【服務(wù)管理】內(nèi)部培訓(xùn)工作流程(編輯修改稿)
2025-05-04 07:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，公司規(guī)定所有的內(nèi)部培訓(xùn)都必須具備培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材由內(nèi)部講師編制，管理部跟進(jìn)。教材應(yīng)在培訓(xùn)時(shí)間前2天反饋至管理部人力資源管理處，否則取消內(nèi)部講師授課資格。六、培訓(xùn)效果評(píng)估為提高培訓(xùn)質(zhì)量，每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)書面評(píng)估培訓(xùn)效果。評(píng)估對(duì)象有：（1）講師的授課情況；（2）學(xué)員的知識(shí)接受情況。管理部負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析和存檔。七、附件1．附表一：《內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》2．附表二：《內(nèi)部講師資格評(píng)聘表》空調(diào)事業(yè)部商用空調(diào)公司內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表年 月 日 計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)目的培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)講師培訓(xùn)申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人意見管理部意見
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