公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】本資料來(lái)源于：11目的為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，使公司各級(jí)員工不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化工作技能，提高創(chuàng)造能力、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)和思想境界，特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于廣西華藍(lán)巖土工程有限公司員工。3職責(zé)行政部為公司培訓(xùn)的主管部門(mén)。負(fù)責(zé)組織制訂公司

2025-01-22 10:29

公司員工招聘管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1公司員工招聘管理規(guī)定第一條為了適應(yīng)公司不斷發(fā)展壯大的需要，及時(shí)為公司提供各種所需人才，堅(jiān)持任人唯賢、人盡其才、才盡其用的原則，實(shí)現(xiàn)公司行政人事的合理配置。第二條公司的招聘形式為社會(huì)公開(kāi)招聘及內(nèi)部招聘兩種。招聘人才既看學(xué)歷、資歷，更注重個(gè)人品格、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和工作成績(jī)。在不影響其他部門(mén)工作的前提下，應(yīng)優(yōu)先考慮錄用內(nèi)部應(yīng)聘人員。第三條

2025-05-13 23:09

公司員工管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定【一】為了更好地體現(xiàn)員工晉升管理的公正性、嚴(yán)肅性，特制定本管理制度。第一條員工晉升的基本原則及條件1、符合公司及部門(mén)發(fā)展的實(shí)際需求。2、晉升員工自身素質(zhì)達(dá)到公司及部門(mén)考核要求。3、晉升方向與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃方向一致。4、晉升員工通過(guò)人事行政部的晉升考核

2025-02-20 06:33

【管理精品】員工加班規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，特制定本規(guī)定。第二章適用范圍第二條本規(guī)定適用于公司普通員工加班。第三條本規(guī)定不適用于公司中高級(jí)職員，其額外工時(shí)工作視作應(yīng)盡義務(wù)。第三章加班原則第四條公司鼓勵(lì)員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵(lì)加班。第五條確因工作需要加班或值班，才予批準(zhǔn)。第六條加班時(shí)間限制

2025-04-24 10:50

公司加班管理的規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，加班分下列二種：(一)臨時(shí)加班：因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無(wú)特殊理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。第三條本公司各單位同仁因工作需

2025-04-07 20:18

【最新資料】員工加班管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】-1-員工加班管理規(guī)定為了規(guī)范公司員工加班管理，保障公司員工的勞動(dòng)權(quán)益，提高工作效率，特制定本加班管理規(guī)定。第一條本管理規(guī)定所指的員工，是指公司總經(jīng)理以下的所有崗位人員；其以下所有崗位人員加班均按照本加班管理規(guī)定執(zhí)行。第二條本管理規(guī)定所指的加班，是指公司針對(duì)不同工作崗位所規(guī)定的

2024-09-14 09:48

員工加班夜宵管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工加班夜宵管理規(guī)定 員工夜宵管理規(guī)定 1．目的明確夜宵的標(biāo)準(zhǔn)和管控流程。 2．適用范圍 本辦法適用于公司各部門(mén)車(chē)間主管級(jí)以下（含主管）人員。 3．職責(zé) 3．1財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)加班夜宵...

2024-10-31 00:26

x通公司-員工加班規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工加班規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司加班管理工作，特制定本規(guī)定。第二章適用范圍第二條本規(guī)定適用于公司普通員工加班。第三條本規(guī)定不適用于公司中高級(jí)職員，其額外工時(shí)工作視作應(yīng)盡義務(wù)。第三章加班原則第四條公司鼓勵(lì)員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作，

2025-05-26 10:37

公司員工加班檢討書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公司員工加班檢討書(shū) 12月16 日晚10點(diǎn)，在辦公室加班時(shí)，我將17日到提前簽了，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，公司員工加班檢討書(shū)。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)...

2024-11-09 00:37

2022熱力公司員工加班通知-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 熱力公司員工加班通知 篇一：集團(tuán)公司星期六全天加班的通知 股份有限集團(tuán)公司 集團(tuán)人字[2020]002號(hào) 關(guān)于集...

2025-01-14 06:36

【管理精品】公司員工錄用規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】GLZD033頁(yè)碼2-1第一條目的為統(tǒng)一管理和規(guī)范本公司錄用工作的進(jìn)行，特制訂本規(guī)定。第二條錄用工作原則上每年進(jìn)行一次。但如有特殊情況，可以臨時(shí)錄用員工。應(yīng)盡量保證錄用工作的連續(xù)性和規(guī)范性。第三條錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用員工的主要標(biāo)準(zhǔn)包括：：①研究生及同等學(xué)力者，占____%。②大學(xué)畢業(yè)及同等學(xué)力者，占____

2025-04-23 01:50

公司員工辭退、辭職管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工辭退、辭職管理規(guī)定第一章總則第一條目的：為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范員工離職辦理程序，特制定本規(guī)定。第二條對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告仍未改者，公司有權(quán)力辭退。第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權(quán)力。第二章辭退管理細(xì)則第四條公司對(duì)有下列行為之一者，即時(shí)給予辭退：1）在工作匯報(bào)中謊騙、隱瞞過(guò)失，使公司蒙受重大損失者，除處罰外

2025-04-16 02:42

公司員工食堂管理規(guī)定辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司員工食堂管理規(guī)定辦法　　　　為規(guī)范員工食堂的工作，為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù)，營(yíng)造良好的就餐環(huán)境?！　　　∵m用于公司食堂管理?！　　　。贺?fù)責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核；　　　??；　??；　　、售賣(mài)食堂飯票、向員工發(fā)放餐卡；　?。弧　?，加強(qiáng)費(fèi)用的控制及節(jié)省；　　　　；

2025-04-07 20:20

xx公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】7/8XX公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定　　1總則　　培訓(xùn)的目的：　　提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，改善公司人才結(jié)構(gòu)?！　〖ぐl(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力，提高員工工作熱情和效率，奠定公司人才基礎(chǔ)。　　把合格的管理者同時(shí)變成是合格的培訓(xùn)者?！　∨嘤?xùn)工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)工作必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力規(guī)劃并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行?！　「骷?jí)管理人員對(duì)所屬員工進(jìn)行

2025-04-07 07:10

油田公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】29/30某某油田服務(wù)股份有限公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定（暫行）為不斷提高公司員工素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)公司員工教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化，根據(jù)國(guó)家《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，特制定本規(guī)定。公司員工教育培訓(xùn)，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革，為提高公司綜合實(shí)力，致力于開(kāi)發(fā)、服務(wù)公司人力資源，加速建設(shè)泛亞地區(qū)資產(chǎn)優(yōu)良、管理優(yōu)秀、服務(wù)鏈完整、具有一定國(guó)際

2025-04-07 23:15

公司員工加班時(shí)間控制管理規(guī)定(專(zhuān)業(yè)版)

公司員工加班時(shí)間控制管理規(guī)定(留存版)

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