【文章內(nèi)容簡介】
維層面是A 意識 B 潛意識 C 前意識 D 無意識 第14題: 以下屬于東方企業(yè)選拔管理人才標(biāo)準(zhǔn)的是A 專業(yè)技術(shù)能力 B 資歷 C 人際關(guān)系 D 以上都包括 第15題: 下列屬于管理人員特質(zhì)的是A 享受過程的樂趣 B 做每件事都要量化的指標(biāo) C 視具體情況和具體對象作出相應(yīng)的適宜反應(yīng) D 崇尚科學(xué) 第1題: 下列中能夠意識到行為可能產(chǎn)生的后果的是A 意識 B 潛意識 C 前意識 D 以上都可以 第2題: 下列關(guān)于前意識的說法正確的是A 就是通常所說的無意識 B 不能影響人的實(shí)際行為 C 前意識里的心理活動是先天存在的 D 需要靠集中精力努力回憶或經(jīng)過提醒,才能進(jìn)入意識 第3題: 下列中不屬于資源的是A 政策支持 B 原材料 C 對時(shí)機(jī)的把握 D 風(fēng)險(xiǎn) 第4題: 人生的命運(yùn)最終決定于A 行動 B 習(xí)慣 C 思維 D 品格 第5題: 下面符合西方管理者特征的描述是A 往往在思維習(xí)慣上更多著眼于缺點(diǎn) B 天生具有安全感