【總結(jié)】 工業(yè)企業(yè)對標(biāo)活動開展指導(dǎo)意見 為全面落實科學(xué)發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,構(gòu)建符合我市實際的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,根據(jù)XX省人民政府《關(guān)于在全省工業(yè)企業(yè)開展對標(biāo)行動的實施意見》(冀政〔2010〕58號)...
2025-09-21 20:18
【總結(jié)】 工業(yè)企業(yè)開展對標(biāo)活動指導(dǎo)意見 為全面落實科學(xué)發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,構(gòu)建符合我市實際的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,根據(jù)XX省人民政府《關(guān)于在全省工業(yè)企業(yè)開展對標(biāo)行動的實施意見》(冀政〔2010〕58號)...
【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2025-08-24 11:51
【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食
2025-01-08 11:27
【總結(jié)】第一篇:廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,如對布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞,一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,如有灰塵、老鼠屎、污漬,私人物品亂放,。 第三...
2025-11-06 12:51
【總結(jié)】第一篇:班主任工作目的標(biāo)管理考核辦法 班主任工作目標(biāo)管理考核辦法 一、總則 班主任是班集體的組織者和指導(dǎo)者,班主任隊伍素質(zhì)、班主任工作質(zhì)量在很大程度上影響著學(xué)校素質(zhì)教育的實施和教育目標(biāo)的實現(xiàn)。為...
2025-10-31 07:40
【總結(jié)】第一篇:干部考核辦法 干部考核制度 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,縣委組織部的有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定干部考核制度 一、考核范圍和對象 全鄉(xiāng)機關(guān)、站社所干部,非領(lǐng)導(dǎo)職...
2025-11-10 00:25
【總結(jié)】 XX市組織部門“對標(biāo)找差、爭先創(chuàng)優(yōu)”考核辦法 xx村開展“對標(biāo)找差、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動情況匯報 xx村位于xx集鎮(zhèn)西部,離鎮(zhèn)區(qū)10華里,屬邊遠(yuǎn)村之一,無國道、省道、市道、鎮(zhèn)道通過,交通、信息較為閉...
2025-09-18 05:00
【總結(jié)】第一篇:對項目部“三違”整治考核辦法 袁店二井煤礦對駐礦項目部“三違”整治 考核辦法 工程建設(shè)公司煤巷第一項目部: 為加強安全生產(chǎn)的過程控制,查處生產(chǎn)過程中的違章行為,提高職工自律意識,形成“...
2025-10-26 04:36
【總結(jié)】責(zé)任目標(biāo)考核辦法為確保職工的生命與健康,達(dá)到安全管理目標(biāo),實現(xiàn)工程項目的安全生產(chǎn),特制定本辦法。本辦法適應(yīng)本工程項目所有管理人員和全體職工。一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、工程項目實現(xiàn)零事故,%,%,安全達(dá)標(biāo)等級為優(yōu)良,文明施工達(dá)標(biāo)等級為優(yōu)良。2、施工過程中安全考查內(nèi)容:安全管理,腳手架,“三寶四口”、施工用電,龍門架與井字架物料提升機、塔式起重機、施工電梯
2025-04-07 23:52
【總結(jié)】大型企業(yè)總部員工月度績效考評辦法為促進(jìn)各部門充分發(fā)揮管理職能,強化執(zhí)行力,實現(xiàn)對員工工作業(yè)績的有效跟蹤、監(jiān)督、評價與管控,運用考核手段,調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性,提升工作績效,制定本辦法。一、適用范圍集團(tuán)總部各處(辦)科長、員工??偨?jīng)辦司機不列入考評,銷售處、供應(yīng)處員工同時執(zhí)行銷售激勵辦法。二、基本原則客觀、公平、公正、簡單易行;工作業(yè)績?yōu)橹鳎袨橐?guī)范為輔;績效與獎懲掛
2025-04-07 21:00
【總結(jié)】材料考核方法為加強材料費用管理,完善企業(yè)管理工作,把生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理有機結(jié)合起來,達(dá)到降低成本,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益,確保本礦2010年各項指標(biāo)順利完成,嚴(yán)肅材料成本管理,經(jīng)礦務(wù)會議研究決定,制定本辦法。一、強化生產(chǎn)成本管理,降低生產(chǎn)消耗,實行多層次管理體系架構(gòu),從礦級領(lǐng)導(dǎo)到材料管理部門(核算、財務(wù)、供應(yīng)),從管理部門到材料管理職能部門(調(diào)度、安全、機電、通風(fēng)、技術(shù)、監(jiān)控),從
2025-04-19 04:55
【總結(jié)】 房管局年度目標(biāo)考核辦法|安全目標(biāo)考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎懲分明的激勵機制,促進(jìn)全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先,推動我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2025-09-21 21:33
【總結(jié)】XX市汽車維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核辦法 第一章總 則 第一條為加強汽車維修市場管理,加快汽車維修市場誠信體系建設(shè),建立和完善優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制及退出機制,引導(dǎo)和促進(jìn)汽車維修企業(yè)依法經(jīng)營、誠實守信、...
2025-10-11 06:56
【總結(jié)】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46