6通信費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法(編輯修改稿)
2025-09-26 13:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公電話閑談與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁撥打各種聲訊臺(tái)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在部門負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除相關(guān)費(fèi)用，并按績效考核辦法進(jìn)行處罰。 對(duì)享受通信費(fèi)的員工，通信設(shè)備要保持24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，24小時(shí)之內(nèi)無故不開機(jī)者，經(jīng)核實(shí)，扣罰下月通信費(fèi)。 移動(dòng)電話的通信費(fèi)用以發(fā)放充值卡的形式，在每月的25日由部門負(fù)責(zé)人按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到辦公室領(lǐng)取發(fā)放。 二、通信費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn) 副總經(jīng)理（含副總經(jīng)理）以上每人每月限額300元。 各部部長（含相當(dāng)于部長職級(jí)工作人員）每人每月限額200元；部門副職（含相當(dāng)于部門副職工作人員）每人每月限額150元。 各部門主管（含相當(dāng)于主管職級(jí)工作人員）、辦公室或后勤部門駕駛員每人每月限額100元。 公司銷售部高級(jí)客戶經(jīng)理每人每月限額200元，客戶經(jīng)理統(tǒng)一按人均150元核發(fā)，由銷售部長根據(jù)工作性質(zhì)統(tǒng)一調(diào)配（銷售部門實(shí)行費(fèi)用包干或費(fèi)用提成的另行規(guī)定）。 部門的辦公電話按100元/臺(tái)/月進(jìn)行控制，采購崗位所屬部門辦公電話按200元/臺(tái)/月進(jìn)行控制，超出部份在所屬部門績效工資中扣除。 三、通信費(fèi)用及通信設(shè)備號(hào)碼的變更管理 享受通信費(fèi)用補(bǔ)貼工作人員因工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，其享受的通信費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)也隨即變更。 各部門辦公電話和享受通信費(fèi)補(bǔ)貼工作人員的移動(dòng)電話號(hào)碼已登記在內(nèi)部通信錄后，原則上不準(zhǔn)隨意變更，如因特殊原因必須更改，應(yīng)向辦公室提出申請(qǐng)，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能更改，如未經(jīng)許可隨意更改者停發(fā)通信費(fèi)。 四、通信設(shè)施的管理 公司各部門須安裝固定電話或傳真電話，由部門提交申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦公室集中辦理。 辦公電話的配備，原
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