服裝公司崗位職責(zé)說明及績效考核標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2025-08-10 23:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題；● 負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力；● 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用；● 負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平；● 負(fù)責(zé)制訂本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。. 職務(wù)要求（任職資格）● 大專以上學(xué)歷，服裝專業(yè)；● 豐富的實際工作經(jīng)驗，從事設(shè)計、板房、服裝生產(chǎn)管理職務(wù)五年以上。. 副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作，對分管的工作負(fù)責(zé)。（二）產(chǎn)品開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù)說明書． 職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部副經(jīng)理．直接上級：產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理．直接下級：板房主管、紙樣師、工藝員、助理、車板工、裁工．管理權(quán)限：受經(jīng)理委托，全面負(fù)責(zé)分管板房的日常工作管理任務(wù)．管理責(zé)任：對板房工作職責(zé)履行和板房的工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任.．具體工作職責(zé)：● 負(fù)責(zé)制定板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施；● 負(fù)責(zé)對板房人員的培訓(xùn)、考核；● 負(fù)責(zé)板房日常工作的調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計人員的工作配合；● 負(fù)責(zé)解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題；● 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制；● 負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其它工藝文件的審批、確認(rèn)、放行。 （三）首席設(shè)計師職務(wù)說明書．職位名稱：首席設(shè)計師．直接上級：產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理．直接下級：設(shè)計師、助理．管理權(quán)限：受經(jīng)理委托，全面負(fù)責(zé)分管設(shè)計部門的日常工作管理任務(wù)。．管理責(zé)任：對設(shè)計部門工作職責(zé)履行和設(shè)計部門的工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任。．具體工作職責(zé)：● 負(fù)責(zé)制訂設(shè)計作業(yè)計劃并組織實施；● 負(fù)責(zé)設(shè)計人員的培訓(xùn)、考核；● 負(fù)責(zé)設(shè)計部門的日常工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合；● 負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計存在的薄弱環(huán)節(jié)；● 負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式；● 負(fù)責(zé)組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設(shè)計方向；● 負(fù)責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合；● 負(fù)責(zé)對設(shè)計師所設(shè)計的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行； （四）設(shè)計師職務(wù)說明書：． 職務(wù)名稱：設(shè)計師． 直接上級：首席設(shè)計師． 工作職責(zé)：● 了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位，及消費者的需要進(jìn)行設(shè)計；● 按計劃負(fù)責(zé)設(shè)計完成款式效果圖；● 負(fù)責(zé)對自己設(shè)計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作；● 對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板；● 配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。 （五）設(shè)計助理員職務(wù)說明書． 職務(wù)名稱：設(shè)計助理員． 直接上級：首席設(shè)計師． 工作職責(zé)：● 根據(jù)設(shè)計師的要求，負(fù)責(zé)描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計工作；● 收集主、輔料市場信息，受設(shè)計師指派采購合適的主、輔料；● 設(shè)計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管；● 負(fù)責(zé)“樣板”的登記歸檔和保管；● 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （六）紙樣師職務(wù)說明書． 職務(wù)名稱：紙樣師． 直接上級：板房主管． 工作職責(zé)：● 按設(shè)計師的要求做出新板，經(jīng)審核批板后，則規(guī)范畫出實樣(含修剪樣)；● 負(fù)責(zé)每個新板的正確尺寸及效果的確定；● 負(fù)責(zé)做到對不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對紙樣做出不同的細(xì)節(jié)處理；● 負(fù)責(zé)對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決；● 按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底；● 在工作過程中，必須直接與設(shè)計師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。 （七）工藝師職務(wù)說明書． 職務(wù)名稱：工藝師． 直接上級：板房主管． 工作職責(zé)：● 工藝制單設(shè)計要求對各個部位詳細(xì)列明要求透徹到位；● 樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準(zhǔn)方可下到裁床和車間；● 針對新款核查嘜架，準(zhǔn)確用料，其中會經(jīng)緯紗線路、嘜架空間、核查裁片（輔助副經(jīng)理工作）；● 負(fù)責(zé)各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢；● 負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書；制訂材料消耗工藝定額、標(biāo)準(zhǔn)工時定額；● 開貨前負(fù)責(zé)詳細(xì)講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上；● 抽查車間成品，尾部成品尺碼是否準(zhǔn)確，杜絕錯碼現(xiàn)象。 （八）裁板工職務(wù)說明書． 職務(wù)名稱：裁板工． 直接上級：板房主管． 工作職責(zé)：● 負(fù)責(zé)新板面料（含新款各色面料）必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準(zhǔn)確，在工藝單上注明縮水率；● 核實樣衣，紙樣的塊數(shù)是否一樣；● 根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板；● 核實樣衣用料，做好各項要求的記錄工作；● 協(xié)助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作。 （九） 車板工職務(wù)說明書． 職務(wù)名稱：車板工． 直接上級：板房主管． 工作職責(zé)：● 必須嚴(yán)格根據(jù)紙樣師要求，準(zhǔn)確制作工藝，及時節(jié)出新款，并要求做好工藝流程、每道工序的詳細(xì)記錄，并把需注意的地方作一個重點說明；● 對自己產(chǎn)品必須自檢自量，以最好的質(zhì)量交辦；● 在制作過程中發(fā)現(xiàn)存異常必須及時與紙樣師或主管溝通解決。 （十）板房助理員職務(wù)說明書． 職務(wù)名稱：板房助理員． 直接上級：板房主管． 工作職責(zé)：● 資料圖片的復(fù)印；
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