【總結(jié)】備料班班長(袋裝)1、按工藝標準嚴格劃分責任人員,監(jiān)督檢查、認真完整做好各項原始記錄。(20分)(當月每違規(guī)一項扣3分,相同項目重復違規(guī)次扣分加倍,全月無問題加3分)2、嚴格檢查監(jiān)督原料備料班各工序的質(zhì)量和成率,不合格半成品不得流入下工序,不得產(chǎn)生非必要的浪費。(15分)(當月每違規(guī)一項扣3分,相同項目重復違規(guī)扣分加倍,全月優(yōu)秀完成加5分)3、嚴格檢查各責任人員是否按標準工藝
2025-07-14 19:02
【總結(jié)】第一篇:材料員崗位職責與績效考核 材料員崗位職責 1、根據(jù)生產(chǎn)進度安排,編制材料供應計劃。 2、按質(zhì)、按量、按時完成工地所需材料的供購任務。 3、經(jīng)常調(diào)查研究,了解市場物資供應情況,掌握物資部...
2025-10-01 17:11
【總結(jié)】崗位職責及考核標準,負責本專業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)行政管理工作,負責全面完成所轄工作范圍的檢修和維護以及項目部經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。?!峨姌I(yè)安全工作規(guī)程》,組織本專業(yè)的安全活動。,提出完成計劃的具體措施,各項計劃完成率達到100%。。、定額、信息、規(guī)章制度及基礎(chǔ)工作的建立與管理。、班后會,班前會布置當日工作任務,交待安全措施和注意事項,班后會匯總當日工作
2025-07-14 20:20
【總結(jié)】1黨委書記崗位說明書一、基本資料崗位名稱黨委書記崗位編號所在部門崗位定員1直接上級所轄人數(shù)(數(shù)量)直接下級黨委副書記、黨委辦公室主任、支部書記、宣傳中心主任、工會主席、團委書記、離退休辦公室主任崗位分析日期2020年12月二、職責與工作任務描述職責一
2025-08-25 09:07
【總結(jié)】....項目管理分冊項目部崗位說明書及績效考核目錄1、封皮2、目錄3、項目部組織架構(gòu)圖4、項目經(jīng)理崗位說明書5、項目經(jīng)理績效考核表6、項目總工崗位說明書7、項目總工績效考核表
2025-06-30 15:23
【總結(jié)】目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)810(CMO)11121416(CTO)1718第2章人力資源管理職位19202223242526272829303132第3章財務與會計職位333
2025-04-18 23:00
【總結(jié)】員工崗位職責績效考核管理辦法?文件名稱?崗位職責及績效考核管理辦法?制定部門?模具部?文件編號?JXKH001?制定日期??文件頁次?5/9?修訂時間??
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱績效考核員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制和組織實施費用考核指標方案2.收集整理費用考核指標收集信息資料3.定期實施考核和整理統(tǒng)計費用考核報表4.組織實施擬制各子公司、分廠的績效指標5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。6.
2025-07-20 09:06
【總結(jié)】無憂商務網(wǎng)()百萬資料交流分享平臺無憂商務網(wǎng)()百萬資料交流分享平臺部門績效考核制度部門績效考核制度與崗位職責無憂商務網(wǎng)()百萬資料交流分享平臺無憂商務網(wǎng)()百萬資料交流分享平臺部門績效考核制度目錄一、總則3二、部門工作業(yè)績考核的內(nèi)容3三、鋅硬電僳陣妊曼傻醉喳藍雪勵儀粉砌揖銹各青浮桑意喉菇怖啦鉀藐銑踴兩尖十耳爪悍腿窮廣圣厄品倪暗甘燈囂評攤鮑苫件嘲留斑膿娘粗艇服碟駝?chuàng)衲?/span>
2025-10-19 09:18
【總結(jié)】福特寶鞋業(yè)關(guān)鍵績效考核指標崗位名稱:總經(jīng)理崗位編號:日期:序號關(guān)鍵績效指標(KPI)考核周期衡量單位考核標準1公司銷售收入:每季度每增加/減少10萬獎勵/罰款100元/月2公司利潤額:每增加/減少1%3產(chǎn)品市場占有率:4應收賬款回收率:5預算內(nèi)支出控制率
2025-07-14 20:23
【總結(jié)】(執(zhí)行版)某公司崗位職責及考核標準一、總經(jīng)理工作標準(一)、職權(quán)160。160。160。在董事會授權(quán)下,主持公司全面工作。160。160。160。160。160。160。、合同、合約和處理有關(guān)事宜。160。160。160。,決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎懲。160。160。160。
2025-07-14 23:50
【總結(jié)】崗位說明書崗位:市場總監(jiān)崗位類型:管理職位職責:1、持續(xù)完善補充市場部管理制度,操作程序,崗位職責。2、對市場部進行周密、完整、正確的調(diào)研工作。根據(jù)公司目標組織市場部制定市場各階段營銷目標、計劃與預算,進行市場拓展、市場營銷工作的實施過程進行統(tǒng)籌管理。3、對市場營銷系統(tǒng)的工作負具體責任,并向決策層陳述說明
2025-07-20 02:42
【總結(jié)】第一篇:私募基金公司員工崗位職責及績效考核方案案例 私募基金公司員工崗位職責及績效考核方案私募基金公司崗位職責及績效考核方案(一)私募基金團隊經(jīng)理預覽: 運營計劃 1、任職資格: 金融、經(jīng)濟相...
2025-10-31 12:01
【總結(jié)】各類崗位職責考核標準一、總經(jīng)理工作標準(一)、職權(quán)???在董事會授權(quán)下,主持公司全面工作。??????、合同、合約和處理有關(guān)事宜。???,決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎懲。???。?
2025-07-14 18:16
【總結(jié)】院辦公室崗位職責及考標準辦公室主任崗位職責及考核標準一、在行政院長的領(lǐng)導下,負責辦公室的全面工作。二、負責醫(yī)院的工作計劃,草擬有關(guān)文件、制度,并負責監(jiān)督、貫徹、執(zhí)行。三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作,嚴格執(zhí)行保密制度,遵守保密紀律。四、各類文件材料做到打印美觀、整齊、大方、差錯少,力爭做到不漏行、漏段,工作上做到精益求精。五、嚴格執(zhí)行各
2025-07-14 17:44