公司成立績效管理委員會,為公司的績效管理最高決策機構(gòu),領(lǐng)導公司的績效管理工作。2.公司績效
2025-04-09 06:27
【總結(jié)】2011金安區(qū)保健院臨床科室主任任職綜合考評(第一季度)科室姓名個人表率考評(50分)科室管理考評(50)得分簽字質(zhì)量管理10分廉潔行醫(yī)10分勞動紀律10分質(zhì)控病歷10分技術(shù)管理10分科室發(fā)展10分設(shè)備管理5分醫(yī)療安全10分人才培養(yǎng)10分工作安排10分科研教學5分產(chǎn)科王慧810
2025-06-18 01:04
【總結(jié)】上海市電力公司市區(qū)供電公司生產(chǎn)科技兼綜合管理專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:王媚 部門:生產(chǎn)運行部 崗位:生產(chǎn)科技兼綜合管理專職考核人姓名:余永揚 部門:生產(chǎn)運行部 崗位:綜合主管考核期限:從2004年10
2025-04-08 00:49
【總結(jié)】第一篇:北京市院前急救護士工作規(guī)范 北京市院前醫(yī)療急救護士工作規(guī)范 為加強北京市院前醫(yī)療急救工作管理,規(guī)范院前醫(yī)療急救護士的工作行為,提高院前醫(yī)療急救整體工作效率和水平,特制訂本規(guī)范。 一、規(guī)范...
2024-10-13 11:48
【總結(jié)】北京市計量檢測科學研究院(授權(quán)檢定項目)序號授權(quán)檢定項目名稱測量范圍準確度等級或測量擴展不確定度依據(jù)檢定規(guī)程編號1全站儀測角:(0~360)°測距:(48~1008)mⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級JJG100-20xx2電子經(jīng)緯儀(0~360)°Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級J
2025-07-15 19:30
【總結(jié)】重慶市計量質(zhì)量檢測研究院招(邀)標文件招(邀)標文號:招(邀)標單位:重慶市計量質(zhì)量檢測研究院二O一O年第一部分 投標邀請函受重慶市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委托,重慶市計量質(zhì)量檢測研究院組織對技術(shù)裝備招(邀)標(以議標方式采購,下稱招標)。請有資質(zhì)的單位與重慶市計量質(zhì)量檢測研究院資產(chǎn)設(shè)備部聯(lián)系。1.送標書截
2025-06-25 02:32
【總結(jié)】工作分析第一階段:部門職責、任務清單與崗位職責的確認1.填寫工作日志:各部門連續(xù)填寫10個正常工作日的工作日志,以便查清每個崗位目前所從事的所有工作和工作任務構(gòu)成,了解每個工作的不同職能的時間分配。具體填寫格式參見附表一;2.匯總個人工作日志:每個人匯總自己的工作日志,匯總要求和格式見附表二;3.各部門匯總每個員工的工作日志,建立初步的部門工作任務清單,匯總要求和格
2025-06-26 00:05
【總結(jié)】 第1頁共4頁 年度市公安宣傳工作綜合考評辦法 年度市公安宣傳工作綜合考評辦法 20xx年,全市公安宣傳工作要緊緊圍繞局黨委的工作部署 和公安中心工作,加大公安機關(guān)先進典型的宣傳力度,形成濃...
2025-08-18 16:29
【總結(jié)】招商20xx,企業(yè)招商怎么做?招商制勝時代到來加入WTO后,中國市場正成為競爭激烈的全球制造業(yè)急于占領(lǐng)的主戰(zhàn)場。為快速構(gòu)建全國性銷售通路,大量快速消費品、醫(yī)藥保健品、美容護膚品、家電、服飾、器具等行業(yè)廠家各施其能,紛紛通過形形色色的招商活動建立自己的優(yōu)勢資源鏈,以期聚合上下游強勢合作伙伴,確立企業(yè)營銷競爭力。在中國
2025-07-13 19:39
【總結(jié)】招商2004,企業(yè)招商怎么做? 招商制勝時代到來 加入WTO后,中國市場正成為競爭激烈的全球制造業(yè)急于占領(lǐng)的主戰(zhàn)場。為快速構(gòu)建全國性銷售通路,大量快速消費品、醫(yī)藥保健品、美容護膚品、家電、服飾、器具等行業(yè)廠家各施其能,紛紛通過形形色色的招商活動建立自己的優(yōu)勢資源鏈,以期聚合上下游強勢合作伙伴,確立企業(yè)營銷競爭力。 在中國這樣一個龐大而復雜的市場網(wǎng)中,真正有能
2025-05-01 02:41
【總結(jié)】第一篇:宜昌市目標管理綜合考評辦法 市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《宜昌市目標管理綜合考評辦法》的通知 各縣市區(qū)委、縣市區(qū)人民政府,軍分區(qū)黨委,市委各部委,市級國家機關(guān)各委辦局,各人民團體: 《...
2024-11-09 03:40
【總結(jié)】目錄1、溫泉社區(qū)衛(wèi)生服務中心院內(nèi)感染控制管理結(jié)構(gòu)圖2、溫泉社區(qū)衛(wèi)生服務中心感染管理小組3、醫(yī)院感染管理考核制度4、院內(nèi)感染調(diào)查報告及處置管理規(guī)范5、醫(yī)院感染控制方案6、重點科室院內(nèi)感染質(zhì)控情況報告及改進措施(1—12)7、重點科室院內(nèi)感染質(zhì)量質(zhì)控情況8、重點科室監(jiān)測登記、洗手設(shè)備及操作流程圖9、第上、下半年度感染監(jiān)測通
2025-04-12 11:05
【總結(jié)】高管/所領(lǐng)導考核要素對照表因素考核要點個人基本素質(zhì)知識水平○領(lǐng)導者的學歷、專業(yè)與該崗位任職資格要求的契合程度○領(lǐng)導者的領(lǐng)導、決策知識水平全局和戰(zhàn)略眼光○是否能夠從全院的角度而不是僅僅是從本人所管轄的業(yè)務范圍來作出決策○是否對公司外部運營環(huán)境敏感,具備評估和判斷能力○能否對外界環(huán)境變化快速反映到本企業(yè)工作決
2025-01-16 16:06
【總結(jié)】高管/所領(lǐng)導考核要素對照表因素考核要點個人基本素質(zhì)知識水平○領(lǐng)導者的學歷、專業(yè)與該崗位任職資格要求的契合程度○領(lǐng)導者的領(lǐng)導、決策知識水平全局和戰(zhàn)略眼光○是否能夠從全院的角度而不是僅僅是從本人所管轄的業(yè)務范圍來作出決策○是否對公司外部運營
2025-07-13 08:24