嚴(yán)重三違人員幫教制度(編輯修改稿)
2025-05-04 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作懇談會機(jī)制，讓職工家屬幫助三違人員從思想上提高對三違行為嚴(yán)重性的認(rèn)識，要著力倡導(dǎo)“丈夫兒子不遵章、親人臉上也無光”的安全親情理念，用親情使其認(rèn)識到違章給家庭、給親人帶來的嚴(yán)重危害和后果，親情幫教可采取上門訪談或邀請被幫教者家人到現(xiàn)場幫教的形式，此項工作由黨辦負(fù)責(zé)。是通報亮相關(guān)。各單位要在交接班室設(shè)立嚴(yán)重“三違”通報亮相臺，對嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行公開通報亮相。同時要有針對性的對“三違”人員班組檢查現(xiàn)場及親情幫教活動進(jìn)行現(xiàn)場錄制，通過組織職工進(jìn)行播放收看，達(dá)到即教育本人，又警示大家的作用。此項工作由宣傳部負(fù)責(zé)。各單位“三違”幫教第一責(zé)任者要切實履行幫教職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行幫教流程，各相關(guān)單位要各司其職，保證幫教流程閉合運行，幫教卡幫教記錄要認(rèn)真填寫，并由單位主要負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。前三關(guān)幫教流程結(jié)束后，安全部事故組出具《復(fù)工單》，被幫教人員單位見《復(fù)工單》后，方可安排上班。親情幫教由黨辦負(fù)責(zé)，在被幫教者復(fù)工一周內(nèi)必須完成。最后，幫教全程要有落實、有記錄、有效果并備案留存?！叭`”幫教辦公室要根據(jù)職工“三違”情況，每季度組織相關(guān)部門開展職工“三違”成因分析會，對“三違”根源進(jìn)行深刻剖析，并有針對行的確定階段幫教舉措。同時各單位要在建立健全“三違”幫教轉(zhuǎn)化考評
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