【服務管理】內(nèi)部培訓工作流程(編輯修改稿)
2025-05-04 07:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保培訓的質(zhì)量和效果，公司規(guī)定所有的內(nèi)部培訓都必須具備培訓教材。培訓教材由內(nèi)部講師編制，管理部跟進。教材應在培訓時間前2天反饋至管理部人力資源管理處，否則取消內(nèi)部講師授課資格。六、培訓效果評估為提高培訓質(zhì)量，每次培訓結束后，應書面評估培訓效果。評估對象有：（1）講師的授課情況；（2）學員的知識接受情況。管理部負責對評估結果進行分析和存檔。七、附件1．附表一：《內(nèi)部培訓項目申請表》2．附表二：《內(nèi)部講師資格評聘表》空調(diào)事業(yè)部商用空調(diào)公司內(nèi)部培訓項目申請表年 月 日 計劃培訓項目培訓對象培訓人數(shù)培訓目的培訓時間培訓地點培訓講師培訓申請部門負責人意見管理部意見
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1