601各級(jí)管理崗位綜合素質(zhì)要求(編輯修改稿)
2025-05-04 04:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)程和行車要領(lǐng)。. 了解車輛的機(jī)械性能，熟悉安全部件的技術(shù)要求，掌握檢查方法。. 熟悉事故處理的基本原則和程序、方法。. 了解信息和檔案資料的一般管理常識(shí)。. 能力要求. 能組織進(jìn)行行車安全檢查，能對(duì)駕駛員進(jìn)行安全操作輔導(dǎo)，能按要求對(duì)實(shí)習(xí)駕駛員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。. 能根據(jù)一定時(shí)間段的安全行車情況，進(jìn)行安全動(dòng)態(tài)分析，并提出整改意見和安全防范措施。. 具有較強(qiáng)的事故分析、現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查取證、責(zé)任判斷和善后處理能力。. 能建立并完善保管安全管理各類臺(tái)帳，對(duì)有關(guān)的記錄信息和資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理。能為安全教育提供所需的詳實(shí)材料。. 具有一定的文字工作能力。能擬寫事故調(diào)查、分析、處理報(bào)告和協(xié)議書。. 經(jīng)歷和教育培訓(xùn)要求. 具有五年以上安全駕駛經(jīng)歷. 高中畢業(yè). 機(jī)務(wù)技術(shù)管理員. 技術(shù)要求. 掌握機(jī)務(wù)技術(shù)管理的各項(xiàng)規(guī)定；掌握車輛的維修工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)定額。了解主要機(jī)具設(shè)備的技術(shù)性能和保養(yǎng)維修知識(shí)。. 熟悉汽車構(gòu)造，具有引進(jìn)、應(yīng)用新工藝、新技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)。. 掌握車輛、設(shè)備管理的內(nèi)容和方法。掌握相關(guān)檔案的管理知識(shí)。. 能力要求. 能審核車輛維修計(jì)劃、編制設(shè)備維修計(jì)劃，并實(shí)行監(jiān)督、考核，掌握進(jìn)度，保證計(jì)劃完成。. 能對(duì)維修車輛、設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢查、考核，并能參與解決維修作業(yè)中出現(xiàn)的難題。. 能根據(jù)車輛維修逐步改進(jìn)的需要，消化、應(yīng)用新工藝、新技術(shù)。. 能對(duì)機(jī)務(wù)、設(shè)備事故進(jìn)行分析處理。. 能對(duì)機(jī)務(wù)技術(shù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)管理，做好有關(guān)記錄，完善有關(guān)臺(tái)帳。. 具有相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)輔導(dǎo)的講解能力，能擔(dān)負(fù)培訓(xùn)任務(wù)。. 具有一定的寫作能力。能擬寫有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析和事故處理報(bào)告。. 經(jīng)歷和教育培訓(xùn)要求. 從事生產(chǎn)技術(shù)管理或機(jī)務(wù)管理二年以上。. 大專以上。. 值班長(zhǎng)（員）. 知識(shí)要求. 掌握營(yíng)運(yùn)服務(wù)社會(huì)承諾內(nèi)容。熟悉營(yíng)運(yùn)管理規(guī)定、服務(wù)規(guī)范。. 熟悉營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)特點(diǎn)和線路分布、站頭設(shè)置情況。熟悉各線首末班時(shí)間和班次間隔時(shí)間。. 了解駕、乘、站務(wù)人員的崗位職責(zé)。. 掌握社會(huì)投訴處理和來信、來電、來訪接待的原則、方法和記錄要求。. 能力要求. 能處理信訪的一般問題；能跟蹤并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位妥善處理各類服務(wù)的投訴；能按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見參與處理投訴的重大服務(wù)質(zhì)量問題。. 能對(duì)各類投訴、信訪定期進(jìn)行綜合分析，并提出有針對(duì)性的改進(jìn)措施。. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和理性的解釋、說服能力。. 具有在節(jié)假日和夜間妥善處理其他一般問題的能力。遇有突發(fā)重大事件，能及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、單位反饋真實(shí)情況。. 能按要求做好相關(guān)記錄，建立相關(guān)臺(tái)帳。. 經(jīng)歷和教育培訓(xùn)要求. 從事營(yíng)運(yùn)服務(wù)工作五年以上或從事管理工作三年以上。. 初中畢業(yè)以上學(xué)歷。. 政工處處長(zhǎng)（教育培訓(xùn)管理部分）. 知識(shí)要求. 