【總結(jié)】27/27公司管理制度[完全版]公司管理制度大綱???為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。???一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。???
2025-04-15 01:40
【總結(jié)】公司管理制度第一章總則 1、為加強公司各項事務(wù)的管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,采用橫向聯(lián)系、縱向整合、豎向協(xié)作等經(jīng)營方式,真正提高創(chuàng)收,公司經(jīng)濟基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大,并使公司的各項管理工作制度化、標準化,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司章程特制定本管理制度?! ?、公司全體員工必須遵守公司章程及管理制度的規(guī)定和決定、紀律?! ?、本制度所指各項管理包括公司管理、財務(wù)管理、合同管理、勞資
2025-04-18 08:09
【總結(jié)】目錄一、目的…………………………………………………………………………… 1二、適用范圍……………………………………………………………………… 1三、加班定義……………………………………………………………………… 1四、加班申請……………………………………………………………………… 1五、加班工資計算與發(fā)放……………………………………………………
2025-04-07 20:18
【總結(jié)】風險評估管理制度認證系列:高級職業(yè)經(jīng)理CEO資格認證、行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)師、酒店職業(yè)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營銷策劃師等學(xué)習(xí)認證系列。頒發(fā)雙證:通用高級經(jīng)理鋼印資格證書+MBA高等教育研修結(jié)業(yè)證書(含2年全套學(xué)籍檔案)證書說明:證書全國通用、國際互認、電子注冊,是提干、求職、晉級、移民的有效依據(jù)學(xué)期:3個月(允許工作經(jīng)驗
2025-04-16 23:57
【總結(jié)】五、公司文書管理制度(一)總則第一條為確保文書事務(wù)正常順利進行,促進與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報告會議決議、規(guī)定、合同書、專利許可證書、電報、各種賬簿圖表、參考書等一切業(yè)務(wù)用書與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏,任何個人不得私自占有。第四條必須嚴格保守文書的機密。第五條文書按下列要點處置或辦理
2025-04-16 03:22
【總結(jié)】13/13各部門:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級
2025-04-15 00:49
【總結(jié)】某房地產(chǎn)企業(yè)公司績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一,科學(xué)、公正、務(wù)實的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力,保證公司目標的順利達成,并在公司形成獎優(yōu)罰劣的氛圍,特制定本績效管理制度。2.績效管理核心思想績效管理是實現(xiàn)部門目標及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障;不是簡單的打分評級。績效管理是促進業(yè)
2025-04-07 20:25
【總結(jié)】17/18?薪資管理制度(暫行)?第一章 總則第一條????????為了合理確定公司員工薪資,完善公司激勵機制,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)員工在本職工作中為公司整體目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展作出貢獻,特制定本制度。第二條???
2025-04-07 20:27
【總結(jié)】存貨管理辦法目錄第一章總則第二章存貨的取得第三章存貨的發(fā)出第四章存貨盤點制度第五章存貨的期末計價第六章存貨的收發(fā)手續(xù)第七章存貨的核算第八章存貨的盤存及清查第九章附則存貨管理辦法第一章總則第一條存貨是企業(yè)的重要物資,在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營過程中處于不斷
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】前言為健全公司的各項規(guī)章制度,形成良好的管控流程,特將公司現(xiàn)有的規(guī)章制度修訂后匯編成冊,本匯編制度適用于公司的全體員工。第一章員工招聘管理規(guī)定第一條確定用人部門崗位編制的原則:1.符合公司及本單位長遠發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)備目標和為此需實現(xiàn)的利潤計劃的需要;2.符合目前或近期業(yè)務(wù)的需要;3.需做好勞動力成本的投入產(chǎn)出評估;4.有助于提高辦公效率和促進業(yè)務(wù)開展,避
2025-04-15 01:34
【總結(jié)】 風險評估小組管理制度 為全面貫切落實集團公司及安全生產(chǎn)精神,全面履行隊干部及班組長管理人員職責,推進和規(guī)范風險評估及防范工作,確保安裝一隊安全穩(wěn)步發(fā)展,特制定風險評估小組管理制度。 一、組織機...
2024-10-01 05:09
【總結(jié)】***********有限公司安全標準化管理制度名稱風險評估和控制管理制度編號JNWHH-AQZD-14-24-00第1版第0次修改共6頁第1頁一、目的辨別在生產(chǎn)或服務(wù)活動中能夠控制、存在或可能發(fā)生的危險源,并評價確定由此產(chǎn)生的風險性,確定風險是否可容
2025-04-07 22:27
【總結(jié)】鞋業(yè)風險評估管理辦法一、目的為了盡最大可能地查找出公司內(nèi)部可能存在的危險源進行評估和管理。減少或避免本公司因各種顯現(xiàn)或隱含的風險對員工的安全與健康而造成的傷害或損失,特制定本管理辦法。二、適用對象本公司員工。三、定義風險評估管理辦法,是對工廠建筑物、房間、工作場所、機器設(shè)備以及員工在生產(chǎn)、生活過程中所面臨的隱含或潛在的威脅及所造成的影響進行識別對象
2025-04-08 06:58
【總結(jié)】......風險評估和控制管理制度1目的對公司生產(chǎn)活動的風險進行辨識,評價確定出重大職業(yè)健康安全風險(以下簡稱重大風險),并就此制定風險控制措施。2范圍適用于公司的周邊環(huán)境、平面布置、設(shè)備設(shè)施及工藝、設(shè)備維保、公輔設(shè)施、安全管理、應(yīng)急救援、職
2025-04-18 02:55
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632風險評估管理制度擬制:發(fā)展戰(zhàn)略部審核:劉騰日期:2002年7月18日批準:李國魂日期:2002年7月19日北京首
2024-08-25 18:45