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發(fā)展戰(zhàn)略及職位說明書匯總1(編輯修改稿)

2025-07-13 07:20 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】息化規(guī)劃有建議權(quán)、提案權(quán)、審核權(quán)2. 對集團信息化采購、招標方案有建議權(quán)、審核權(quán)3. 對集團公司相關(guān)IT管理制度有建議權(quán)、提案權(quán)、審核權(quán)和監(jiān)督權(quán)辦公設(shè)備個人專用移動電話、長途、市內(nèi)電話，筆記本電腦部門共用公司共用復(fù)印機、打印機、傳真機、機動車輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向分管領(lǐng)導(dǎo)就信息化規(guī)劃和建設(shè)工作進行定期和不定期的口頭、書面匯報定期或不定期向部長口頭或書面匯報工作督導(dǎo)對本部

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【總結(jié)】167/171AA職位說明書匯總AA2002年10月目錄總經(jīng)理職位說明書 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說明書 4副總經(jīng)理職位說明書 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說明書 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說明書 12行政企劃主管職位說明書 16信息主管職位說明書 20

2025-06-29 04:22

信用管理部職位說明書1-資料下載頁

【總結(jié)】3/4 信用管理部職位說明書基本情況職位名稱信用管理部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門信用管理部直接上級財務(wù)中心副總經(jīng)理直接下屬信用管理會計職責(zé)1.全面負責(zé)公司信用管理工作，做好有關(guān)工作的分配和協(xié)調(diào)2.主持建立、維護并完善公司信用管理動作系統(tǒng)，保障信用工作的高效化、現(xiàn)代化3.主持制定公司信用政策、制度和所有有關(guān)工作流程

2025-04-07 23:02

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3經(jīng)理職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理、行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、技術(shù)管理職位設(shè)置目的確保集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃按時制訂并順利實施，確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理，為集團重大決策提供支持工作職責(zé)1.負責(zé)部門全面工作2.負責(zé)組織和管理集團公司信息調(diào)

2025-06-29 02:17

戰(zhàn)略發(fā)展部-戰(zhàn)略規(guī)劃職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略規(guī)劃職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團戰(zhàn)略規(guī)劃工作正常開展，為集團戰(zhàn)略決策提供支持工作職責(zé)1.負責(zé)組織和承擔(dān)集團戰(zhàn)略研究2.參與草擬和修訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃3.負責(zé)管理集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃信息4.工作內(nèi)容1.研究、草擬公司

2025-07-20 00:27

主任崗位說明書匯總1-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述職位識別資訊職位名稱主任（卡推廣/銷售）（3人）所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位經(jīng)理彙報職位直接下級職位人員管理許可權(quán)薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建

2025-06-28 23:21

集團崗位說明書匯總1-資料下載頁

【總結(jié)】 ?xx集團有限公司房地產(chǎn)集團材料配置中心主任職位說明書文件編號部門房地產(chǎn)集團材料配置中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團其它中心主任下屬職位部品配置主管任命方式集團董事長/總裁任命工作目標建立房地產(chǎn)集團開發(fā)業(yè)務(wù)的材料配置標準，統(tǒng)一進行甲供材料的采購和戰(zhàn)略供應(yīng)商管理維護，打

2025-06-26 14:58

員工工作說明書匯總1-資料下載頁

【總結(jié)】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱工裝檢驗員崗位人數(shù)2工作班制一本職工作外購刀具、夾具、量具進貨接收檢驗職務(wù)職級3級2檔直接上級外購件檢驗班班長直接下級工作責(zé)任檢查送檢外購件所用圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、有效復(fù)檢所用量具是否選擇合理、

2025-06-25 02:16

設(shè)備部副廠長職位說明書1-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書編號：ZT—QA--004日期：1職位名稱:試驗工程師2所屬部門:QA部3撰寫人

2025-07-26 08:42

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【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱辦事員職位編號30104所屬單位煉鋼廠所屬車間辦公室所屬班組直接上級職位辦公室主任職位設(shè)置目的負責(zé)協(xié)助分廠后勤工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負責(zé)分廠花名冊的建立和定時修改。2.負責(zé)分廠的人事工作。3.負責(zé)分廠廠部人員勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放。4.負責(zé)分廠“德龍人”報稿件的傳送與

2025-04-09 03:41

鋼鐵公司職位說明書匯編1-資料下載頁

【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱外聯(lián)秘書考核者考核者職位主任考核期指標分類考核指標權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時間內(nèi)完成，效率高81－90基本上規(guī)定的標準

2025-04-07 22:24

戰(zhàn)略發(fā)展部-品牌管理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理，提升品牌價值工作職責(zé)1.負責(zé)集團公司品牌的管理工作2.負責(zé)集團品牌宣傳的管理工作3.4.工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對萬華品牌市場定位、品牌分

2025-06-29 10:20

戰(zhàn)略發(fā)展部-行業(yè)分析職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱行業(yè)分析職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的為公司各種行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供資訊支持工作職責(zé)1.負責(zé)搜集、整理和分析國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展信息2.負責(zé)承擔(dān)、組織開展行業(yè)研究3.負責(zé)管理行業(yè)研究信息4.5.6.7.8.工

2025-06-23 18:54

戰(zhàn)略發(fā)展部副經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱信息化項目管理、信息系統(tǒng)管理、信息技術(shù)支持職位設(shè)置目的運用信息技術(shù)提升集團公司管理水平工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負責(zé)組織集團信息化的規(guī)劃工作3.組織集團信息化的項目投標和采購工作4.管理集團信息化

2025-06-23 19:44

項目部崗位說明書匯總1-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件（對外合作項目經(jīng)理）職位識別信息職位名稱對外合作項目經(jīng)理所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位合作及增值高級經(jīng)理匯報職位合作及增值高級經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□

2025-06-25 04:44

機加部員工職位說明書1-資料下載頁

【總結(jié)】文件名稱機加部操作工工資管理方案文件編號PR-RS-40頁次1/2版次A一、目的：建立對內(nèi)有激勵性，對外有競爭性的薪酬體系，提升公司整體士氣。二、原則：合法性、公平性、競爭性、激勵性、價值取向、經(jīng)濟性、規(guī)范透明等原則。三、適用于機加部生產(chǎn)車間操作工。四、政策制定部門：人力資源部五、技術(shù)指導(dǎo)部門：IE部、財務(wù)部管理課六、

2025-05-14 00:38