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正文內(nèi)容

員工績(jī)效管理師認(rèn)證班(編輯修改稿)

2025-05-04 23:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 60。 績(jī)效評(píng)核週期 績(jī)效項(xiàng)目說(shuō)明與項(xiàng)目權(quán)重、 衡量標(biāo)準(zhǔn)與書文化陳述、七、績(jī)效評(píng)估過(guò)程與方法八、績(jī)效評(píng)估表格之設(shè)計(jì)原則九、績(jī)效回饋與後續(xù)追蹤十、績(jī)效管理與組織公民行為12/23蘭堉生 老師【人力資源專業(yè)顧問(wèn)】【華晶科技公司人力資源副總】【花旗銀行人力資源處協(xié)理】 五. 績(jī)效管理與薪資管理 六. 績(jī)效管理與教育訓(xùn)練 七、績(jī)效、訓(xùn)練與薪資間的連動(dòng)整合01/06績(jī)效評(píng)估面試技巧墨斐 老師【知名科技公司人力資源經(jīng)理】一 、績(jī)效計(jì)畫面談     二 、績(jī)效改善面談      
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