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正文內(nèi)容

信用管理部職位說明書1(編輯修改稿)

2025-05-04 23:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 部門績效考核的建議權(quán)3. 對清欠費用、激勵措施的建議權(quán)4. 本部門員工職位變動的建議權(quán)5.6.7. 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接上級遞交《月度工作總結(jié)》、《年度工作總結(jié)》定期向直接上級遞交《賬齡分析報告》、《清欠工作報告》、《資金回籠報告》不定期向直接上級進(jìn)行口頭工作匯報督導(dǎo)定期審閱直接下級的《月度工作總結(jié)》、《年度工作總結(jié)》不定期確認(rèn)直接下級的工作進(jìn)展,并提出口頭工作建議協(xié)調(diào)每月向財務(wù)部提交《部門預(yù)算
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