天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院科級(jí)管理崗位人員考核暫行辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 23:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 他成員評(píng)議三部分構(gòu)成，權(quán)重分別為30%、50%、20%。（后勤服務(wù)中心考核小組的權(quán)重分別為：部門同行評(píng)議40%、部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議60%）。（1）考核小組負(fù)責(zé)人組織科級(jí)管理崗位人員所在部門同行、部門領(lǐng)導(dǎo)、考核小組其他人員對(duì)科級(jí)管理崗位人員進(jìn)行打分評(píng)議。（2）以上人員考核匯總成績(jī)由各行政部門匯總后連同小組其他人員考核匯總（附表七）成績(jī)一并報(bào)人力資源處。人力資源處匯總學(xué)院科級(jí)崗位人員考核結(jié)果，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)，考核等級(jí)優(yōu)秀人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。 六、考核結(jié)果及其運(yùn)用： 考核結(jié)果存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為聘用、職務(wù)晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)，并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?？己藶楹细窦耙陨系却蔚娜藛T兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 學(xué)期、學(xué)年、聘期考核被確定為基本合格等次的，實(shí)行一個(gè)學(xué)期的告誡期，告誡期間不兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。告誡期滿后，由人力資源處單獨(dú)組織考核，考核結(jié)果仍為基本合格者，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定、黨群部門科級(jí)干部報(bào)黨委會(huì)批準(zhǔn)，免除科級(jí)職務(wù)。 學(xué)期、學(xué)年、聘期考核被確定為不合格等次者，不兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定、黨群部門科級(jí)干部報(bào)黨委會(huì)批準(zhǔn)，免除科級(jí)職務(wù)。 七、本辦法由人力資源處負(fù)責(zé)解釋。 附表：附表一：天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研室主任考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表附表二：天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研室主任考核評(píng)價(jià)匯總表附表三：天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)系部科級(jí)管理崗位人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、表附表四：天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)系部科級(jí)管理崗位人員考核評(píng)價(jià)匯總表附表五：天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政管理部門科級(jí)崗位人員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表附表六：天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政管理部門科級(jí)崗位人員考核評(píng)價(jià)匯總表附表七：天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核情況匯總表天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 二0一0年六月 附表一：天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研室主任考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)分值德忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨的方針政策10具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，克己自律，公道正派，言行一致10服務(wù)意識(shí)好，為人正派，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)合作精神和奉獻(xiàn)精神， 10能具有一定的管理能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開(kāi)展教研室日常管理工作。5具備較強(qiáng)的本專業(yè)建設(shè)能力、與本專業(yè)相關(guān)的課程開(kāi)發(fā)與教材開(kāi)發(fā)能力、以及與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室規(guī)劃建設(shè)能力和基礎(chǔ)理論能力。8熟悉教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定，積極有效地為本教研室教師服務(wù)。4能協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)制定和檢查落實(shí)本系部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。3勤工作積極主動(dòng)，接受任務(wù)不推諉，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)5遵守學(xué)院和部門各項(xiàng)規(guī)章制度5帶頭做好主管教研室相關(guān)資料的及時(shí)建檔、歸檔、保管工作5
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