【總結(jié)】江西泓泰企業(yè)集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零四年七月AA支持性文件之四前言為使公司員工技能不斷提升、增加對(duì)公司價(jià)值觀(guān)認(rèn)同感、提高工作效率,創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織,增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,特制定《江西泓泰企業(yè)集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度》。(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《泓泰集團(tuán)培訓(xùn)管理制度》)《泓泰集團(tuán)培訓(xùn)管理制度》是按照先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)理念設(shè)計(jì)和編制的重
2025-04-13 03:30
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632XXX集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度新XXX信管理咨詢(xún)2004年11月1日目錄第一章 總則 1第二章 培訓(xùn)組織與權(quán)限 1第三章 培訓(xùn)原則 1第四章 培訓(xùn)種類(lèi) 2第五章 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 3第六章 培訓(xùn)準(zhǔn)備工作 3
2025-08-16 12:18
【總結(jié)】XX汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司第1頁(yè)共10頁(yè)員工考勤管理制度(討論階段)1.目的為了建立正常的工作秩序,提高職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性,以保證公司各項(xiàng)任務(wù)的完成。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特制定以下規(guī)定。
2024-12-15 11:00
【總結(jié)】某集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度 第一章總則 第一條制定本制度目的與范圍 ?目的:為提高員工業(yè)務(wù)水平和技能,滿(mǎn)足公司發(fā)展需要、并使培訓(xùn)操作過(guò)程規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制訂本制度 ?適用范圍:本制度適用于集團(tuán)公司的培訓(xùn) 第二條相關(guān)定義 ?培訓(xùn):為提高員工業(yè)務(wù)技能,開(kāi)拓思路而進(jìn)行的有目的訓(xùn)練。包括出國(guó)考察、各種展覽會(huì)、技術(shù)研討會(huì)
2025-08-08 00:26
【總結(jié)】序言 歡迎加入公司我們是一家精品“裝飾設(shè)計(jì)商”,我們的目標(biāo)是提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與優(yōu)良服務(wù)予客戶(hù),要達(dá)到此目標(biāo),我們相信“人”是最重要的。“人”是公司內(nèi)極高價(jià)值的資產(chǎn),但“人”卻易于流失,因此,我們明白到需要有效地管理這項(xiàng)資產(chǎn),我們的方針是鼓勵(lì)雇員投入工作、參與管理。發(fā)揮各人的積極性與優(yōu)點(diǎn),在這服務(wù)性的生產(chǎn)行業(yè)內(nèi)發(fā)展附符合個(gè)人興趣的事業(yè)。我們希望此手冊(cè)能具
2025-04-19 00:19
【總結(jié)】批準(zhǔn)審核擬稿×××××有限公司員工招聘管理制度員工招聘管理制度一、目的:為使招聘工作統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、適用范圍:本公司各部門(mén)。三、員工招聘
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】GOLDENTHREEGORGESPRINTINGINDUSTRY文件名稱(chēng):招聘管理制度文件編號(hào):DW/JY-QP060201修訂/版本:03/A資料共享中心(完全免費(fèi))1目的為規(guī)范公司的招聘工作,特制定本制度體系適用范圍適用于公司及所屬分公司人力資源管理招聘活動(dòng)的開(kāi)展。原則
2025-08-26 16:37
【總結(jié)】35/35一、總則:1.制定目的:規(guī)范各公司安全(含消防)衛(wèi)生、管理、保證人身及經(jīng)營(yíng)安全。2.適用范圍本規(guī)則適用于安全(生產(chǎn))責(zé)任制、安全教育、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全檢查、電氣安全、職位安全操作規(guī)程、安全事故管理、安全檔案管理、勞保用品發(fā)放使用管理、消防與倉(cāng)庫(kù)安全管理、安全衛(wèi)生獎(jiǎng)懲等安全衛(wèi)生有關(guān)事項(xiàng)。3.權(quán)責(zé)單位:總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止與起
2025-04-12 00:00
【總結(jié)】寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工招聘管理制度新華信管理咨詢(xún)2004年1月1日5/7目錄第一章 總則 1第二章 招聘組織與權(quán)限 1第三章 招聘原則與標(biāo)準(zhǔn) 1第四章 定編與招聘流程 2第五章 附則 4附錄一:人員招聘審核權(quán)限表 5第一章總則第一條制定本制度目的與范圍
2025-04-19 03:31
【總結(jié)】13/13××股份有限公司(上市公司)薪資管理制度以薪資為杠桿激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值是人力資源管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個(gè)基本原則。
【總結(jié)】33/9員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時(shí)有效地補(bǔ)充所需的優(yōu)秀人才,滿(mǎn)足公司不斷發(fā)展的需要,健全人才選用機(jī)制,根據(jù)公司人事管理制度,特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求:(一)缺員的補(bǔ)充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為確保公司發(fā)展所需的人才儲(chǔ)備;(四)
2025-04-12 13:20
【總結(jié)】安潔公司員工招聘/入職/解聘管理制度,按照以下流程進(jìn)行招聘::用人部門(mén)人力資源部用人部門(mén)人力資源部人力資源部
2025-02-10 08:51
【總結(jié)】XX公司員工招聘管理制度第1章總則第1條目的為及時(shí)滿(mǎn)足公司人力資源需求,明確員工錄用標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范招聘錄用流程,確保招聘質(zhì)量,規(guī)避招聘風(fēng)險(xiǎn),控制招聘成本,特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于公司
2025-01-20 20:48
【總結(jié)】第一篇:耀祥玻璃有限公司員工管理制度 耀祥玻璃有限公司員工管理制度 為樹(shù)立公司整體形象,加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為,造就和培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,依據(jù)國(guó)家有...
2024-10-13 19:00
【總結(jié)】第一篇:某集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度 某集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度 第一章總則 第一條制定本制度目的與范圍 ?目的:為提高員工業(yè)務(wù)水平和技能,滿(mǎn)足公司發(fā)展需要、并使培訓(xùn)操作過(guò)程規(guī)范化、系統(tǒng)...
2024-10-13 20:35