中興購房補貼管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資格申請或須停發(fā)，記過、記大過、降級、撤職、留用查看、開除以上六類二年內(nèi)無資格申請或須停發(fā)。 已享受獎勵性購房補貼的員工，在公司工作未滿六年而離開公司，須退還未服務(wù)滿期間的補貼，由第三方擔保的由擔保人承擔有關(guān)責任，否則公司有權(quán)處理該房產(chǎn)或以法律手段追回公司資產(chǎn)。退還補貼金額=已發(fā)補貼金額/72*（72已服務(wù)月份），自發(fā)布之日起實施。：排名規(guī)則 排名規(guī)則1． 購房補貼排名規(guī)則：按照綜合打分，依分排序的原則確定每月入圍名單。2． 對象：符合申請購房補貼條件，并已提交申請的員工3． 時間：每月16日前進行4． 依據(jù)：根據(jù)二種申請類型（即一次性補貼、按揭補貼）分別排序，排序主要以內(nèi)部職務(wù)、工齡、最高學歷三項因素綜合決定，最后根據(jù)當月名額確定入圍者。5． 如當月入圍者放棄申請，當月排序依序向前順延，如員工有需要，須重新提交申請，公司方可受理。6． 如當月因員工個人原因補貼手續(xù)未辦理或未辦全，可轉(zhuǎn)入下月繼續(xù)辦理，并占用下月辦理指標；如因員工個人原因補貼手續(xù)超過三個月仍未辦全，其補貼將被取消，員工須重新申請。7． 如在同一類型排隊中兩人或兩人以上分值相同，按先置房者列前的順序享受補貼。8． 排名細則：：按排名當月個人職務(wù)狀況為準，對照表如下：管理職務(wù)
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