【總結】第十二章權力與政策預習案例:權力?大衛(wèi)·肯特近來感到非常沮喪。在擔任一家中等規(guī)模的制造企業(yè)的總經理4個月后,他開始懷疑,他是否還能夠控制住形勢。經營情況已經連續(xù)幾年不太理想,董事會的董事們認為最高管理層需要更換,解雇了肯特的前任??咸卦诠镜囊粋€主要部門成功地履行生產副經理的職責,因此被從幾個候選人中選出來填補總經理的空缺
2025-08-04 01:39
【總結】哈佛經理權力管理一、權力管理的必要性哈佛經理對權力進行管理,是指哈佛經理運用科學方法和手段,對權力的運行進行監(jiān)督、控制的一種活動,或者說是哈佛經理對行使職權所進行的權力管理活動。它是哈佛經理運用職權對本身和下屬所從事的各種權力事務及其后果所進行的監(jiān)督、檢查、考核、評價等,因而有著按固定程序行使職權所不能達到的效果和作用。對權力進行管理是哈
2025-04-16 13:09
【總結】解析知識管理的權力結構-與紀登斯(A.Giddens)和傅柯(M.Foucault)的對話-范家豪國立臺南大學教育經營與管理研究所博士生摘要 本文旨在以社會學理論的觀點,進行「知識管理」(knowledgemanagement)權力結構的解析。首先,引藉紀登斯(AnthonyGiddens)的「結構化理論」,論辯知識管理具有一種資源與規(guī)則組成的「
2025-06-22 03:21
【總結】法律推理背后的權力關系秦鐵錚引論“人是一個屬于兩個世界的公民,一個是自然世界,另一個是價值世界,而且他還致力于在這兩個世界之間架起一座橋梁.”(博登海默《法理學》中國政法大學出版社轉引自luisrecasens“humanlifesocietyandlaw”).長期以來法學界存有這樣一種觀念:由于法律的確定性普適性特征,因此據同樣的事實同樣符合法
2025-05-28 00:18
【總結】家族的發(fā)展與演變——“中國家族文化”第一講胡中生課程進度總共十二次課,具體分布如下:一家族的發(fā)展與演變二家族喪葬文化三家族祭祀文化四家族婚姻與女性(一)五家族婚姻與女性(二)六家法族規(guī)七家族教育八族譜九族人職業(yè)與家族經濟
2025-01-14 21:34
【總結】第一篇:文具家族里的童話 文具家族里的童話 書包村里有一間漂亮的房子,那就是文具盒。文具盒里面住著快樂的一家,有鉛筆姐姐、橡皮妹妹、尺子哥哥、小刀弟弟……他們各有各的本領。鉛筆姐姐穿著美麗的外衣,...
2024-11-15 22:15
【總結】法律推理背后的權力關系秦鐵錚引論“人是一個屬于兩個世界的公民,一個是自然世界,另一個是價值世界,而且他還致力于在這兩個世界之間架起一座橋梁.”(博登海默《法理學》中國政法大學出版社轉引自luisrecasens“humanlifesocietyandlaw”).長期以來法學界存有這樣一種觀念:由于法律的確定性普適性特征,因此據同樣的事實同樣符合法律規(guī)范的假定情況,就
2025-06-22 18:12
【總結】家族企業(yè)的管理制度第一講管理制度概論(一)?前面講到了家族企業(yè)的激勵制度,但是人只有積極性還是不夠。我國大躍進和文化大革命時期整個民族的積極性空前高漲,但是這兩次都使國民經濟居于崩潰的邊緣。所以,還需要有好的管理制度,使人的積極性納入到高產出的軌道。?管理制度的定義?管理制度決定財富的生產效率(在人的積極性確定之后),在經濟學中主要
2025-04-18 12:08
【總結】中國獨特的"類家族企業(yè)"斂財模式遠在新疆的德隆成為一種神秘的象征,影響著中國股市。無論哪只股票,只要傳言與德隆有關聯,便股價飛漲。在"德隆系"之后又出現了許多"系"。本文將對"德隆系"這種中國獨有的"類家族企業(yè)"模式進行深入剖析。我們認為,"舉證責任"
2025-05-28 00:06
【總結】家族企業(yè)管理創(chuàng)新的路徑家族企業(yè)是一種范圍極廣、種類繁多、應用普遍的企業(yè)組織形式,即便是在現代企業(yè)制度比較成熟的美國,90%以上的企業(yè)仍然屬于家族企業(yè)。家族企業(yè)不僅在歐美大陸十分普遍,而且在亞洲各國也非常盛行。改革開放后,民營經濟逐漸成為中國經濟的主流,家族企業(yè)得到了迅速發(fā)展。這主要源于家族企業(yè)的固有優(yōu)勢,比如集權決策效率高、親情內聚力強、反應速度快、執(zhí)行力強、心理契約成本低、
2025-04-15 23:10
【總結】1、知屋漏者在宇下,知政失者在草野。2、要防止濫用權力,就必須以權力制約權力。人民的監(jiān)督權力之間的制約我國政府受人民的監(jiān)督指揮得法、令行禁止、造福人民滋生腐敗貽害無窮政府權力來自人民公民具有監(jiān)督權利要維護公共利益政府的權力屬于人民政府必須自覺
2025-01-23 20:53
【總結】第七章權力的配置第三篇組織職能管理學權力的配置權力授權職權集權與分權管理學一、職權?職權:職位范圍內的管理權限。管理職位所固有的發(fā)布命令和希望命令得到執(zhí)行的權利?職權與組織內的一定職務相關,而與擔任該職位管理者的個人特性無關。?職責:管理者對該職位
2025-01-23 20:49
【總結】四下《神奇的玻璃家族》教案 教材分析 《神奇的玻璃家族》是西師大版四年級下冊第七組的一篇略讀課。本課把科教知識內容以孩子們喜歡的童話故事形式出現,因此,針對略讀課課型特點及本課體裁特點,突出“略”...
2024-12-07 00:12
【總結】單元主題:動物家族一、教學目標:1、知識能力目標:(1)、認識常見的鳥類、哺乳類動物;(2)、了解更多的動物種類,感受動物世界的紛繁復雜;(3)、了解保護動物特別是保護瀕危動物的重要性;(4)、觀察動物的外形,能將觀察結果和它的習性聯系起來;(5)、動物的生存與周圍的環(huán)境等;(6)、能對小組提出的探究問題作出書面計劃,并組織實施。2、過程與方法目
2025-06-07 17:12
【總結】第三章泛家族制? “公司政治”是全世界所有企業(yè)組織都面臨的一個共同問題,許多公司毀于“公司政治”這個殺手。 現代企業(yè)不同于現代國家,它所代表的是一種類似于中國“封建時代”的結構。從政治上說,它是一種“寡頭政治”,但作為一種經濟體,它則表現出“寡頭經濟”的特色?! ≈袊易迤髽I(yè)的發(fā)展與繁榮至少還有五十年、兩代人的時間?! 膫鞒袑嵺`上看,柳傳志和施振
2025-05-27 22:58