【總結】11/12一G01工作教導循環(huán)圖查核口授試作表演授注：1．口授：用口頭解說；2．表演授：示范給他看；3．試作：讓他做做看；4．查核：查看他做的結果。一G02訓練需求調查表年度：
2025-06-30 19:07
【總結】23/23HR管理者能力素質全新攻略引子 “未來的競爭是人才的競爭，找到一個好的合格的人力資源高級管理人才是在這場人才競爭戰(zhàn)中贏得先機的重要條件?！币痪湓捑妥阋宰C明HR在企業(yè)中的地位。但是，這也使HR們承擔了更加重要的職責和更大的壓力，對HR們的素質要求也越來越高。那么，在企業(yè)人力資源管理還尚未規(guī)范化的今天，基于中國本土企業(yè)發(fā)展狀況，要成為一個合格甚至優(yōu)秀的ＨＲ，要具備
2025-04-14 11:42
【總結】酒店員工管理制度7-----------------------作者：-----------------------日期：公司員工崗位變動通知（存根）第號：經(jīng)研究決定，
2025-04-09 07:37
【總結】惠普的績效管理8月3日和4日，2001年惠普培訓節(jié)在廣州華美達大酒店召開，中國惠普人力資源開發(fā)部經(jīng)理趙劍華先生在培訓節(jié)上宣講了惠普的績效管理方法，趙說，他們的績效管理是要讓員工相信自己可以接受任何挑戰(zhàn)、可以改變世界，這也是惠普獨特的車庫法則的主要精神所在。（車庫法則的名字來源是因為惠普創(chuàng)始人BillHewlett和DavidPackard是在硅谷的一個車庫中建立惠普公司的。）惠普的績
2025-04-07 07:51
【總結】公司會計報表的閱讀與分析公司會計報表的閱讀與分析過去，在計劃經(jīng)濟時期，企業(yè)作為國家的附屬物，缺乏效益約束機制，會計工作重核算，輕分析，會計信息主要服務于國家宏觀經(jīng)濟管理需要，只向政府財政、稅務、銀行、統(tǒng)計部門報告。隨著中國經(jīng)濟市場化、全球化，特別是資本市場的飛速發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)權和投資出現(xiàn)多樣化、多元化，關注企業(yè)利益和與企業(yè)存在直
2025-04-15 01:01
【總結】○○股份 年度訓練方案表 日： 年 月 日 課 程 名 稱 施行月份 上 課 對 象 備 注 ...
2025-11-07 23:55
【總結】現(xiàn)代酒店控制方法一、所謂控制就是酒店的運行。這是管理人員的至關重要的管理責任?？刂频哪康木褪潜ＷC酒店的目標能夠實現(xiàn)和達到?？刂剖且环N防患于未然，向前看的一種管理活動。通過控，管理者可對一些行為或活動進行糾正目標，如果目標沒達到的話?，F(xiàn)在許多酒店借用財務信息進行控制，諸不知這是一些歷史事實（雖然不能改變，但可借鑒，還是為了未來）（如成本高、折扣多，應收款收不回，逃帳多……）。我們這里所講的控
2025-07-27 22:46
【總結】第1講?企業(yè)薪資福利的基本思路和學習、應用方法?【本講重點】企業(yè)薪資福利工作的基本思路本課程的內容設計與學習、應用方法介紹?課前思考薪資福利工作在企業(yè)經(jīng)營管理中起什么作用?應該達到什么樣的效果??【名言】好的經(jīng)理人員應當不僅讓員工掙到錢，而且應該讓他們感到工作的意義和樂趣。——托馬斯?彼德斯?企
2025-04-18 05:44
【總結】31/32·新員工培訓計劃表·新進員工職前培訓表·新進職員教育研修日程表·內定新進職員的職前教育日程表·新進職員研修事項檢查表·新進職員教育內容檢查表·新進職員教育成果檢測表·新進職員研修報告·新進職員培訓成果檢測表（一）&
2025-06-30 20:55
【總結】接觸智慧，網(wǎng)聚精彩—智網(wǎng)我愛e書網(wǎng)提供大量管理營銷資源免費下載員工培訓報告書年月日培訓名稱及編號參加人員姓名培訓時間培訓地點培訓方式使用資料購師姓名及簡介主辦單
2026-01-12 17:48
【總結】目錄文件修改一覽…………………………………………………………………………………….. 2 1目錄……………………………………………………………………………………………. 32適用范圍………………………………………………………………………………………. 33相關參考文件………………………………………………………………………………… 34名詞定義………………………………
2025-04-07 23:04
【總結】 在現(xiàn)代社會中，并不是從事行銷工作的人才需要求人，如果想在社會上立足生根，必須“推銷自己”，所不同的是從事行銷工作的人除了推銷自己以外，還得推銷商品。如果“自我推銷”做得好，那“商品推銷”絕對沒有問題。因此，平日就要懂得且積極地推銷自己，可多參加各種聚會和活動，擴大自己的交際面，為發(fā)掘準主顧打下基礎。二、主顧開拓的技巧 1、擬訂計劃——凡或都必須有計劃才會成功，而開發(fā)準主顧更是少不
2025-08-15 09:41
【總結】1