【總結(jié)】13/13《員工行為規(guī)范手冊》(1.0版)
2025-04-09 07:03
【總結(jié)】員工行為規(guī)范準(zhǔn)則一.前言企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競爭力,是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力。企業(yè)文化建設(shè)的實質(zhì)重在使企業(yè)的文化生根落地,在于把企業(yè)文化滲透到制度建設(shè)、流程建設(shè)以及員工的行為規(guī)范的過程中去,使員工行為從他律走向自律,使企業(yè)進(jìn)入組織管理的最高境界———文化管理。因此,為有效促進(jìn)企業(yè)理念與企業(yè)制度的有機(jī)融合,克服“理念在天上飄、執(zhí)行在地下爬”的相互脫節(jié)問題,加
2025-04-15 22:26
【總結(jié)】完美WORD格式企業(yè)員工行為規(guī)范第一章員工行為公約遵紀(jì)守法誠信自律愛崗樂業(yè)文明禮貌遵紀(jì)守法:熟悉與所做工作有關(guān)的法律法規(guī),遵守、執(zhí)行法律法規(guī)及企業(yè)的各項規(guī)章制度,確保自己的行為符合相關(guān)規(guī)定。誠信自律:誠實守信,說實話,辦實事,注重個人行為約束,不作假
2025-04-25 00:11
【總結(jié)】員工行為規(guī)范一.員工形象要求您已經(jīng)是XXX企業(yè)團(tuán)體中最富有代表性的員工之一,您的儀表、儀容、談吐、舉止、行為,不再僅僅是您個人文化素質(zhì)的直觀反應(yīng),而是XXX企業(yè)形象的再現(xiàn)。公眾的親疏,客戶的取舍,將與您的形象休戚相關(guān)?!拔揖褪荴XX企業(yè)的代表”。1.形象意識員工必須具備強(qiáng)烈的形象意識,從基本做起,塑造良好形象。2.員工儀容儀表:著裝要求員工衣著應(yīng)當(dāng)全乎企業(yè)形象及部門形象
【總結(jié)】5/6員工行為規(guī)范(分部適用)歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號:鵬潤—行—人資002撰寫單位:行政中心人力資源部版本:第一版生效日期:2004年1月29日機(jī)密等級:□機(jī)密■一般合計頁數(shù):9正文頁數(shù):7附件個數(shù):1制度正文目錄:目錄
2025-04-12 07:54
【總結(jié)】、職業(yè)道德要求(1)敬業(yè)愛崗勤奮敬業(yè),積極肯干,熱愛本職崗位,樂于為本職工作奉獻(xiàn)。(2)遵守紀(jì)律認(rèn)真遵守國家政策、法規(guī)、法令,遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力提高服務(wù)質(zhì)量。(4)公私分明愛護(hù)公物,不謀私利,自覺地維護(hù)公司的利益和聲譽。
2025-04-24 10:57
2025-04-18 05:36
【總結(jié)】11/12《員工行為規(guī)范手冊》(1.0版)
2025-04-09 07:04
【總結(jié)】集團(tuán)字〔20xx〕04號關(guān)于印發(fā)《青島百森通集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰條例》的通知青島百森通集團(tuán)有限公司全體員工:為了進(jìn)一步規(guī)范青島百森通集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)員工行為,提高集團(tuán)規(guī)范化管理水平,從制度層面規(guī)避風(fēng)險,倡導(dǎo)合規(guī)作業(yè),特制定《青島百森通集團(tuán)有限公司員工行
2025-05-27 17:11
【總結(jié)】11/12內(nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊》(1.0版)
2025-04-09 06:30
【總結(jié)】13/14力諾集團(tuán)有限責(zé)任公司文件員工工作行為規(guī)范總綱我們應(yīng)貫徹以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)責(zé)任制;為達(dá)此目標(biāo)的相互溝通應(yīng)不拘泥形式與級別;要遵守工作紀(jì)律,沒有紀(jì)律任何目標(biāo)都難以有效實現(xiàn);商場如戰(zhàn)場,沒有嚴(yán)明的紀(jì)律,就不可能有最終的勝利;我們鼓勵員工不斷改進(jìn)工作,不斷創(chuàng)新,勇于嘗試風(fēng)險;我們堅持干一行、愛一行,人人都要實事求是定位自己;我們看重的
2025-04-09 01:38
【總結(jié)】xxx有限公司員工行為規(guī)范第一章崗位規(guī)范從上班到下班●遵守上班時間。因故遲到和請假時,必須事先通知,來不及時必須用電話向部門經(jīng)理請假,并后補(bǔ)假條。●做好工作前的準(zhǔn)備,首先應(yīng)拉開窗簾,保證辦公室內(nèi)光線的充足;其次,檢查、清理辦公設(shè)備,保持辦公室的潔凈、整齊;部門主管提倡提前10分鐘到崗,按上一個工作日所制定的工作計劃安排當(dāng)日工作及部署?!裆习鄷r間一到
2025-04-18 00:34
【總結(jié)】流程部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)說明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲上班時間上、下班各打一次卡。嚴(yán)禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當(dāng)事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名處理,丌収放任何
2025-01-03 17:12
【總結(jié)】第一篇:員工行為規(guī)范管理手冊 新希望財務(wù)有限公司員工行為規(guī)范管理辦法 第一章員工行為規(guī)范總則第一條為加強(qiáng)新希望財務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)員工職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范員工工作行為,提高全體員工整體素...
2025-10-26 02:29
【總結(jié)】第一篇:員工行為規(guī)范 廣安市百年物業(yè)管理有限公司 員工行為規(guī)范 一、員工守則 (1)遵守國家政策法令、法規(guī),遵守公司及客戶單位制定的各項規(guī)章制度。 (2)如實填寫各類檔案,提供有效證件,不得...
2025-09-21 03:25