采購崗位說明與績效考核(編輯修改稿)
2025-05-04 22:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 剛開始走向工作崗位的畢業(yè)生，基本勝任該崗位工作需要多長的時間？（請在認可的項目上劃勾）3月以下 36月 6月1年 12年 23年 35年 5年以上 其他（ ）2）您認為一位已有工作經(jīng)歷的人員，若能基本承擔(dān)本崗位工作職責(zé)，需具備哪些方面的工作經(jīng)驗，約多少年？工作經(jīng)歷要求最低時間要求（年、月）培訓(xùn)您認為較好的完成崗位工作應(yīng)該接受哪些培訓(xùn)課程？（培訓(xùn)課程包括從業(yè)人員應(yīng)有的心理準備、公司簡介、主要制度規(guī)章辦法說明、本公司工作精神及觀念介紹、崗位實習(xí)、必備的知識和技能、質(zhì)量管理、市場營銷、貨款回收、債權(quán)及票據(jù)有關(guān)法律知識、信用調(diào)查實物、商業(yè)知識、人事考核管理、薪酬制度、事物處理流程及改善、人際關(guān)系培訓(xùn)、有關(guān)政府政策演變、公司產(chǎn)品介紹等等）培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式（包括新員工職前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn)）：最低培訓(xùn)時間知識為完成崗位的工作要求，您認為應(yīng)該具備基本層面的知識涉及哪些？對應(yīng)的水平？（通曉、熟悉、具備、了解……）熟練程度1．您認為對于初次承擔(dān)該崗位工作的人員，多長時間才能較熟練的開展工作？（請在認可的項目上劃勾）3月以下 36月 6月1年 12年 23年 35年 5年以上 其他（ ）2
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