北京用人單位崗位補貼和社會保險補貼管理辦法(編輯修改稿)
2025-09-28 03:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 9年1月1日以后，用人單位招用符合條件的本市農(nóng)村就業(yè)困難人員，可申請享受最長不超過三年的崗位補貼和社會保險補貼；勞動合同期限屆滿，用人單位與農(nóng)村就業(yè)困難人員續(xù)簽勞動合同且補貼享受不足三年的，可根據(jù)續(xù)簽勞動合同的期限繼續(xù)申請享受，直至累計三年期滿；用人單位招用同一農(nóng)村就業(yè)困難人員補貼享受已滿三年的，不再享受崗位補貼和社會保險補貼。 2009年4月1日以后，用人單位招用距法定退休年齡不足5年的農(nóng)村就業(yè)困難人員，符合京勞社就發(fā)［2009］15號文件規(guī)定條件的，可按規(guī)定申請享受最長不超過5年的崗位補貼和社會保險補貼。 用人單位未按期申請或提前解除勞動合同的，視為自動放棄享受補貼。 六、申請補貼應(yīng)提交的材料 （一）首次申請 《關(guān)于***招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員申請享受崗位補貼的請示》樣本（見附件1） 《XX省用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員花名冊》（見附件2）及電子版； 《XX省用人單位招用農(nóng)村就業(yè)困難人員崗位補貼申請審批表》（見附件3）一式三份； 《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《事業(yè)單位法人證書》、《社會
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