熟悉國(guó)家職工教育培訓(xùn)及人力資源開發(fā)等方面的方針、政策和有關(guān)法規(guī)。. 了解企業(yè)管理狀況，掌握各崗位員工教育培訓(xùn)要求和員工文化、技能素質(zhì)現(xiàn)狀。. 了解職工教育管理的基本理論。熟悉職工教育培訓(xùn)的一般途徑。掌握各類業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)的師資力量。. 能力要求. 能組織進(jìn)行職工培訓(xùn)年度計(jì)劃的編制和實(shí)施。. 能組織編制職工教育、培訓(xùn)的教學(xué)大綱，并組織有關(guān)師資力量開辦各類培訓(xùn)班。. 有較好的語言表達(dá)能力和文字工作能力，能備課授課、草擬各類文稿。. 經(jīng)歷和教育培訓(xùn)要求. 從事人事教育管理工作三年以上或從事企業(yè)管理工作五年以上。. 大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。. 政工處副處長(zhǎng). 知識(shí)要求：. 熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)管理的相關(guān)法律、法規(guī)和政策。. 熟悉人力資源管理程序。. 熟悉職工教育培訓(xùn)的政策、法規(guī)。. 能力要求：. 能根據(jù)公司員工文化、技術(shù)、能力狀況預(yù)測(cè)崗位素質(zhì)要求與實(shí)際狀況的差距及培訓(xùn)需求，為制訂職工教育培訓(xùn)年度計(jì)劃提供相關(guān)依據(jù)。. 能根據(jù)營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)需要適時(shí)招聘員工。. 能對(duì)職工培訓(xùn)年度計(jì)劃組織實(shí)施。. 能組織師資力量，開辦各類培訓(xùn)班。. 經(jīng)歷和教育培訓(xùn)要求要求：. 從事本企業(yè)管理工作五年以上或從事人教工作三年以上。. 大專畢業(yè)。. 人力資源開發(fā)管理員（職工教育部分）. 知識(shí)要求. 熟悉國(guó)家有關(guān)繼續(xù)教育和職工培訓(xùn)的政策、法規(guī)。. 掌握公司員工文化、技能素質(zhì)概況，熟悉各崗位的綜合素質(zhì)要求。. 掌握職工教育業(yè)務(wù)管理知識(shí)。. 熟悉職工檔案管理、資料統(tǒng)計(jì)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。. 能力要求. 能根據(jù)公司員工文化、技術(shù)、能力狀況預(yù)測(cè)崗位素質(zhì)要求與實(shí)際狀況的差距及培訓(xùn)需求，為制訂職工教育培訓(xùn)年度計(jì)劃提供相關(guān)依據(jù)。. 能制訂具體的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，并按要求組織或協(xié)助實(shí)施，加強(qiáng)管理。. 能建立職工教育的種類臺(tái)帳，建立教育培訓(xùn)檔案，進(jìn)行有關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)，妥善保存資料檔案。. 有良好的文字表達(dá)能力，能起草相關(guān)文稿。. 經(jīng)歷和教育培訓(xùn)要求. 從事人事教育管理工作二年以上。. 大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。. 后勤保障處處長(zhǎng). 知識(shí)要求. 熟悉國(guó)家重大方針、政策和與基本建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)。. 掌握工民建、給排水、供配電等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。. 掌握工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及審計(jì)知識(shí)。. 熟悉工程項(xiàng)目的單體設(shè)計(jì)及施工管理知識(shí)。. 熟悉建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和城市公交場(chǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)范。. 能力要求. 能按新建、改擴(kuò)建、大修等基建維修計(jì)劃組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)。. 能按設(shè)計(jì)要求編制工程項(xiàng)目預(yù)算和用料用款計(jì)劃。. 能按法規(guī)要求進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo)并參與評(píng)標(biāo)。. 能按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和標(biāo)書要求進(jìn)行施工和管理，并能協(xié)調(diào)解決工程施工中出現(xiàn)的問題。. 能代表公司參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，并辦理交付使用。. 具有較強(qiáng)的文字工作能力，能
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