【總結(jié)】西安海洋大廈項目營銷策劃案前言銷售推廣是房地產(chǎn)項目開發(fā)后期的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其成效直接影響到投資項目的市場價值實現(xiàn)。通過我們對目前掌握的有關(guān)資訊分析,海洋大廈之所以形成如今銷售狀況的原因在于(1)市場推廣缺乏整體性、目標性、延續(xù)性;(2)銷售實現(xiàn)過程控制不嚴密、不到位、不連貫;(3)現(xiàn)有營銷資源沒能進行高效整合,錯失良機。有鑒于此,經(jīng)過與貴公司多次溝通,我們現(xiàn)已形成海洋大廈整合推廣思
2025-04-28 22:37
【總結(jié)】1、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)責任制2、安全生產(chǎn)投入3、文檔和檔案的管理4、安全隱患排查與治理5、安全教育培訓6、特種作業(yè)人員的管理7、設(shè)備設(shè)施安全管理8、建設(shè)項目安全設(shè)施9、危險物品及重大危險源管理10、作業(yè)安全管理11、職業(yè)健康管理12、防護用品管理13、應(yīng)急管理14、事故管理制度
2025-04-16 13:54
【總結(jié)】電子產(chǎn)品用元部件申請CQC認證實施細則中國進出口商品質(zhì)量認證中心(CQC)中國賽寶(總部)實驗室二000年十月三十日24/26目錄附件1安全電氣隔離用光電耦合器…………………………………………1附件2變壓器…………………………………………………………………2附件3變壓
2025-06-26 00:09
【總結(jié)】服裝紡織行業(yè)管理制度體系61-----------------------作者:-----------------------日期:鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:倉庫管理制度文件編號:MY3—036版本號:A
2025-04-07 21:42
【總結(jié)】中建三局項目工資分配辦法第一章總則第一條為有效發(fā)揮工資分配的激勵作用,促進項目質(zhì)量、進度、安全、文明施工和經(jīng)濟效益的提高,落實局項目全額承包管理辦法,根據(jù)按勞分配和按效益分配的原則,結(jié)合項目施工的特點,特制定本辦法。第二條實行項目工資分配的前提和原則是:全面貫徹局項目管理的各項規(guī)定和辦法,切實做到項目獨立核算,實行全額承包,確保上繳,超收提獎,欠收受罰,獎罰兌現(xiàn);各項經(jīng)濟技
2025-04-07 22:53
【總結(jié)】7/7XX電子(東莞)有限公司文件編號:TAD-2-026頁次:1/4版次:生效日:即文件管理單位發(fā)行章日期分發(fā)編號: 『工廠建設(shè)環(huán)境評估辦法』
2025-06-26 07:50
【總結(jié)】科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目申請書項目名稱金盾多功能應(yīng)用網(wǎng)關(guān)過濾系統(tǒng)所屬領(lǐng)域承擔單位上海寶創(chuàng)信息科技有限公司(蓋章)通訊地址上海市漕河涇開發(fā)區(qū)虹梅路2008號5層聯(lián)系電話51097213郵
2025-06-28 10:03
【總結(jié)】員工解聘1范圍月度采購計劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要和各部門職能的需求及變化以及根據(jù)員工績效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)所提出的員工解聘的管理工作2控制目標確保解聘員工管理的合法性和慎重性,在解聘員工時確保員工的合法權(quán)益得到保護保證員工的合理流動在人員流動時確保公司生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)、管理等機密的安全3主要控制點人力資源部根據(jù)勞動法及配套政策法規(guī)審核解除員工勞動合
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】3/3企業(yè)發(fā)展部績效考核目標視角權(quán)重KPI關(guān)鍵業(yè)績指標衡量標準計算方法數(shù)據(jù)來源KPI權(quán)重得分財務(wù)10%部門預(yù)算執(zhí)行情況不超過預(yù)算實際費用與預(yù)算比較會計部10%內(nèi)部流程50%對公司發(fā)展戰(zhàn)略建議%管理層的反饋評估管理層15%重大問題的報告天實際報告時間-獲悉問題的時間
2025-04-07 21:03
【總結(jié)】3/3測試副主任職務(wù)說明書崗位名稱研究室測試副主任(兼黨支部書記)崗位編號所在部門第二十五研究室崗位定員直接上級研究室主任職系直接下級各試驗班班長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:分工主管本室黨務(wù)活動、遵紀守法和本室成員的政治思想教育,技安、質(zhì)量管理及試驗班組的管理職責與工作任務(wù):職
2025-05-14 03:22
【總結(jié)】協(xié)作廠商調(diào)查記錄一、組織及狀況1?名稱2、地址:(1)公司:(2)工廠:3、業(yè)務(wù)范圍:4、注冊資本:6、法定代表人經(jīng)歷及其他經(jīng)營事業(yè)姓名年齡籍貫住址經(jīng)營事業(yè)公司名稱年營業(yè)額負責職務(wù)經(jīng)營范圍
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】上海**股份有限公司管理部門設(shè)置方案上海**股份有限公司,經(jīng)歷了前段時間的資產(chǎn)重組與結(jié)構(gòu)調(diào)整,已實現(xiàn)了由膠帶橡膠單一經(jīng)營向醫(yī)藥、橡膠并舉經(jīng)營,醫(yī)藥類企業(yè)快速發(fā)展的轉(zhuǎn)變;而股份公司的職能也逐步由生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y、控股與管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,目前的部門設(shè)置已經(jīng)不再適合公司今后的發(fā)展,為了合理分配公司資源,明確各部門職責,使部門設(shè)置能有效發(fā)揮職能部門的作用,擬將管理總部部門重新編制,組織結(jié)
2025-04-07 22:10
【總結(jié)】5/5附表一:質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門質(zhì)量管理部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率質(zhì)量統(tǒng)計報表工程副總20%說
2025-04-18 06:52
【總結(jié)】/登康口腔護理用品股份有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:收發(fā)兼接待員隸屬部門:經(jīng)理辦公室崗位編碼:直接上級:辦公室副主任工資等級:C級辦事員直接下級:
2025-06-29 15:31
【總結(jié)】15/15.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓資料中小企業(yè)板塊股票申報與上市操作流程(“風險投資與中小企業(yè)板塊上市研討會”·2004年7月20日江蘇南京)中國人民大學金融與證券研究所中小企業(yè)板塊股票申報程序與上市操作流程一、中小企業(yè)板塊上市輔導程序及內(nèi)容深交所將重點安排具有成長性
2025-06-28 22:30