6通信費補貼管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-26 13:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公電話閑談與工作無關的事情，嚴禁撥打各種聲訊臺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在部門負責人及當事人當月工資中扣除相關費用，并按績效考核辦法進行處罰。 對享受通信費的員工，通信設備要保持24小時開機狀態(tài)，24小時之內(nèi)無故不開機者，經(jīng)核實，扣罰下月通信費。 移動電話的通信費用以發(fā)放充值卡的形式，在每月的25日由部門負責人按相關標準統(tǒng)一到辦公室領取發(fā)放。 二、通信費用的標準 副總經(jīng)理（含副總經(jīng)理）以上每人每月限額300元。 各部部長（含相當于部長職級工作人員）每人每月限額200元；部門副職（含相當于部門副職工作人員）每人每月限額150元。 各部門主管（含相當于主管職級工作人員）、辦公室或后勤部門駕駛員每人每月限額100元。 公司銷售部高級客戶經(jīng)理每人每月限額200元，客戶經(jīng)理統(tǒng)一按人均150元核發(fā)，由銷售部長根據(jù)工作性質統(tǒng)一調(diào)配（銷售部門實行費用包干或費用提成的另行規(guī)定）。 部門的辦公電話按100元/臺/月進行控制，采購崗位所屬部門辦公電話按200元/臺/月進行控制，超出部份在所屬部門績效工資中扣除。 三、通信費用及通信設備號碼的變更管理 享受通信費用補貼工作人員因工作崗位發(fā)生變動時，其享受的通信費用標準也隨即變更。 各部門辦公電話和享受通信費補貼工作人員的移動電話號碼已登記在內(nèi)部通信錄后，原則上不準隨意變更，如因特殊原因必須更改，應向辦公室提出申請，并經(jīng)公司領導批準后方能更改，如未經(jīng)許可隨意更改者停發(fā)通信費。 四、通信設施的管理 公司各部門須安裝固定電話或傳真電話，由部門提交申請，公司領導審批后，辦公室集中辦理。 辦公電話的配備，原
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